口才机构年终职业拓展资料
口才机构年终职业拓展资料第一篇
一、机会难得，进修气氛浓厚。
二、异彩纷呈，讲座全面体系。
专家、教授的讲座就象是一顿丰富的大餐，精细地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在进修和职业中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告：教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全职业学说、政策与操作”，对指导实际职业有较大帮助，使我们不仅了解了全国学校安全的现状，也对怎样做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得怎样处理校园突发事件和应对各种媒体，领会什么叫“媒治”。做好学校安全职业，需要脚踏实地，持之以恒，不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座，使我对职业教育人才培养模式、影响影响及改革走向有了新的认识，领会了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《民族中长期教育进步纲要》的解读，明白了基础教育改革的重点，知道了做为一个人才，不只要懂外语，更要懂国际制度、懂中国国情。
三、学无止境，更新进修觉悟。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中特别佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们聪明的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书进修，关注专业聪明，关注民族大事，日复一日，永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话：“人生一个长跑，要一直坚持下去。”进修也是如此，要让读书进修已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家，但我可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书进修的活动中去，让读书进修也成为我生活活动中不可或缺的组成部分。对照自己的职业实际，将所学聪明为我所用。
口才机构年终职业拓展资料第二篇
不知不觉我已到xx教育报道了六个月了，记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用，想到了自己之前的几份职业都是靠自己摸索自己学的想想都害怕由于那样太累了，一个上午我就在会场傻呆过去了，同事都是新面孔我又不了解对方，不知问他们难题他们会不会乐意告诉我教我，可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么，晚上赵老师还教我怎么算四个九的数学题，我很感动这些帮助过我的兄弟姐妹们，那天我就对自己说在以后的职业中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。
现在我觉得在这里的职业环境比较的轻松，即使职业有点繁忙有点累，然而和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快，在职业中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位，由于我喜欢有挑战性的职业，会场助理在最终要面对的是不同的家长提的不同的难题，是考验一个人的应变能力，和销售能力及语言技巧的难题。
专业好文档为无论兄弟们倾心整理，谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹，因此我不在找任何借口并对自己充满自信，其实在任何岗位上只要你把心态放好，对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。
要客第一，合理安排时刻，做有价格的家长职业，当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色，作为一名会场助理我们的时刻是有限的，在会场所有的家长都是有希望成交的，而在这短短的时刻里个个都不放过，从而浪费了大量的时刻在那些购买欲望不强的人身上，开头来说要对家长作个分析类，从而在最短的时刻内找出重中之重的家长，举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课，那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长，用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长接着记住他，等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的关于推销了，这就是在最短时刻销售更多的教材的意思，物品是死的人是活的，办法是用不尽的，就看你勤不勤快肯不肯动脑思索难题，这也决定了你对职业的一个态度。
知彼解已，先领会家长，再让家长来领会我们，在进行完与家长和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的家长，误解也会产生储多难题。
当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去抱怨家长，他们不够领会我们。事实上我们是有可能挽回这些家长的，虽然达不到百分之百的成功率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的家长，争取回来了。怎样先领会家长呢？
专业好文档为无论兄弟们倾心整理，谢谢使用会随时在变的，永远没有墨守成规的家长）。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现家长的态度慢慢转变，这样，机会就来了！
不断更新，不断超越——不断成长，蓄势待发锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个会场助理的我们，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。
对于我们来说及时的汲取新聪明原素相当重要，除了书本外，我认为在职业中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的能力总是有限的，但我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验由为重要更是无限的。下次我可以用在相类似的家长身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到聪明，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而这时的你是在没有任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰的。
以上这几点心得体会，是我这多少月以来在销售双语不用教时得到的一些简单的经验，希望能给大家带来些实质性的帮助。
专业好文档为无论兄弟们倾心整理，谢谢使用熟练度也会慢慢的增加。然而，我们不能抱着“出现难题总是难免的”这样一种想法，我们不能一而再的犯下同样的错误，那样只会让自己的职业陷入被动的局面，我们需要在难题解决的经过中吸取经验和教训，不断的进步自己，避免类似的难题再次出现。
说到底，我们在公司里职业，要达到这样一个目标，就是要通过自己的尽心尽职，让别人懂得自己，让自己懂得岗位，让公司因有自己而进步。
口才机构年终职业拓展资料第三篇
为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断进步，推动我镇民办幼儿教育健壮有序进步，根据市教育局《开展民办教育机构二零xx年度职业检查的通知》的要求，对我镇民办幼儿园二零xx年度办学情况进行了年度检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况
截至二零xx年春，全镇民办幼儿园四所，教职工一四人，教学班一五个，在校幼儿三二四人，其中本学期招生人数一零五人。现有校舍建筑面积二零七零平方米，图书一四零零册，固定资产总值万元。
本次年检根据市教育局《开展民办教育机构二零xx年度职业检查的通知》的要求，参加评估的民办幼儿园共四家，经我镇对其一年来职业开展情况进行督导检查、考评，四所幼儿园各项职业开展正常，均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理职业取得的一些成绩
一、办学想法端正各民办幼儿园能够坚持正确的办学路线，较好地执行民族的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有年度规划和长远打算。
二、办学条件不断改善各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了一些教具、玩具及幼儿读物等教学设备，较好地改善了办学条件。
三，管理职业逐步规范各幼儿园健全了组织管理机构、教学、学生、等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙，提升了幼儿园的管理水平和档次。
四、安全管理职业得到强化各幼儿园均向中心小学签订了《学校安全职业责任状》，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任状，制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全聪明教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范觉悟和能力，普遍树立了安全第一的管理理念，始终把安全职业放在首位。
三、民办幼儿园存在的主要难题及整改措施
（一）、存在的难题。
一、幼儿园办学条件参差不齐。有的条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租
赁园舍，各幼儿园面积不足，运动场地小，基本不能满足教学的正常需求，音体美器材不足，教室面积较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
二、教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练,加上在职培训机会又少,因此合格率极低.很多幼儿老师不懂儿童教育规律,教育觉悟比较陈旧,落后,幼儿教育聪明,技能与能力也相对不足,不会组织幼儿开展_动口、动脑、动手_活动,不会引导幼儿参与游戏活动。
三、办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
四、幼儿教育_小学化_现象严重。农村幼儿园大多规模小,人数少,教师多是招聘的,报酬低,也很少参加培训进修,觉悟落后。在教学活动中_小学化_现象特别突出。
（二）、整改措施：
一、进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理的轨道。
二、进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、教育教学管理、安全管理、教师队伍管理等，确保民办教育的健壮进步。
三、进一步加强安全管理。对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健壮运行。统筹规划，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调进步。
四、进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
口才机构年终职业拓展资料第四篇
伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别了紧张，忙碌的二零xx，满怀热诚和期待的迎来了光明灿烂，充满希望和激情的二零xx年。
一转眼，来中大鳄鱼已经一年了，担任店长职业也已大半年，回顾这一年以来所做的职业，心里颇有几分感触，在过去大半年的时刻里，开头来说要感谢公司给予我这样一个进步的平台,和用心的培养。感谢区域经理，督导给予我职业的鼓励，引导，与督促，让我学会了很多带店的聪明，和管理销售等多方面的技巧，让我带店的技巧跟进，成熟了很多，并顺利的为公司的销售进步迈出了功劳也归中大鳄鱼区域各位领导和一线的各位店长所有，由于区域组织的每周店长会，给予大家一个互相进修，互相交流，互相影响，互相跟进不足之处的机会，让大家明白在这个大家庭里各自肩上担负着的责任，有难题大家商讨解决，当大家心朝一个路线时基层的员工也能通过会议了解和感受到有凝聚力的团队核心，就是相信，坚持与冲刺。在这种人脉涌泉的团队里，我们的团队也会努力去打造出更好的个终端店铺。
二零xx年的展望与规划
二零xx马上就要过去，虽然对自己的职业状况不是很满意，但人总要往前看，一年之计在于春，在新的一年来临之际，要为店铺播好种，做好规划，期待明年做年终拓展资料时能更好的表现。
公司在进步进程中，我认为要成为一名杰出的销售店长，开头来说要调整自己的理念，和公司统一想法，统一目标，明确公司的进步路线，才能充分融入到店铺的进步中，才能更加有条有序的开展职业。
在每次会议当中学到的物品都要带回店铺，以店铺会议的方式强化到店铺每一位员工的脑海里去，有根基有想法的去为店铺某进取，某进步。
做好连带销售的培训课程，开展好店铺细节的跟进职业，用多看，多学，多动手来打造淡雅程列和精细橱窗职业，以制吸引客流，为进店律打下基础。我相信在我与员工的不懈努力下，xx店会一年比一年更好，由于我们愿为服务品牌，进步品牌做更多的贡献。
以上就是我二零xx年的拓展资料和二零xx年的展望及规划。
x市xx店
口才机构年终职业拓展资料第五篇
二零xx年，对于我来讲，可以用两个字来概括，那就是—担当。自入行以来，我已经在职业岗位上职业了整整四年半的时刻。经过了这几年的磨练，已经到了为所在机构担当更多的阶段了。这期间，我在业务能力方面已经日臻成熟，对各项业务的整体运作情况也有了更为明确的判断，在与上级分行的沟通方面也流畅了不少，并在中间积累了少许的经验，还竞聘担任了社区支行的店长，增强了本来较为薄弱的管理经验。这些收获离不开行领导的耐心引领，也离不开身边同事的大力支持。下面，我将从自身业绩、社区管理经验、明年的职业规划等方面进行汇报划重点：
一、个人业绩
今年，我行大力进步各项新业务，丰富了我行的产品种类，使客户经理能够交叉营销我行的各项产品，进步客户对我行的粘性。我行今年的零售业务种类无非三大块：个金、个贷、电子银行。今年，我行下大力量推动非货币基金业务，截止一零月末，我的基金业务销售额为一二九三万，超额完成年初下达的任务。顺带提一嘴，财富余额资产、信用卡发卡等业务等都取得了不俗的业绩。个贷方面，由于今年房地产市场的快速进步，促进了我行个贷业务的放款额增长，截止到一一月底，我的个贷放款额为一一三七六万元，公积金二二笔，也完成了年初下达的任务指标，并且带领个贷团队达成了支行总体指标，历史性的突破了以往的年放款额，达到了二四零零零万元。电子银行业务主要包括直销银行开户和直销银行产品销售，截止一零月底，直销银行开户一五一户、直销银行产品销售额三九七万，也完成了年初任务。
二、社区管理经验
今年九月，我竞聘了社区支行店长一职并成功上岗。任职期间，我组织了社区露天电影放映活动。通过活动带动了社区支行新客户的增长，完成了分行下达的新客户新增三零零户的指标，并再接再厉，在总行最新一期排名中，在该指标排名第一。社区业绩的提升离不开社区同事的辛苦付出，由于社区银行的独特性，他们往往要比其他同事下班晚，与客户的交流更加直接，岗位分工也没有支行网点那样明确，然而他们并没有任何的心情，还是踏踏实实做事，努力进步自身的业务水平，柜员要进修营销方面的业务技能，客户经理也要掌握账户方面的聪明，更加完善自己，从而更加适合各自的岗位，适合社区网点的独特定位。在营销时，我将自己的营销经验毫无保留地分享给社区同事，坚持全产品营销，取得了不错的效果。
三、明年的职业规划
（一）作为财富客户经理，让自己更加强大的技巧只有一个，那就是更加专业。让自己更加专业的途径唯有不断地进修，并将所学应用到实际职业中，在操作中遇到难题再逐步解决。目前我行销售的理财产品种类很多，客户的需求也更加多样，针对我目前的情况，有必要把通过保险从业考试作为短期的目标。在近期股市债市情况不太理想的情况下，为客户的资产搭配一定比例的保险是非常必要的。因此，我猜想明年总分行一定会把保险作为后续产品进行重点推广。因此提前着手保险业务是特别明智的。
（二）作为个贷客户经理，除了要下大力量营销重点楼盘与中介，更要对客户资质进行重点审核，严防业务风险。既要完成任务，又要把控风险。顺带提一嘴，对个贷客户进行二次营销是势在必行的。第一、对个贷客户进行财富产品的营销要作为常态化的任务去做，从面签开始就要对客户进行初步灌输，在业务办理经过中抓住时机实现销售。第二、重点客户进行阶段性的产品营销要抓住重点，例如，今年推出的个贷客户信用卡大额分期业务，可以为支行创新更客观的中间收入。相信明年亦会有类似的产品出现，届时一定要抓准时机，营销到位，实现突破。
（三）作为社区支行的店长。第一、要在明年的职业中组织丰富多彩的社区活动，进一步深入周边社区，实现对客户的深度营销。第二，要紧跟总分行的步调，对上级部署的任务必保完成，替所在支行分担指标压力。第三、若条件允许，要尽可能的培养年轻同事，通过各式各样的培训让他们更快的成长起来，早日成为我行的中坚力量。
二零xx年的脚步近了，新的篇章即将开启，新的挑战马上要到来。就让我们一起携手，为我行的未来献出自己的全部力量。
口才机构年终职业拓展资料第六篇
为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断进步，推动我镇民办幼儿教育健壮有序进步，根据市教育局《开展民办教育机构二零xx年度职业检查的通知》的要求，对我镇民办幼儿园二零xx年度办学情况进行了年度检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况
截至二零xx年春，全镇民办幼儿园X所，教职工XX人，教学班XX个，在校幼儿XXX人，其中本学期招生人数XXX人。现有校舍建筑面积XXXX平方米，图书XXXX册，固定资产总值XX万元。
本次年检根据市教育局《开展民办教育机构二零xx年度职业检查的通知》的要求，参加评估的民办幼儿园共X家，经我镇对其一年来职业开展情况进行督导检查、考评，X所幼儿园各项职业开展正常，均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理职业取得的一些成绩
一、办学想法端正各民办幼儿园能够坚持正确的办学路线，较好地执行民族的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有年度规划和长远打算。
二、办学条件不断改善各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了一些教具、玩具及幼儿读物等教学设备，较好地改善了办学条件。
三，管理职业逐步规范各幼儿园健全了组织管理机构、教学、学生、等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙，提升了幼儿园的管理水平和档次。
四、安全管理职业得到强化各幼儿园均向中心小学签订了《学校安全职业责任状》，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任状，制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全聪明教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范觉悟和能力，普遍树立了安全第一的管理理念，始终把安全职业放在首位。
三、民办幼儿园存在的主要难题及整改措施
（一）、存在的难题。
一、幼儿园办学条件参差不齐。有的条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租赁园舍，各幼儿园面积不足，运动场地小，基本不能满足教学的正常需求，音体美器材不足，教室面积较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
二、教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练，加上在职培训机会又少，因此合格率极低、很多幼儿老师不懂儿童教育规律，教育觉悟比较陈旧，落后，幼儿教育聪明，技能与能力也相对不足，不会组织幼儿开展_动口、动脑、动手_活动，不会引导幼儿参与游戏活动。
三、办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
四、幼儿教育_小学化_现象严重。农村幼儿园大多规模小，人数少，教师多是招聘的，报酬低，也很少参加培训进修，觉悟落后。在教学活动中_小学化_现象特别突出。
（二）、整改措施：
一、进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理的轨道。
二、进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、教育教学管理、安全管理、教师队伍管理等，确保民办教育的健壮进步。
三、进一步加强安全管理。对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健壮运行。统筹规划，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调进步。
四、进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
口才机构年终职业拓展资料第七篇
口才协会是一座让成员提升口才、完善自我的桥梁，它的宗旨在于：让成员“不会说话的开口说话，让会说话的善于说话。”
光阴似箭，岁月如梭。半年的时光仿佛转瞬即逝，在这半年的光阴里，口才协会的经历有辛酸，也有甘甜;有崎岖坎坷，也有大步向前。按院团委的要求和灵魂我们积极开展活动，加强协会内部建设。
一、招新活动
学院在一一月三、四、五日举行各社团招新活动，而我们口才协会在一一月九日招新职业圆满成功地落下帷幕。
在招新的三天时刻，我们每天都安排六人左右在小广场摆摊，张贴海报宣传，还安排人派发宣传单，为了宣传到位，会员们不辞辛苦，耐心地讲解社团招新流程、关于社团职能和日常活动，同时我们还用电脑我们协会各种比赛活动，向新生展示协会的风采。期间大三的师兄师姐也到场指导，在摆摊的最终一天，大部分的会员都有到场进行集体合照留念。协会成员热诚高涨地进行招新职业，体现了协会的团体合作灵魂，美中不足的是我们大二的成员第一次策划招新职业没有经验，刚开始有点手忙脚乱，但我们会在以后的职业中积累经验，以充实自己。
二、新生动员大会
一一月一八日晚上，我们举行了新生动员大会，第一次会员大会是广大会员和协会的第一次正式交流。这次会议的顺利召开是广大会
员了解了协会的宗旨，历史，创办目的。会间各位大三大二的会长与部长更一个一个向大家分享自己的经验。近两个小时的会员大会拉近了协会各个成员之间的距离也开启了各位同学一个新的征程起点。这次大会让我们明白了成功对于我们来说就像一个古董花瓶，极度难寻，得之不易但它的存在价格不是在于被寻找到而是在于被寻找。而我们，我和广大会员的前面的路还很长，路途中的曲折变化比我们想象的要多。但只要梦想在，兴趣在，我们也就存在。有人说协会一个人来人走的地方，我们可以相信，但绝不泯灭对协会的热诚和要在协会中进步完善自己，尽自己努力建设协会的信念。
三、湛江市大学生中文演讲比赛
这个市级比赛对于我们口才协会来说是一次提升的绝好机会。由我们开始筹划，联系外校，到申请成功，这对于我们口才协会来说是至高光荣，当我们举办初赛成功，兴高采烈地着手开始准备决赛时候，市委说我们筹划的这个比赛很好、很成功，于是就把这个比赛的决赛场地改在市委举行。这个消息令我们有些失望，原本口才协会申请的市级比赛就这样变成了市委举办的活动，虽然有些遗憾，然而我们还是为能申请这样的比赛而骄傲。之前在十一月末我们为比赛的开始做紧锣密鼓的准备，做展板、画海报还有相关人员培训，讲述一些演讲技巧，比如演讲时注意某些细节点，将会使你的演讲更成功，而在演讲中注意到得包括穿着、手势、语言、眼神等的合理运用都一个成功的演讲必可不少的地方。这些努力让我们看到自己的成长，相信在以后的日子里我们会有更多举办市级比赛的机会。
口才协会一个注重语言交流与口才技巧的语言技术型协会，在今后的职业中会为大家提供更多的机会让同学们充实自我，展现自我。同时，口才协会更一个舞池，希望广大学子在这个大舞台上尽情的释放自己，放飞梦想，让大学生活充实，让青春无怨无悔。
口才机构年终职业拓展资料第八篇
转眼间，二零xx年已随着时刻的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的职业历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。
二零xx年对来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时刻里，我们增开了x家连锁门店。由于刚刚起步，开店速度也是在规划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。守业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，如果前期职业没做好，以后就会更难管理，因此一切事态的进步必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁影响。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。由于是店长，必须比员工站一个更高的层面；也由于是店长，员工就是你的战友，因此我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有诚恳，才能让人感同身受。员工的信赖感才是店长最好的执行力。
我一个深受中国传统儒家想法影响的八零后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的进步，关键在人。一个药店要长期稳定的进步，它必须要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。怎样才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地觉悟到人才对于企业的重要性。怎样去发掘人才，怎样去培养人才，怎样去组建一个团队，这对企业的长远进步才是重中之重。家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创新的价格必定大于他自身的价格！如果一个人在他的职业岗位上体现不了他的价格，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事务就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的职业环境，让他们喜欢自己的职业，进而得到不断的进步。
气氛有了，每个人的积极性天然也就上去了。高兴地职业，每个人的服务态度天然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有机会沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好！
面对明年的职业，我深感责任重大。我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在下面内容多少方面下功夫：
一、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学聪明的培训，学会联合用药，进步客单价。
二、树立员工爱岗尽职的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素质。
三、树立高度的竞争觉悟和创新觉悟。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。任何一种优势都可以打败竞争对手。
四、进步自身的业务水平能力，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的积极性，逐步使梧田店成为一个最杰出的团队。
店长年终职业拓展资料篇店长对的角色定位：一个店就象一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有难题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾到;对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给职业带来不良影响。
店长的职业责任:
一.了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。
二.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。三.负责管理专柜的日常职业，监督考核导购的职业表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
四.负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。
五.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。
六.及时处理店铺出现的相关难题，不能处理的及时上报。七.定时按季节、酒店生意制定促销活动。
八.每月月底提交职业划重点，制定下月规划及目标，反馈相关难题。
九.激发导购职业激情，使店铺保持热烈、活泼气氛。一零.职业积极，树立榜样影响，职业失职不找任何借口。店长的职业重点:
小编认为一个有责任心的’店长，对于每天的职业细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。
营业前：
一.开启电器及照明设备。
二.带领店员打扫店面卫生。
三.召开晨会：
①公司政策及当天营业规划的公布与传达。
②前日营业情况的分析，职业表现的检讨。
③培训新员工，交流成功售卖技巧。
④激发职业热诚，鼓舞员工士气。
四.清点货品，准备、清点备用金。
营业中：
一.检查导购人员仪容仪表，行为姿态、灵魂面貌。
二.专卖店的店长需督导收银、销售清单记录职业，掌握销售情况。
三.控制卖场的电器及音箱设备。
四.备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。
五.维护卖尝库房、试衣间的环境整洁。
六.即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。
七.注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。
八.及时主动协助顾客解决消费经过中的难题。
九.收集顾客资料、反映难题并作好登记。
一零.做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾职业。
营业后
一.核对货品，填写好当日营业报表，记录当日签单、开发票金额。
二.营业款核对并妥善保存。留好备用金。
三.检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患。
四.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。
人事方面：
一.参与营业人员的招聘、录用的初眩
二.对员工给予奖励和处罚的权利。
三.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。
四.根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
五.对员工的日常职业表现进行检查和评定。
六.对店内的突发事件进行汇报、裁决。
货品方面：
一.对公司的配货款式、数量、时刻等提出意见和建议。
二.处理有质量难题的货品或及时退换。
三.每周对店内的货品做新的陈列、调配。
口才机构年终职业拓展资料第九篇
转眼间，已是我职业的第四个年头了。前三年里，我在班长及各位师傅的帮助下，通过不断地进修努力，掌握了了高压试验的基本接线，操作职业，对试验原理有了一定程度的了解，已具备一定的判断分析力。在进修专业聪明的同时，积极参与队内安全活动，深刻体会“安全生产”的重要性，确保现场试验安全进行，同时做到“三不伤害”。
要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，怎样让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们职业人员聪明聪明，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的聪明，满足患者的需求，赢得患者信赖和认可。架起了患者与医院的桥梁。
我是作为人事部经理入的职，来公司前我是XX公司的党支部书记、管理者代表兼管理部经理，来公司上班后看到没有行政管理，我就不客气地挑起了行政管理这个担子，踏入公司的第一影像是二位老板强烈的尽职灵魂，这种灵魂一直感染着我，同时，我相信也会感染到其他员工，我个人相信榜样的力量，但在公司我也看到了意外，这种意外叫人感到确实很失望，但我认为只要坚持我们的理验，这种情况的改变只是个时刻难题。
参加率，考试合格率也有很大进步。工人参加培训的积极性有很大的进步，而且在培训经过中，工人积极主动向培训教师请教职业中遇到的实际难题。
回顾三年来的职业，我主要做了下面内容多少方面的职业：
一、积极向班内师傅进修，学说联系实际，用心体会。当初小编认为一个刚参加职业的新员工，面对高压试验所涉及的大量一次设备，深深地感觉到自己的不足，于是我下决心向师傅请教，多看多想多问多学。在三年多的时刻里，研读了《高压电气设备试验技巧》《电气试验初级工》《带电作业工具、装置和设备预防性试验规程贯读本》等专业书籍，逐步熟悉了试验原理，设备原理，操作规程，渐渐地可以进行一些操作。
慢慢熟悉试验职业后，我越来越深刻地认识到高压试验职业的独特挑战性：停电时刻短，任务紧凑，试验要求高，数据分析难。正由于难，我觉得肩头上的担子更重了。三年中的职业中，试验前我提前预想，设想自己作为负责人将怎样做；试验中，我多看多问，一有不明白的地方就尽量问清楚，不留小尾巴；试验后，我对比试验数据，温习试验流程，处理遗留难题。随着专业学说的进修，我逐步明白了为什么这样做，为什么不这样做，从被动领会转变为主动思索。
二、管理班组内试验设备，整理台账。参加职业不久后，班长将管理试验设备的任务交给了。开始我面对仓库内大大致小几十台新旧设备特别陌生，三年里我经常向班内师傅请教，渐渐清楚了各个设备的功效、特点。不但将这些设备整齐划类，合理摆放，还将它们全部录入计算机，方便班内管理使用。在前不久公司举行的六S活动中，平时的功夫得到了体现。
三、跟随班组成员参加全市多个变电站检修试验职业。历年秋检、春检，以及独特的事故抢修，我都积极向班长请缨，希望能到现场观摩进修。大量的试验职业让我熟悉了高压试验的各种项目，在事故抢修中，更是学到了前辈师傅找难题，处理难题的窍门，同样，他们耐心细致，不怕麻烦的职业态度也深深地影响了我。
四、在完成自身本职职业的同时，还积极参与班组布置的各项职业。每周五班内召开安全例会，通报近期安全职业，我积极纪录，不但对涉及本专业的安全措施多加留心，也对现场的其他安全职业注意。二零xx年七月，公司举办“反腐倡廉”青年辩论赛，我有幸参加，在比赛中觉悟到自己专业以外的聪明面还不够宽广，但口才，思考还是得到了锻炼。
三年来在队领导和班长正确领导下，虽然我做了上述职业，取得了一定的成绩，但作为一名青年员工，与上级领导的要求相比，主要有下面内容多少方面：
时光如梭，进入公司至今，已有三个多月的时刻，在这段时刻中，我努力进修让自己适应公司快节奏、高效率的职业环境。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示诚恳的感谢！下面，我将自己职业情况作简要划重点：
一、自身的专业业务水平不高，经验不足，对试验数据后期的分析比较差，因此在今后的职业中需要多加进修，在遇到独特故障情况下更加注意，耐心研究班内师傅现有的技巧经验。
二、安全责任感不够强，作为一名小组成员，缺乏负责人的大局观，以后要事无巨细都要注意。
学班三期，分别为：互助资金合作社干部培训班一期五零人，基层卫生和规划生育宣传干部能力建设培训班两期共六一人。
对于上述不足之处，在今后的职业中，我要拓展资料经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的试验分析方面。在成绩面前我也要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的影响还可能存在，周密细致的职业，既做好试验，又保证安全。
口才机构年终职业拓展资料第一零篇
二零xx年，我校在市教育局有关业务主管领导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守民族的各项教育法律法规，认真贯彻落实党和民族的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，努力提升“xx”品牌社会效益。现将我校二零xx年度的各项职业情况作出如下划重点：
一、基本情况
xx培训中心位于xx经济技术开发区长江西道一五号兴龙大厦，下设三个不同大致的培训教室：一号培训室可容纳四零零人，二号培训室可容纳一零零人，三号培训室可容纳三零人。各培训教室环境整洁，设备先进，配套设施齐全。年度累计课程达四五门，培训课时数将近一八零零课时，参与培训人数达三零零人。
二、教师队伍建设
过去一年中加强了教师队伍的建设，出台《讲师管理办法》，组织教师进行各方面的进修和交流，注重塑造良好教师形象。定期对教师进行“内训师ttt培训”，以进步教师的业务能力，师德素质的培养，让教师有文明从教、科学施教的觉悟，规范教师的教育行为和职业方式，在教学中积极运用新课程的理念指导自己的教学行为，促进教师专业进步。我校努力培养造就师德高尚、教学杰出、教研突出、有影响的教师。
三、与时俱进，健全和完善特色教学体系
根据教育培训市场各项需求的进步变化，为确保学校的办学生活力，我们一直努力地探索和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和学员的好评。现我们已初步建立具有我校特色的“xx”品牌效益，并在迎合社会办学需求的经过中逐步完善“xx”特色教学体系(课程满意度调查、行动规划表等)。
四、建立健全学校办学及日常职业管理制度
一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。对此我们高度重视，建立了一整套的岗位责任和管理制度(学校教学、行政、学生管理、安全管理均有严格且可操作性的管理制度)，并根据学校的进步变化，不断完善和调整充实，且严格实施，落实在日常的教育培训的全经过中。
五、规范与完善教师教育教学行为准则
教师资源是学校进步的重要资源，杰出的教师更是学校进步的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估职业。二零xx年在对原有教师管理制度规范与完善的同时，又细化出台了《培训执行sop》。量化了教师的考核标准，明确了教师的教学行为，对于进步教师个人素质起到了积极的影响。
六、开展活动、取得成绩、学校特色
二零xx年开展了丰富多彩的课余活动，包括生日会、教师节感恩会等等活动，丰富业余生活。
七、今后职业路线
职业上我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。不足主要表现在：
一、在怎样解放想法，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。
二、在加强教学质量管理，进步学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理想的效果。
三、在加强师资队伍建设，开展教育教学职业研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在一定的差距。然而我们也满怀信心，锐意进取，将在拓展资料原有教育教学管理职业经验的基础上，不断改革创新、解放想法、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。
以上的这些不足也正是我们今后努力职业的路线。我们将在下学年的职业规划中，重点对以上难题进行解决，争取使我们的整体水平再升一个台阶!
口才机构年终职业拓展资料第一一篇
为丰富校园文化生活，进步校园文化品位，提升当代大学生的整体素质，展现当代大学生的青春风采。在郑州大学第三届社团文化节到来之际，在二期泊月长廊举行了“喜迎社团文化节，即兴演讲展风采”活动。
本次活动采取在会员中征集题目，现场报名，赛中提前五分钟抽取题目，五分钟准备构思，五分钟演讲的方式。创意独特，形式创新，报名参赛者络绎不绝。演讲协会各部门干事共同安排了比赛现场。演协干事黄通，朱颖娜担任主持人，社团联合会兴趣爱慕类进步中心人员及演协主要负责人担任了本次比赛的评委。
比赛当日，骄阳似火，但比赛选手的演讲更是热烈精妙，博得了观众的阵阵掌声，真可谓各抒己见，博采众长。由于演讲题目贴近当代大学生的实际生活，与我们的未来，事业，情感，生活，灵魂风貌息息相关，更是吸引了众多人的目光。值得关注的是，校外学生也积极加入了即兴演讲的行列，将自己的情感抒发得淋漓尽致。更让人想不到的是，一位小朋友也被赛场上燃烧的激情所感染，用她那渗透着纯真和灵动的声音，向大家展开了一幅写满美好和希望的画卷。
本次活动由共青团郑州大学委员会及郑州大学社团联合会主办，演讲协会承办，也是演讲协会为迎接社团文化节推出的主要活动。它不仅在很大程度上体现了我校学生积极向上的风貌和适应社会，自我推销的能力，而且展示了演讲协会作为最早成立的社团其中一个所具有的真正的实力。它更是我们演协人以实际行动践行着演协的承诺。这次活动之因此取得较大成功，主要归结于：
一、演讲协会主要负责人对职业的合理安排。条理，清晰，细致地将活动的每个环节责任到人，保证各项职业的顺利进行。
二、演讲协会各部门间的有效的配合。无论是策划部，宣传部还是外联部都尽职尽责的完成任务，尤其是外联部更是第一时刻为这次活动的成功举办，提供了必不可少的资金支持。
三、演讲协会本着“为大家创新平台，杰出你我他”的宗旨进行宣传组织活动，积极努力地把各项职业落到实处。
四、演讲协会职业人员职业积极性高，主动性强，有高度的责任心。在炎炎的烈日下为活动作准备职业，丝毫不言辛苦与劳碌。
在取得较大成功的同时，也存在着一些亟待解决的难题：
一、职业人员的时刻觉悟与效率觉悟须进一步进步。
虽然这次活动取得较大成功，所有干事也都作出了自己的努力，但活动刚开始时，却不能够按照通知的`时刻准时到达，以致于一部分人忙得焦头烂额，另一部分却无事可做。时刻觉悟与效率觉悟必须进步，否则将会对日后职业的展开造成极大的影响。
二、会员难以发动，活动中会员参加太少。
由于宣传的不到位，活动太多，一定程度上忽略了会员的意见，从而降低了会员对我们的满意度。
三、宣传不够力度，宣传版面也没有太多的新意，或引人注目的设计形式。
为保障演讲协会以后职业的顺利开展，针对以上难题，提出下面内容几点建议：
一、进一步进步职业人员的时刻觉悟与效率觉悟。不管今后开干事会，或者举办各种活动，都要加强对干事的要求，准时到会，进步职业的实际效率，从而避免时刻的浪费。
二、维护会员权益，尽可能的保障会员满意。我们将定期征收会员意见，不断的改善完善交流方式。切实达到协会与会员之间的紧密关系，增强演协的号召力与凝聚力。
三、宣传最重要的是要突出新意，最重要的是要引人注目，达到宣传的效果，要一定的努力就要达到一定的效果。
讲到底,郑州大学演讲协会将积极响应校团委的号召,在校团委的领导下,切实地以“进步口才,锻炼能力”为宗旨，以进步校园文化品位，繁荣校园文化为己任，竭忠尽智地为大学生提供展示自我，杰出群体的舞台，争取在下一阶段的职业中再创佳绩!
口才机构年终职业拓展资料第一二篇
很高兴能加入集团这个大家庭中，在这里我感受到了家一样的温情，领导们都很和蔼可亲，象长辈一样的带领着我们，让我感觉我不再一个独体，而是在一个集体中，荣辱与共，就算有什么困难也是大家一起担当。让我有了信赖的感觉，也觉得心理踏实多了，不再让我徘徊犹豫。勇气的往前冲，大步往前迈。这样才能把事务做好。
经过了这次培训我懂得了许多以前不会的物品，幼教以及做人的道理，人要在社会上有所成就就必须得刻苦努力，发奋图强，用自己的双手为自己创新，还有就是要坚持自己做得对和做得好的为人处世的规则，人就是在不断反省中成长的，接受新鲜的事物，勇于挑战，用真心去对待你身边的人和职业，相信自己是最棒的。
在培训中开头来说提到的是自信，我最深的体会就是我刚出来做事的时候刚从学校出来什么都不懂，那时候刚进幼儿园一点都不自信，做什么事都表现的很犹豫到底我要怎么做?心理很没底气，不敢跟家长讲话生怕说错话，越是这样其实职业中难题越来越多，家长对我不了解也不信赖，园长找了我几次，在谈话中我也一直低着头，很没自信，职业也没精打采的，每天就是摸不着头脑，职业也很累，很不开心。经过几年的锻炼，我明白了职业是需要你主动去找其中的奥秘的，每个行业都有每个行业的难处，重要的是你怎么去对待你目前所面临的困难，是积极的还是消极的，它就决定了你的人生，从此以后我不再害怕，我相信你的努力付出总会有回报的，开头来说你得给自己一个规划我要收获什么，只要是正当的，一定要努力去达成，我慢慢的变的自信起来，开头来说想到的不是我的困难而是遇到困难之后我该怎样去解决好。这就是我变自信以后。
接着就是使命与责任，我觉得我一直以来都很有责任感，我是家里的老大家里经济条件并不宽裕，我毕业以后我职业了我挑起我老大的责任，尽我所能的帮助爸妈抚养弟弟们读书，将自己的每月工资寄回家，希望能为家人减轻点负担，而后就是职业一直以来我在幼师这个岗位中我自己觉得这对于我们这些未为人母的女孩来说是最大的挑战，也是我们挑起的最大的责任，我们得对家长孩子负责，为整个社会负责，我们的职业是辉煌的，责任是重大的。因此我得把责任放在第一位。这也是职业所必须要的。
接下来就是健壮了，我现在还处于青年阶段健壮只要好好注意，进修好的饮食习性和合理安排好自己的作息时刻，把心态调整好，没什么大的健壮难题，而我们做为幼师最要操心的就是孩子的健壮，孩子的健壮是我们职业和生活中的点滴做好的，体弱的幼儿需要我们的呵护和关爱，还有就是及时的为幼儿增减衣物，培养他们健壮的心理，是我们的责任和义务。
最终是团结了，其实一个成功的人士除了用金钱去衡量他以外，接下来就是他有没有一个杰出的团队，好的.团队比孤军作战要更加的能够证实他的实力，团队的力量是可怕的，团结一致，大家一条心，有什么事务大家一起分担，那么就说明这个人已经成功了一半了，在__我已经感受到了团队的凝聚力，我相信__明天会更美好，更成功。
口才机构年终职业拓展资料第一三篇
伴随着热诚与澎湃的职业，我们经历了一年的洗礼，也让我们逐渐的成长起来。
二零xx我们收获颇丰，心酸，欢笑与哭泣的滋味，我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的，成功与失败在不断地刺激着我们，几许经历已成了真正的教科书。
憧憬着未来，虽然我们无法预料，也无法想象，可过去的一切我们应当拓展资料。
一年来，我们围绕在公司领导的企业理念下，在总的督促下，用我信念与坚持，我们一次次的冲击着极限，使我们的团队走向顶峰，经历中我体会到了很多。
公司本着“美妆业一流的顾问管理公司”的企业理念，让我们所向无敌，屹立在美容界的顶端，这是我们店的骄傲，更是每一位员工的自豪。
拓展资料过去一年的职业，我小编认为一个店长尽职尽责，而整个团队让我体会到了很多。
开头来说要说的是美容院的全体员工给了我很大帮助，我觉得经理、顾问、美容师和我的配合完美无缺，之因此我能够完成领导下达的各项服务与业绩
