电大聘用合同范本
电大聘用合同范本 第一篇
尊敬的交警同志:
本人系出租车司机,驾驶桂A于二零xx年月日在望州南路红绿灯岔口处为送赶火车的乘客,压出黄线,违反《^v^道路交通安全法》和《^v^道路交通安全法实施条例》。给正常行驶的车辆及行人造成了不便,造成交通安全隐患。如若发生交通事故,后果将不堪设想,重则危及他人及自己的生活安全,轻则也会造成一定的经济损失。
作为南宁市出租车司机,本人一直进修交通安全法规,汲取交通事故经验教训,保持较高的交通安全觉悟,牢记安全第一的行车制度,以高效安全的驾驶方式为乘客服务,尽心尽力做一名杰出的出租车司机。这次在赶火车的乘客不停催促下,自己一时疏忽了交通制度,压出黄线,违反交通规,接受交警同志教育处罚。
交警同志给我细心教育、循循善诱,若违反交通法规可能引起的后果是非常严重的,违章可能损坏公共设施,可能会危及个人生活安全,此时不仅是金钱或某一个人伤残的难题,更是会涉及一个或多个家庭完整快乐的。我国每年的交通事绝多数是由于违规违章引起的,造成几许经济损失不说,更破坏了几许个家庭的完整和快乐,也影响了社会的和谐稳定。对此我内心触动不已,深刻认识到交通安全觉悟一秒钟也不能忽略,即便是乘客再重要的事项,也是安全第一,违背交通安全的事务,作为司机的我,无论怎样都不能违背。也许我未能及时奖乘客送达车站,然而我却在符合交通制度的情况下较快地将他安全送到了,这也是我尽到了我的.责任,相信乘客也会领会我–安全第一。
我将始终牢记此次交警同志的教导,以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待交通法规,在驾车的时候始终把乘客安全放在第一位,不以任何理由任何借口违反交通制度,甚至是一秒钟的疏忽都不可懈怠。此后我将更多地进修交通相关制度,进修经验教训,不断进步交通安全觉悟。
检讨人:
x年x月x日
出租车行业司机代表发言稿三篇(扩展六)
——出租车司机个人拓展资料三篇
电大聘用合同范本 第二篇
第一条
职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是:
一.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。
二.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。
三.胡子:胡子不能太长,应经常修剪。
四.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。
五.女性职员化妆应给人清洁健壮的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。
第二条
职业场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是:
一.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。
二.领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。
三.鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。
四.女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。
五.职员职业时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。
第三条
在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:
一.站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约四五度,腰背挺直,胸膛天然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面 孔。两臂天然,不耸肩,身体重心在两脚中间。
会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。
二.坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。
要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,接着再坐。
三.公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
四.握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热诚,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。
五.出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说:^v^对不起,打断无论兄弟们们的谈话^v^.
六.递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的路线递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。
七.走通道、走廊时要放轻脚步。
无论在自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
电大聘用合同范本 第三篇
从会开车到现在已将近十年。记得刚考完驾驶执照那天,考官给了我一个八零分,和教练碰面后抱怨说没犯错误居然才给八零分,接着教练说了一句我到现在也还难忘的话,开车永远没有一零零分。
规则篇:
我个人的开车规则是:以发现和预判为第一要义,接着用正确的手段来控制车辆的运动轨迹。
我从来不认为能顺利避开危险或障碍的司机是高手,我只认为能把障碍或危险在萌芽阶段就扼杀的司机才是真正高手,坐这种司机的车,就像喝水。
这个规则拆分开来就是这么多少关键词:发现;预判;控制。发现代表着视野和行车认真度,这是行车基础;预判是对目标物体的运行轨迹进行分析,这是控制车辆的前提;正确地控制车辆则是安全行车的必要条件。这里说起来很绕口,然而在下面内容的篇章中,基本上所有的细节都是这里的衍生品。
城市道路篇:
在城市道路里由于车速慢,事故往往都是小擦小碰,对司机本身伤害不大,因此在城市道路里开车,往往需要考虑的更多的是对方以及行人。
一、始终保持视野良好。
行车难免会遇到超越停着的大车或建筑物或树丛的情况。此时驾驶员右边的视野会完全被遮挡,若有人或自行车从这些遮挡物中突然走出,由于预判时刻不够,往往会导致事故。这种情况也适用于等红绿灯之时。左侧或右侧转弯车道红灯挺满车,直行车道绿灯,有时会有行人突然从停着的大车里窜出。因此我一般过这些地方时,会在车右侧预留到二米的缓冲距离,真有人出现,不至于措手不及。若真没这空间,就放缓车速。还有就是有时在城里超越大车,由于大车在你右侧,你右侧视线完全被遮挡,大车如果突然刹车,肯定它前头有什么物品突然出现,因此最好你也跟着刹车。
二、不论有没有红绿灯,过路口减速。
很多司机过十字路口或丁字路口时,如果遇上绿灯,直接一脚油门,飞驰而过。但我想每一个会开车的司机都碰到过闯红灯的行人或摩托车或汽车。尤其是在一些路好人少的经济开发区道路或者城乡结合部,当地的村民对红绿灯本身并没有太大的’概念,骑着一辆摩托车看着路好人少不会顾你的红灯,当油门对上油门的时候,事故就是这样发生了。我们有时候甚至不能怪闯红灯的一方,由于是城市的进步改变了他们时代生存的地方。至于过丁字路口,不论有没有车辆,转弯的一方都在路口处停一下,确认没车辆或其他车辆看到你后再行驶,千万不要将爱车的脑袋突然探出丁字口,以使直行一方措手不及。
三、堵车很烦,但能让一把别人让一把;对明显插队上来的人,只要在你前头插,坚定不让。
能让一把让一把的人是那些早早打转向灯却因车流多转不过来,或黄格线被占转不过来,或是在丁字路口因车流转不了;或在人行道上的行人等等等等。对那种插队的人,坚定不要让(撞了也是随意变道者全责)。不然会让越规者受益,老实人吃亏。这里要批评两句杭城交警在高峰期的指导思路。他们是为了能让道路快速畅通,往往在高峰期对越规插队者视而不见。长此以往,使得越规者愈发受益,从而鼓励老实人也变成越规者,进而造成恶性循环。但如果一开始就严惩越规者,可能最初会导致道路非常拥挤,但从长远看,肯定会进入一个良性循环。
四、夜间行车不要在城里开远光灯。
不是为别人,也是为你自己。试想下,你看别人开着大灯时是一篇模糊,那么如果你开着大灯,别人也是一片模糊。
五、看到黄牌的学字打头的车离远点。
能超的时候不要含糊,理由就不用多说了,相信大家都是从这种车里走出来的。
电大聘用合同范本 第四篇
指导想法:
根据学校新学期的职业思路,发扬团结协作、尽职奉献灵魂,以促进学生进步、教师进步、学校进步为根本,加强信息职业,加强制度建设,进步职业效率,推进学校各项职业顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以争创民族级名校为职业目标,以促进学校快速进步为动力,全面贯彻落实学校各项职业规划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进职业技巧,进步职业效率,使办公室职业达到制度化、规范化、科学化,努力进步办公室成员的整体素质和服务觉悟,创设良好的服务育人新环境。
具体职业:
一、协助校领导和有关部门做好重点职业。
一、配合学校抓好本学期重点职业的组织安排,推进学校职业顺利开展,确保学校职业政令畅通。
二、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理职业、来访接待,完成各项临时职业,构建协调和谐的运转机制。
三、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排职业,保证各级各类活动的圆满成功。
四、安排好学校周职业日程,使全体教职工明确学校近期的职业和任务。
二、加大学校对外宣传职业的力度、速度、宽度。
一、加大学校宣传力度,选拔想法素质高,写作能力强的教师进行培训,组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度,各级部、处室开展活动后及时上报信息,建设一支想法素质高,写作能力强的信息员队伍。
二、加大对宣传的人力财力的投入,拓宽宣传渠道,及时做好学校新闻的宣传发送,让社会了解学校,支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果,提升学校的知名度和影响力。
三、认真做好各种会议的筹备职业。
组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订职业,安排好会场,及时记录学校职业纪要,做好会议的记录,认真整理会议纪要。
四、认真搞好档案管理职业。
电大聘用合同范本 第五篇
尊敬的xx:
我是深圳的一名的士司机。二一号上午九点一零分,我在南头检查站等客时,把抽剩下的一段烟头从车里往外扔了出去。这时城管人员上前叫住我,他们告诉我,我扔烟头的行为违反了《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的第三八条第二款,将由主管部门责令清理。我马上下车把烟头拣起来。
我随地扔烟头的行为是不文明的。其实,我时开车营运时,经常听广播里的交通台宣传《深圳市经济特区市容环境和卫生管理条例》的聪明,大道理,我是明白的,只因一时疏忽就忘记了。身为的士司机,这么做对深圳的形象不好,又在关口扔烟头就更不好了。通过这件事,我一定吸取教训,再也不随手扔垃圾了,同时,我还要提醒广大的士司机也不要随手扔垃圾。
检讨人:xxx
二零xx年xx月xx日
电大聘用合同范本 第六篇
司机师傅:
昨日我乘坐f三五四二二号出租车时,不慎将公文包忘在车上,里面有一些证件和五零零零元人民币。当我回到家发现公文包不见时,已经一个小时以后了,对于公文包的找回,我早已不抱希望,由于下车时匆匆忙忙的我并未留下乘车票据。
可是仅仅两个多小时后,这位司机按照公文包中我的身份证上的家庭住址找到了我,把包亲自给我送到家。我激动万分,皇阿玛那个从包里拿出几百块钱来,然而这位司机师傅说什么也不要,把包交给我让我点清里面的物品后马上就走了。
在这里我要特别感谢这位司机师傅,同时也感谢该公司培养了这样杰出的员工。以后我一定会向这位出租车师傅进修,进修他那拾金不昧的灵魂。
敬礼!
二零xx年x月x日
电大聘用合同范本 第七篇
上学期办公室在学校领导的正确领导下,经过全体成员的共同努力,圆满完成了各项职业。二零一九年是我校面临新形势、抓住新机遇、再谋新进步的一年,也是我校第三个三年规划的开局之年,为充分发挥我校办公室的职能影响,全力推动各项职业目标的顺利完成,根据学校今年职业重点,结合学校进步的需要,本着求真务实职业态度,认真履行办公室的责任并创新性的开展职业。特制定本学期学校办公室职业规划范本如下:
一、指导想法
本学期,办公室将在以江校长为核心的学校党政的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,坚持“服务第一”的指导方针,以学校总体职业目标为中心,继续以“运转有序、协调有力、督促有效,服务到位”为目标,以为学校、为教师、为学生服务为己任,强化办公室人员服务觉悟,加强进修,努力进步自身素质,有目的、有条理、高效益地开展职业,为学校提质量、创成绩而服务。
二、目标措施
一、强化管理,进步服务质量。
加强对办公室人员的教育和管理,牢固树立“办公室职业就是服务”的想法,努力造就一支觉悟新、能力强、业务精的职业队伍。做好办公室个人职业规划,加强政治业务进修,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚定克服自在散漫、纪律觉悟淡薄等不良倾向,在进步自身服务觉悟与服务水平上狠下功夫,进一步增强办公室职业人员的想法业务素质和整体合力。
二、优化手段,推进规范管理。
三、认真进修,进步文字性职业能力。
办公室要做好各处室各种规划、拓展资料、报告、请示等的报送职业,这就要求办公室职业人员要认真进修,强化自身素质,不断进步文字处理能力,特别加强年轻教师的业务培训,给他们多磨练的机会,使办公室真正成为领导的得力助手。平时要注意加强同新闻媒体的联系,搞好我校的对外宣传报道职业,把单位在职业中摸索出的新经验、新行为、开展的特色活动关于推广出去,进步我校在社会上的知名度。
四、协调关系,使办公室全面职业顺利开展。
在做好对外接待、人事、档案管理、规划生育、离退休教师的安抚等一系列职业的同时,发挥好枢纽影响,积极协调配合各部门认真完成各种临时性职业。
三、重点职业
(一)搞好配合及协调职业
一、协助校长督促校内各职能部门积极做好职业,坚持每月对各部门常规职业开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调职业。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要职业目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调职业,避免出现职业空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大难题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,进步职业效率。
二、整理各位副校长职业要点和各处室职业,提前做好学校一周职业安排,将每周职业及时发布,使每位教师明确学校与个人近期的职业。
三、为学校教育、教学、管理、建言、建策。
(二)继续加强办公室建设,做好协调和服务
一.努力把办公室创建成进修型处室,创设良好的进修气氛,加强政策进修和进步专项业务水平,认真进修有关政策法规,进一步强化职业职能和职业责任,进步职业效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面职业中严格遵守相应的规范。
二.从学校实际出发,进一步完善《教师年度绩效考核方案》等管理制度,以管理考核为手段,进步教师的素质,加强我校教师队伍建设,进步教师职业积极性。
三.加强值周值日、教职工考勤和文明办公室建设职业。
(一)办公室值班人员要按时到岗到位,做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向带班领导请假。在值班期间必须认真负责,按照要求和安排常巡视、勤观察。
(二)值班人员要经常保持签到室的清洁,对当天当班期间的情况要按照要求做好记录。
(三)值班人员必须详细做好值班记录,整理好当日值班台帐。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
(四)凡教职工因公、因事、因病和职业时刻外出等需要请假者按程序办理请假手续,并对所有手续严格把关。
(五)每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗,办公室记考勤人员必须坚持规则,以强烈的责任感严把考勤关,平等对待,每周公布一次考勤结局。
四、广泛了解与学校有关的外部信息和上级灵魂,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项职业的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的职业动态和办学成果。
(三)高度重视学校安全职业
一、认真检查学校的各项安全规章制度的落实情况。
二、积极配合总务等部门开展安全职业检查。
三、加强安全教育宣传和安全职业的宣传力度。
四、常规职业
(一)日常职业,确保有序的运转机制
做好教职工的签到职业,并及时汇总公布;及时做好会议通知、职业安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班职业。
(二)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件, 并交校长、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。
(三)建立规范的办公流程
负责起草全校性行政职业规划、报告、拓展资料、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备职业,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办职业。
(四)对外接待,做好合理的招待安排
我校是全县的窗口学校其中一个,而且随着学校的进步,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大致,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待职业。二是接待中到位,做到态度和蔼,语言标准,举止优雅,接待得体。三是接待后要及时清理现场,为下次接待做好准备。
(五)档案职业,构建科学的管理模式
促进档案管理规范化,根据档案职业要求,进一步建立和规范各类档案,进步档案的查阅效率,努力为学校职业服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档职业;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对职业,及时报送,统一存档。
(六)教育宣传,打造优良的品牌形象
我校宣传职业包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设进步成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的影响,围绕学校重点职业,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造气氛,提升知名度和美誉度。
(七)继续做好灵魂文明创建职业,巩固文明创建成果
继续坚持不懈地抓好文明创建职业,不断寻找文明创建的新途径,不断丰富灵魂文明的内涵,把灵魂文明建设与教育教学职业紧密结合起来,以灵魂文明建设促进学校的持续进步。
(八)加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外关于信。
(九)完成好校领导交办的其它临时性职业任务。
讲到底本学期办公室所面临的任务会更加艰巨,也对办公室职业人员提出了更高的、更新的要求及标准,办公室必须进一步明确责任和义务,紧紧围绕学校总体职业思路,振奋灵魂,真抓实干,发扬奉献、拼搏、创新、开拓的灵魂和雷利风行的职业作风,富有主动性和创新性的开展职业,为推动我校顺利实现第三个三年规划的顺利实现而不懈努力。
电大聘用合同范本 第八篇
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、等的基础上,协商一致,达成下面内容条款:
一、甲方聘请乙方为湘AT四八一二司机,作息时刻为白班:早上五点到下午五点,乙方同意根据甲方职业需要从事出租汽车驾驶员岗位职业。
二、乙方造成交通事故和违章等后果,由乙方自行承担,甲方不承担责任,只负责协助理。如因乙方交通事故耽误的时刻按三零零元/天,由乙方承担。
三、乙方时应加强身体锻炼,不得向甲方隐瞒身体疾病。乙方因自身身体缘故,无论是在驾驶期间还是在时休息、生活时刻导致的各种病情的,其医疗等费用及因此可能产生的各种损失均由乙方自行承担,与甲方无涉。
四、乙方抱着对甲方负责的态度,勤奋地完成各项职业,爱惜车辆,并应经常检查、保养车辆各部位器件,确保车辆的正常行驶
五、乙方经甲方聘用后,自愿交付x万元人民币元x作为风险押金,如无独特缘故,聘用时刻为一年以上,直到乙方离职时,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方于三个月后予以退还押金。如乙方未职业满一年,燃油费作自行放弃处理。
六、乙方完成规定的职业任务,交纳二零零元/天给甲方。
为了确保行车的安全,进步驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护生活财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书。
七、本合同一式两份,经签字按手印后生效,如有未尽事宜,由双方协商解决。
甲方:乙方:
身份证号码:身份证号码:
住址:住址:
签订日期:_____年______月______日
电大聘用合同范本 第九篇
后勤职业是学校整体职业的重要方面,是学校一切职业展开的重要基础。特别是在一费制的实施,现实经费特别紧张的情况下,学校要生存,整体要进步,加强后勤职业就显得特别重要。
一、指导想法
以学校职业规划为指导,以教育教学为中心职业、服务师生职业和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持校为职业的出发点。进步解放想法,立足于学校现实,着眼于长远进步,坚持规则,开拓创新,为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性职业
一、认真进修有关方针、政策及学校的各项规章制度,进步业务水平和管理能力。
二、认真制定职业规划,各项职业按规划的制定和逐步推进。
三、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放职业。
四、继续加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,进步满意度,力争把食堂办成师生满意的食堂。
五、对内坚持每日巡视校园至少一次,对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理,对发现的难题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时刻内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。
三、职业方案与任务
(一)完善财务职业
一、认真理财,做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期向教师公开学校财务运行情况,自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
二、规范收费,确保各项资金按时足额到位,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受社会监督。
三、合理开支,确保学校各项职业正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。严格控制非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过,报学校领导审批。
四、明确责任,严格手续。学校各项开支报销发票时,必须执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。杜绝先斩后凑,无规划开支。完全坚持校长一支笔审批制度。
五、强化学校资金管理,控制学校资金外流,学校资金不挪用,不借出。
(二)财产财物
一、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到账账相符、账物相符,同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存,以备不时之需。
二、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的管理制度,领物登记签名,还物消号,防止财产流失、损坏。
三、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记,采取一月一查一记载,由后勤牵头,对有关难题及时处理,损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修,否则将加倍处罚。
四、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任,要有一式两份的登记册,一份交学校存档。一切物品不得随意借出:损坏或损失均由各责任人负责。
五、学校财产天然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告,由总务处核实,报校长审定可登记注销。
六、寝教室财产开学初清点到班,包管一年,门窗、玻璃、黑板属人为损坏的,照价赔偿或购买、修理还原,学年结束,班主任会同学校清点。
七、学校所发物品,学年结束清收,争取循环使用。
(三)加强校园规范化建设,不断改善办学条件
一、在基础建设方面,本年度努力向上争取项目资金,搞好学生公寓楼改扩建工程及学生厕所改扩建项目,搞好学校规范化建设。
二、在校园绿化管理方面,巩固现有成果,加大管理力度,确保校园舒适清爽。
三.本着少花钱,多办事,办好事的规则,实事求是,注重实效,不断进步校园文化质量,优化育人环境。
四、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全,及时消除安全隐患。
四、开创性职业
一、努力营造优美的校园环境,加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校园内的环境卫生管理,着力创新良好的育人环境,进一步净化、绿化、美化校园。
二、加强服务觉悟,加强与其他处室的沟通,力争精细化管理。
电大聘用合同范本 第一零篇
二零__年某学期,办公室将在学校党政的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以学校总体职业目标为中心,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强进修,努力进步自身素质,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展职业,充分发挥办公室的职能。本学期学校办公室职业规划做好下面内容几方面的职业:
一、常规职业
二.及时向上级部门上报各类学校的职业材料。
三.及时出好会议通知、职业安排通知、节假日放假安排等通知。
四.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录职业。
五.负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、拓展资料、通知、通告等。
六.安排好学校每周及节、假日的行政值班职业。
七.管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外关于信。
八.进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待职业。
九.衔接好学校与其他单位及部门的职业,促进学校方方面面职业的顺利开展。
一零.加大学校的宣传报道,扩大学校的影响力和知明度,为学校进步营造一个良好的气氛。
二、重点职业
一.协助校长督促校内各职能部门积极做好职业,坚持每月对各部门常规职业开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。
二.进一步做好各部门(科室)的统筹协调职业。坚持重大难题归口报告;上情下达,下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,进步职业效率。
三.广泛了解与学校有关的外部信息和上级灵魂,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项职业的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的职业动态和办学成果。
四.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响,进步学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。
五.促进档案管理规范化。根据档案职业要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,进步档案的查阅效率,努力为学校职业服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档职业;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对职业,及时报送,统一存档。
六.建立证件保管和使用的责任人制度。
七.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总职业,并及时报相关领导查阅。
八.进一步完善行管服务人员岗位责任,定期督促、检查落实情况。
电大聘用合同范本 第一一篇
第一章 总 则
第一条 为规范企业和职工的行为,维护双方的合法权益,根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于所有职工,包括管理人员和普通职工。
第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守民族法律法规、企业规章制度和职业道德等劳动义务。
第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章 职工守则
一、依靠科技,团结奋进,开拓创新,改革进步。
二、爱岗尽职,努力进修钻研业务聪明,进步专业技能。
三、遵纪守法,遵守公司各项制度。
四、服从上级指挥,按时高效完成职业。
五、忠于职守,保守公司秘密。
六、维护公司信誉,不作有损公司信誉的行为。
七、爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。
八、注意品德素质,切戒不良嗜好。
九、待人接物态度谦和,诚恳守信。
十、树立大局觉悟,善于团结协作,乐于奉献。
第三章 安全守则
第一条 每位职工必须牢记安全第一。
第二条 职业安全要求。
一、电器机械设备,指定专人负责操作、管理、维修、保养,其他人员不准动用。
二、各种机动车辆,由公司指定专职司机驾驶,其他人员一律不准动用,未经允许不得在单位以外停放过夜。
三、各种电器,机械设备要订立、明示操作规程。
四、职工应遵守安全法规、岗位安全规定、操作规程,独特岗位应配备劳保用品,并正确使用。
五、增强防火、防盗、防汛觉悟,如发现事故苗头,必须立即查找缘故,及时处理并报告有关部门,切实消除事故隐患。
六、下班前要认真检查并关闭门窗、电器电源等,消除不安全隐患,确保单位及职工的生活财产安全。
七、如发现有形迹可疑或有不法行为的人或事,应及时报告安全保卫部门或相关部门。
八、不得将亲友或无关人员带入职业场所。
九、严格执行各岗位的安全操作规程,切实保证使用机械设备、用电、用火、用气等安全。
一零、严格遵守交通法规,确保人员和车辆安全。
一一、发生事故及时查明事故缘故,制定整改方案并及时施行。
第三条 防火要求。
一、每位职工都应熟记火警电话一一九,熟悉防火通道及出口位置,熟悉灭火器具的位置及其使用技巧,在救火经过中听从单位领导或消防人员的指挥。
二、消防器材专人管理,不遇火情不准擅自动用。
三、严禁动用明火。因职业需要动用明火,应上报相关领导或部门,并派人监护,按规程操作。
四、职工不得在公司使用电炉取暖、做饭。
五、如发生火警,无论程度大致,必须采取如下措施:
(一)保持镇静,不可惊慌失措;
(二)呼唤附近的同事援助;
(三)及时通知公司相关领导,并按公司《灭火应急疏散预案》进行相应处理;
(四)在安全的情况下,利用就近的灭火器材、水、沙土等将初起的火扑灭。
第四条 防汛。如发生汛情,必须采取如下措施:
一、查明汛情程度、位置和涉险人员物资情况,向有关领导报告汛情,迅速按《防汛职业应急预案》进行处理。
二、采取防范措施,确保人员、房屋、车辆、设备安全。
三、努力降低灾害损失,及时恢复职业。
第五条 突发事故处理。
一、如遇突发事故应立即通知值班领导,并按《突发事故应急预案》进行处理。
二、加设标志、保护现场,警告其他人员勿近危险区。
三、在紧急情况下,全体职工必须服从领导的指挥,鼎立合作,发扬团结互助的灵魂,力保生活及民族财产安全,保证单位业务正常进行。
第六条 预防事故。
一、职工必须严格遵守岗位责任制及安全操作规程,防止各类事故发生。
二、安全教育制度化,各部门每月进行安全教育,增强职工的安全防范觉悟,做好记录备查。
三、按规定定期对各种设备进行维护保养;做好安全检查、自查职业和安全隐患整改职业。
四、对模范执行安全守则者予以表彰,对违反安全守则者给予严肃处理。
第四章 劳动纪律
为了维护正常的生产秩序和职业秩序,进步劳动生产率和职业效率,特制定本制度,职工应予遵守。
第一条 遵守民族的法律、法规,遵守单位各项规章制度。
第二条 品德端正,职业努力,维护企业利益和荣誉,忠于职守,积极负责,廉洁奉公。
电大聘用合同范本 第一二篇
一、 日常行为准则
一、 准时上下班,不迟到、早退、旷工。
二、 上下班时刻早八:三零-一一:三零下午一二:三零-一七:零零,提前一零分钟到岗打卡。
三、 职业时刻开始前、结束后做好个人职业区内的卫生保洁职业,保持物品整齐, 桌面清洁。
四、 上班时不得无故离岗、串岗,闲聊、嬉戏打闹、睡觉、做私事影响正常职业及公司形象,确保办公环境安静有序。
五、 同事间互尊互爱、齐心协力,尊重上级、遵守规章。
六、 服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
七、 爱护公司财物、不浪费、不化公为私,损坏公司财物者照价赔偿。
八、 着装整齐得体,禁止穿拖鞋上班,严谨浓妆艳抹和穿着奇型异服。
一零、 使用标准的商务用语和商务礼仪, 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,运用积极、主动、热诚、微笑及训练有素的语音、语速和语调服务。
客服综合部
一、前台接待
一. 着装整齐得体,谈吐文雅,坐姿优雅。
二. 负责来访客户的接待职业,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图, 以认真负责的职业态度服务客户。
三. 客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。如站着则先于客人问话而致以问候或欢迎辞。 客户走时也要礼貌相送,如“无论兄弟们慢走!”等。
四. 接听电话,以诚恳甜美的声音,展现公司良好的形象。重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。
五. 为前来应聘的求职者提供服务,安排填写《应聘表》,并及时将应资料上报到公司经理。
电大聘用合同范本 第一三篇
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、等的基础上,协商一致,达成下面内容条款:
一、 甲方聘请乙方为湘AT四八一二司机,作息时刻为白班:早上五点到下午五点,乙方同意根据甲方职业需要从事出租汽车驾驶员岗位职业。
二、乙方造成交通事故和违章等后果,由乙方自行承担,甲方不承担责任,只负责协助理。如因乙方交通事故耽误的时刻按三零零元/天,由乙方承担。
三、乙方时应加强身体锻炼,不得向甲方隐瞒身体疾病。乙方因自身身体缘故,无论是在驾驶期间还是在时休息、生活时刻导致的’各种病情的,其医疗等费用及因此可能产生的各种损失均由乙方自行承担,与甲方无涉。
四、乙方抱着对甲方负责的态度,勤奋地完成各项职业,爱惜车辆,并应经常检查、保养车辆各部位器件,确保车辆的正常行驶
五、乙方经甲方聘用后,自愿交付xx万元人民币元作为风险押金,如无独特缘故,聘用时刻为一年以上,直到乙方离职时,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方于三个月后予以退还押金。如乙方未职业满一年,燃油费作自行放弃处理。
六、乙方完成规定的职业任务,交纳二零零元/天给甲方。
为了确保行车的安全,进步驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护生活财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书。
七、本合同一式两份,经签字按手印后生效,如有未尽事宜,由双方协商解决。
甲方: 乙方:
身份证号码: 身份证号码:
住址: 住址:
签订日期:年 月 日
出租车行业司机代表发言稿三篇(扩展三)
——出租车司机小学作文三篇
电大聘用合同范本 第一四篇
人的一生仿佛像电影,从中能认识许许多多的.人,有些人是值得我感谢的,有些是值得我进修的。其中,我要感谢的是出租车司机。
我在父母眼里是他们的宝贝,也是永远长不大的孩子,是需要保护的对象,经常对我说:“路上要小心,不要跟陌生人搭讪…..”父母的话牢牢印在我的脑海里,于是,我对陌生人都带着怀疑的目光。一天傍晚,爸妈有急事要出去,只有我一个人,妈妈不放心,叫我去叔叔家过夜,去的时候,千叮咛万嘱咐:“千万要小心!”
我等着出租车的到来,心里像有个小兔子“怦怦”地跳不停。终于有一辆出租车被我拦下来了,司机和蔼可亲地说:“小朋友,你要去哪里?”我很快让自己镇定下来,说道:“我要去龙洲花园。”
这时天色已经昏暗,我的肚子“咕咕”地叫着,司机似乎看出了我的心思,把一盒便当递给我,并说:“吃吧。”我连说了三声谢谢,才打开盒子,津津有味地吃起来。吃完后,我觉得四周特别陌生,心里害怕起来:“难道遇到坏人了?”司机又一次看出了我的心思,说道:“不要害怕,我开的是近路。”
不一会儿,到了龙游花园,我迫不及待地将这件事告诉了叔叔。
虽然事务发生在两年前,但我还是记忆尤新。如果每一个人都向司机叔叔进修,那么全球就会变得更加美好。
出租车行业司机代表发言稿三篇(扩展四)
——出租车司机表扬信五篇
电大聘用合同范本 第一五篇
一、指导想法
在学校领导的带领下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以学校总体职业目标为中心,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强进修,努力进步自身素质,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展职业,充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室规划做好下面内容几方面的职业:
二、常规职业
二.及时上报各类学校的职业材料。
三.及时出好会议通知、职业安排通知、节假日放假安排等通知。
四.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录职业。
五.负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、拓展资料、通知等。
六.安排好学校假日的行政值班职业。
七.涵接好学校与其他单位及部门的职业,促进学校方方面面职业的顺利开展。
三、重点职业
一.协助校长督促校内各职能部门积极做好职业,坚持每月对各部门常规职业开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。
二.进一步做好各部门的统筹协调职业。坚持重大难题归口报告;上情下达,下情上达要及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,进步职业效率。
三.及时了解和收集学校各项职业的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的职业动态和办学成果。
四.促进档案管理规范化。根据档案职业要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,进步档案的查阅效率,努力为学校职业服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档职业;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对职业,及时报送,统一存档。
五.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总职业,并及时报相关领导查阅。
电大聘用合同范本 第一六篇
我和妈妈每天中午都乘坐出租车去上学,司机见得不少。但今天遇到的这位司机是最与众不同的一位。
一般的出租车司机,只要车上有“客”,“有人”牌子一翻,路边即使再有其他人,也都不再多看一眼。可今天,这辆出租车过来了,副驾驶上还坐着一人。妈妈和我都叹一口气,本以为没戏了。但司机停了车:
“你们去哪?”
“原一小。”我答道。
“上车吧!”司机说。
我暗自庆幸,运气也太好了,顺路。
可接下来的情形,却让我有点傻眼。前面副驾驶上的那位是直走,我们是要拐弯。这样的客人也能一起拉?
送下了那位,“孩子几点到校?”司机问。
“三点。”妈妈说完,又加了一句,“快迟了!”
司机听了,掉头、加速、超车,那行云流水的`动作再一次让我目瞪口呆,刚想庆幸走近路不会迟到,不想,又一件突发事件令我始料未及——堵车了。
“嘿!前面那个车!让不让?再不让,你就堵着吧!看哇,两个小时,再不让,堵死你……”司机这番话,令我脊背发凉。两个小时?那脆不用上学了!
话是这样说,热心的司机还是下了车,指挥了半天。虽然说话语气不好,但特别管用。不一会儿车辆就能正常行驶了,这大概就是“刀子嘴,豆腐心”吧,我想。
到了校门口,我们付了车钱。还好,没有迟到。不过这样“刀子嘴,豆腐心”的司机真的是很特别呢!
电大聘用合同范本 第一七篇
同志们:
新春伊始,春运将至。按照惯例,今天我们召集局机关的驾驶员和参与机关车辆和人员安全管理的办公室、路政处(安办)的部门负责人和有关职业人员,召开二零零八年度的安全拓展资料会。刚才,办公室杨主任、路政处(安办)陈处长分别拓展资料通报了机关驾驶人员的年度职业情况和安全职业情况,我表示同意。驾驶员们还根据《机关车辆管理暂行办法》,推选了三名“安全先进个人”,也提出了一些职业中遇到的困难、意见及建议。下面,我讲两点:
一、攻坚克难,圆满完成零八年的安全任务。刚刚过去的一年,在市交委的领导下,全局上下按照二零零八年全市交通体系安全职业会灵魂和市交委《印发二OO八年度安全职业要点的通知》的要求,落实安全监管责任,强化安全生产管理,积极组织各项专项督查,安全生产保持良好态势,圆满地完成了市交委下达的安全目标任务。比如,我们的春运安全、安全生产月活动、专项安全整治等等职业都取得了较好的成绩,与在座机关驾驶员的辛勤辛苦职业分不开。到目前为止,局机关和局属单位没有发生一起安全责任事故。虽然现在市交委还没有进行年度安全检查,更不知道考核结局,然而我想,只要我们大家一起努力了,职业就会有成效,汗水就不会白流。
二、再接再厉,努力抓好零九年的安全管理。
(一)继续实行目标考核。去年二月四日,我们召开了全局二零零八年的安全职业会。会上,与机关驾驶员代表签订了年度安全目标责任,现在就是兑现目标考核的时候了。但我觉得,由于大家时职业较忙,也都是老驾驶员了,因此办公室、路政处(安办)组织大家体系进修安全聪明的时刻不多。“细节决定成败,事故在于疏忽”,我希望在零九年要认真思索,加强进修。
(二)注意节前春运安全。年终岁尾历来是事故高发期,加上天气变化下雨多,而且节前的职业应酬也大量增加,因此在座诸君一定要保证领导和职工的安全。还有三天(一一日)春运就开始了,按照交委的要求,估计局里的活路不多也不会少,请大家引起高度关注。
(三)认真整改安全隐患。这个难题虽然与驾驶员的安全驾驶无关,但与我们的职业环境安全关系密切。从办公室反馈出来的信息,机关办公楼存在一些不安全的影响。一是国庆节前的安全消防设施检查,发现了五个隐患;二是最近派出所到我局检查,也找到了二处隐患。我记得看了后,我都提出了处理意见,不知道落实情况怎样。希望下来,办公室督促认真整改。
这几天,我市的“”正在召开,安全和稳定是头等大事;二零零九年随着民族拉动内需的政策出台,地方重点公路建设项目将增多,安全生产职业任务也将更艰巨。因此希望各位做好自己的职业,确保全局上下过一个安祥和的新春佳节。
最终,借开会的机会,向在座的同志们拜个早年,祝大家职业安全、身体健壮、全家快乐!
出租车行业司机代表发言稿三篇扩展阅读
出租车行业司机代表发言稿三篇(扩展一)
——出租车司机作文五篇
电大聘用合同范本 第一八篇
第一章、劳动条例
一、招聘
酒店以任人唯贤为基本规则,凡有志于酒店服务职业的各界人士,都可对照酒店招工简章,报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的职业及生活用品保证金。
二、试用期
员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。
三、劳动合同
凡被正式录用者,酒店将签订聘用合同,通常为二年。
四、个人档案
A所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。
B对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知人事部门。
五、职业时刻
A参照有关法规,结合本地情况和酒店职业特点编排职业日和职业时刻。
B对加班超时的员工给予合理的补偿。
六、发薪方式
每月未发放工资。如遇周未或法定假期,工资将提前一天发放。
七、岗位变更
根据职业需要,酒店有权在内部调整员工岗位。
八、员工辞职:
员工辞职必须(试用期提前七天,正式聘任后担前三零天)向所在部门负责人提出书
面申请,经酒店批准方可离岗。
九、解聘:
(一)员工无任何过失而自动辞职,符合酒店规定程序,获准后,酒店将退还保证金并
发给当月工资。
(二)发生下列情况其中一个者,酒店有权解除合同,不再退还受聘员工保证金。
A不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反酒店规章制度。
B旷工三天以上,伪造病假、事假。
C服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给酒店信誉带来严重影响者。
D被依法追究
