入社时刻怎么推算的？
在职场中,了解自己的入社时刻对于各种事务的处理都具有重要意义，入社时刻究竟是怎样推算的呢？就让我们一起来探讨一下这个难题吧！？
我们要明确一点,入社时刻是指员工正式加入公司的日期，下面内容是几种常见的推算技巧：
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查看劳动合同：这是最直接、最准确的技巧，在劳动合同中，一般都会明确标注员工的入职日期，只需仔细查阅合同，便可找到答案。？
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询问人力资源部门：如果劳动合同遗失或无法找到，可以向公司的人力资源部门咨询，他们通常会有员工入职档案，其中包含了员工的入社时刻。？？?
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查看工资条：工资条上通常会显示员工的入职日期，通过比对工资条，我们可以找到自己的入社时刻。？
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询问同事或上级：如果以上技巧都无法找到答案，可以向同事或上级询问，他们可能知道你的入社时刻，或者能帮你找到相关资料。？
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查看公司公告或通知：有时，公司会在公告或通知中提及员工的入职日期，如果你在公司职业了一段时刻，不妨查阅一下这方面的资料。？
关键点在于,在推算入社时刻时，下面内容几点也要留意：
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注意节假日：有些公司在计算工龄时会将节假日排除在外，因此在推算入社时刻时，要考虑到这一点。？
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试用期：试用期通常不计入工龄，因此在推算入社时刻时，要区分试用期和正式入职时刻。？
推算入社时刻并非难事,只需掌握正确的技巧，便能轻松找到答案，希望这篇文章小编将能对你有所帮助！？
