乡镇人才联谊职业拓展资料范文
镇人才联谊职业拓展资料范文第一篇
镇人才职业以_学说和“三个代表”重要想法为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会和省、市人才职业会议灵魂，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会进步提供了有力的人才和智力支持。
strong>一、积极探索，健全人才职业机制
一)坚持党管人才，强化对人才职业的指导。专门成立了镇人才职业领导小组，召开党委专题会议。同时，制定了《开展“农村实用人才服务活动”职业的实施方案》，明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的职业责任和职业任务，整合力量，确保人才职业的顺利推进。
二)创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励。同时，各村也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进智力”。二是积极响应民族人才政策。
strong>二、注重服务，实现人才资源优化
一)搭建服务平台。今年，我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的杰出人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽情感，互通信息，共同进步的目的。二是创建农村经济进步的研讨平台，通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时镇党委组织一批杰出的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业进步快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新聪明、新技术、新理念，进步本镇农业人才的创新能力。三是创建促进经济进步的沟通平台，通过定期召开农业人才“民主恳谈会”，邀请兄弟乡镇杰出人才就当前经济进步难点、疑点难题开展交流，促进人才与政府之间的交流。
二)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业技术培训，举办猕猴桃、蔬菜、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班，组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会，进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时，以“农村实用技术培训”为平台，引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班为人才再教育提供更多机会。另一方面，充分发挥我镇远程教育的影响，开展技能培训，为培养人才提供进修与操作机会。
三)完善人才信息库。镇党委成立专门的调查小组，深入调查全镇农村实用人才情况，摸清我镇人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性职业，推动了全镇人才职业的信息化进程，为党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的影响。
strong>三、营造环境，促使人才积极创业
一)加强宣传力度，大力营造良好的人才职业气氛。一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全镇范围内，大力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才职业调研，深入基层开展调研，拓展资料经验，发现难题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我镇育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全镇营造“尊重劳动、尊重聪明、尊重人才、尊重创新”的良好社会环境。
二)强化激励措施，努力创建拴心留人环境。镇党委积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创新良好的职业环境。同时，镇政府每年拨出专门经费，用于人才引进、培养，并在每年年底，对为镇域经济进步做出杰出贡献的农村人才进行奖励。
strong>四、创新载体，推进党员人才工程建设
各村(社区)积极开展“三培养两推荐”活动，即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织，以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员，从而进步我镇人才队伍中党员的比例。到目前为止，各村(社区)共推荐入党积极分子五六名。同时，镇党委以进修操作科学进步观活动为契机，开展了一系列进修操作活动，充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为我镇打造和谐村社区提供了坚定的组织保障。
零xx年，我镇人才职业取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离，镇党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才职业宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。镇党委、政府将再接再厉，不断创新职业技巧、增添职业措施，力争使我镇人才职业再上一个新台阶。
镇人才联谊职业拓展资料范文第二篇
xxx年以来，我镇按照科学人才观的要求，统筹兼顾，进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制，做好各项人事人才职业，优化人才队伍结构，进步人才队伍素质，为全镇的经济社会进步提供强有力的人才保障和智力支持。
strong>一、加强领导，健全机构
镇高度重视人才职业，坚持党管人才，强化对人才职业的指导，年初建立了以党政主要领导为组长，分管领导为副组长，党政办、劳保所、财政所、经发办等相关职能部门为成员的人才职业领导小组。
strong>二、督促并举，强化宣传
镇人才职业领导小组成员一是通过微信群、QQ群下发人才引进机制的相关资料，宣传镇政府对于人才引进的优惠政策，以吸引人才到我镇、促进大学生回乡创业；二是印发宣传手册，通过分发宣传手册加大人才引进机制以及优惠政策的宣传。
strong>三、职业情况
一）深化人才进步体制机制，营造良好的人才环境
xxx年，按照《x县“十三五”人才进步规划》和《深化人才进步体制机制改革推进“秀丽x·绿色典范”建设的实施意见》相关要求，推进x湖镇人才职业规划实施，按照《进一步加强人才激励若干措施的意见》要求，制订《x湖镇人才激励政策实施细则》，建立联系村领导指导村（社区）人才职业推进机制，为村（社区）人才引进、人才培养提供指导。加大年轻公务员、大学生村官、服务基层志愿者的.招录力度，进一步优化了镇干部年龄和学历结构。
二）加强人才的培育，完善人才考评机制
是我镇今年新增xx人参加了农业职业经理人的培训并获得职业经理人认定证书。二是我镇今年完成实用技术培训xx次，培训人次达xxxx人次。三是广泛宣传、动员大学生志愿者到蒲服务，我镇按期完成了大学生志愿者培训，自愿接受县上的考核，今年我镇参加x县大学生志愿者考核的有x人并全数通过。
strong>四、存在的主要难题及缘故
是人才总量偏少。我镇科技人才、企业管理人才、后备力量不足，农业高技能人才相对缺乏。二是青年人才流失难题，由于乡镇条件较为艰苦，年轻人多愿意在大城市进步，导致政府、村（社区）干部以及农村劳动力中的青年人才流失严重，农村进步缺少鲜活力量。三是专业人才不够。缺乏场镇规划、旅游进步、电子商务等方面的专业人才，乡村进步缺少有效规划指导。
对存在的难题和缘故，我镇应该从下面内容多少方面来做：
一）加大旅游业和农业的规模化进步，盘活镇域经济，创新更多商机，加大对人才的吸引力。
二）抓好高技能人才队伍建设，依托三湖丑柑合作社、蓝莓谷旅游协会等建立高技能人才培训基地，逐步完善政府与企业、社会相互支持促进的高素质、高技能人才培养机制。
三）加大农村人才培养力度，微党校、农民夜校、远程教育等形式，培养新时代农村人才。
四）完善人才引进机制，外出引进与就地引进并举，加强人才培养，促进人才的结构性平衡。
五）规范人才考评体系，建立人才信息统计台帐，积极探索建立高技能人才信息库。
镇人才联谊职业拓展资料范文第三篇
strong>一是加强宣传教育。
开乡村大会，明确当前环保职业重点，要求各村抓好春节前后环境治理职业，重点做好秸秆禁烧、森林防火、路面保洁、垃圾清运及河道保洁等职业；召开广播会，宣传环保法律法规，公布环保举报电话，切实提升全乡群众环境保护觉悟；开展网格化环境监管业务培训会，对各村（社区）网格员进行反复培训，明确监管内容，强化责任觉悟，推动环保职业关口前移。
strong>二是加大监管力度。
展秸秆禁烧专项整治，乡上每排一组值班人员对辖区内秸秆焚烧行为进行巡查，同时做好对群众的解释教育职业，严禁焚烧秸秆、树叶、垃圾等行为；开展日常抽查监管职业，从现有台账中随机抽查部分工业企业和畜牧养殖场，督促业主做好环境保护及整改职业；河长制职业，要求各村加大清洁维护频次，本月、秘书长吴xx带队到xx视察河长制职业落实情况和集镇污水处理厂运行情况，对xx的职业给予了充分肯定。
镇人才联谊职业拓展资料范文第四篇
照县委政府二零xx年目标职业规划部署，结合气象部门全市局长会议灵魂及全年目标职业要求，我局围绕全年职业目标，全力做好预报服务及各项基础职业，以创新职业为突破口，切实推进各项重点职业。现将我局上半年职业情况汇报如下。
strong>一、上半年职业情况拓展资料
一)业务职业高效开展
.测报业务平稳运行
初，按照民族、省、市气象局气象业务改革相关要求，积极组织业务人员加强进修，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务平稳运行，职业质量全市杰出。
.汛前检查保质保量
确保我县汛期气象职业顺利开展，我局深入进行查漏补缺，并组织开展大范围自查，同时，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查;加强对各项业务值班制度的进修，强化责任觉悟;开展应急演练，增强应急响应能力;对全县各镇(街道)自动站进行标校，并对发现的难题进行及时整改，确保自动站正常运行。
.汛期服务提前部署
照上级要求，我局于四月八日进入汛期职业情形，对手机短信平台号码进行了梳理更新，并根据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报，不断丰富服务内容，进步服务质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。
二)气象监测预警中心建设稳步实施
内我局继续推进监测预警中心建设相关职业，与双流现代服务业进步投资有限公司签订建设管理服务合同，拟定了项目初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下，目前正积极协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，项目职业有序推进。
三)气象防灾减灾专题研究班现场体验式教学大获好评
月二四日，由_中央组织部组织，中国气象局承办的第九期气象防灾减灾专题研究班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾职业的副市长(专员、州长、盟长)，共三零人。在此期间，我局精心制作了宣传册和宣传展板，并积极组织开展现场体验式教学职业，保证了研究班双流现场教学规划的顺利实施，得到了全体学员的一致肯定。五月六日，中国气象局人事司对我局下发了感谢信。
四)气象防灾减灾职业成效显著
年我局继续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，联合应急办对全县各镇(街道)气象灾害应急准备职业进行了复查;通过科技三下乡、全球气象日、气象防灾减灾日等活动，多形式的开展科普宣传，并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通体系向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。
五)空气质量达优作业成效显著
内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目，我局根据XX县降水天气特征，本着安全、高效、迅速实施降雨作业的规则，在XX县周边乡镇布设六个人工降雨作业点。严密监视天气，在空气污染预测指数达到轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，积极组织我局所属五个炮点及车载火箭进行作业，上半年共作业五次。
六)设施农业气象服务业务创新开展
进一步拓宽农业气象服务领域，满足设施农业快速进步的需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“聪明园丁”体系，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的进步，为我县设施农业可持续进步提供了气象科技支撑。截止六月二六日，我局为艺隆提供专题服务合计九八期。
七)“直通式”为农气象服务成效斐然
年年初，我局编制了二零xx年为农气象服务职业实施方案，制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计三一零期，其中农业气象情报三七期，农用天气预报一三期，农业气象产量预报二期，直通式农业气象产品一六零期，设施农业服务产品九八期。为本地的种植大户、农民专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广大农户安排种植、生产、销售全程提供农业气象服务对策建议，取得了特别显著的社会效益和经济效益。
八)第二批党的群众路线教育操作活动扎实开展
据XX市气象局开展第二批党的群众路线教育操作活动相关文件要求，我局高度重视、精心组织，积极开展群众路线教育操作活动。成立了活动办公室，制定了活动实施方案、“查摆难题、开展批评”环节职业实施方案、活动专题民主生活会方案，开办了党员夜校班、制作了活动进修手册，取得了良好的’效果，第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分肯定。目前正积极开展活动第二阶段相关职业。
九)基层组织建设不断强化
内，结合群众路线教育操作活动，我局气象台积极开展创建XX县“青年文明号”相关职业，并顺利通过考核验收;局党支部积极组织干部职工参加入党积极分子培训，年内进步预备党员一名，积极分子四名。
strong>二、下半年职业规划
一)继续开展第二批党的群众路线教育操作活动，全力做好汛期气象服务职业
照省、市气象局的统一安排部署，我局将积极创新活动形式、丰富活动载体，进一步增强全局党员干部职工服务群众觉悟，将汛期职业融入到群众路线教育操作活动当中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象职业实际继续做好群众路线教育操作活动相关职业。
前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有二-四次区域暴雨，并伴有一-二次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次经过不放过”的职业规则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务职业，为领导决策提供可靠的气象依据。
二)完善城市内涝风险普查职业
局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上，着力完善以村为单位的气象灾害、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾害风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾害风险评估职业。
三)加快推进监测预警中心建设
半年，我局将继续推进监测预警中心建设职业，积极做好建设前的各项准备，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。
四)加强安全生产管理职业
全管理职业是一切职业的重中之重。我局将继续加强安全生产管理，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的规则，切实围绕“以人为本，安全第一”的主题，开展安全检查职业，确保年内无任何安全事故发生。
五)加强汛期气象服务职业
前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有二-四次区域暴雨，并伴有一-二次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次经过不放过”的职业规则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务职业，为县委、政府领导决策提供可靠的气象依据。
镇人才联谊职业拓展资料范文第五篇
xxx年以来，我镇按照科学人才观的要求，统筹兼顾，进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制，做好各项人事人才职业，优化人才队伍结构，进步人才队伍素质，为全镇的经济社会进步提供强有力的人才保障和智力。
strong>一、加强，健全机构
镇人才职业，坚持管人才，强化对人才职业的指导，年初建立了以政主要为组长，分管为副组长，政办、劳保所、财政所、经发办等相关职能部门为成员的人才职业小组。
strong>二、督促并举，强化宣传
镇人才职业小组成员一是通过微信群、QQ群下发人才引进机制的相关资料，宣传镇对于人才引进的优惠，以吸引人才到我镇、促进大学生回乡创业；二是印发宣传手册，通过分发宣传手册加大人才引进机制以及优惠的宣传。
strong>三、职业情况
一）深化人才进步体制机制，营造良好的人才环境
xxx年，按照《x县“十三五”人才进步规划》和《深化人才进步体制机制推进“秀丽x·绿色典范”建设的实施意见》相关要求，推进x湖镇人才职业规划实施，按照《进一步加强人才激励若干措施的意见》要求，制订《x湖镇人才激励实施细则》，建立联系村指导村（社区）人才职业推进机制，为村（社区）人才引进、人才培养提供指导。加大年轻、大学生村官、服务基层志愿者的招录力度，进一步优化了镇年龄和结构。
二）加强人才的培育，完善人才考评机制
是我镇今年新增xx人参加了农业职业经理人的培训并获得职业经理人认定证书。二是我镇今年完成实用技术培训xx次，培训人次达xxxx人次。三是广泛宣传、动员大学生志愿者到蒲服务，我镇按期完成了大学生志愿者培训，自愿接受县上的考核，今年我镇参加x县大学生志愿者考核的有x人并全数通过。
strong>四、存在的主要难题及缘故
是人才总量偏少。我镇科技人才、企业管理人才、后备力量不足，农业高技能人才相对缺乏。二是青年人才流失难题，由于乡镇条件较为艰苦，年轻人多愿意在大城市进步，导致、村（社区）以及农村劳动力中的.青年人才流失严重，农村进步缺少鲜活力量。三是专业人才不够。缺乏场镇规划、旅游进步、电子商务等方面的专业人才，乡村进步缺少有效规划指导。
对存在的难题和缘故，我镇应该从下面内容多少方面来做：（一）加大旅游业和农业的规模化进步，盘活镇域经济，创新更多商机，加大对人才的吸引力。（二）抓好高技能人才队伍建设，依托三湖丑柑合作社、蓝莓谷旅游协会等建立高技能人才培训基地，逐步完善与企业、社会相互促进的高素质、高技能人才培养机制。（三）加大农村人才培养力度，微校、农民夜校、远程教育等形式，培养新时代农村人才。（四）完善人才引进机制，外出引进与就地引进并举，加强人才培养，促进人才的结构性衡。（x）规范人才考评体系，建立人才信息统计台帐，积极探索建立高技能人才信息库。
镇人才联谊职业拓展资料范文第六篇
切实维护春运期间我镇道路交通安全畅通有序，确保全镇人民度过一个、安全、祥和的新春佳节，根据上级相关要求，结合我镇实际，按照民族提出的“科学、安全第一，以客为主、优质服务”的指导规则，我镇制定了切实可行的春运方案，确保了春运期间无重大安全事故，确保了一方。现将职业开展情况拓展资料如下：
strong>一、成立机构，加强，确保春运职业圆满完成
零xx年春运从一月八日开始至二月一六日结束，共计四零天（即春节前一五天，春节后二五天）。为确保春运安全有序开展，我们一是加强,健全机构。龙洞镇成立了由分管副镇长任组长，综治办、司法所、派出所、安监站、劳保站等有关站办所负责人组成的春运职业小组，全面负责全镇的春运职业。小组下设办公室，办公地点设镇综治办，负责本镇春运日常综合协调职业，结合本镇实际制订春运职业方案，掌握信息动态，并针对各种突发事件启动应急预案，切实做好春运期间客货运输协调职业。二是各各负其责，相互配合，齐抓各管，共同搞好全镇春运职业。各部门要深入春运一线进行安全督察，现场协调解决实际难题，并确保春运职业所需的人力、物力、经费到位。
strong>二、制定方案，排查隐患，遏制事故发生
镇制定了切实可行的职业预案，卫生院、派出所、团委、妇联等组成的事故处理小组随时待命，做到通信畅通。一旦发生安全事故，要求镇主要及事故处理小组成员在三零分钟以内必须赶到事故现场进行突发事件处置，做好善后处理职业。同时加强应急储备，确保防冻防滑器材和应急抢险设施的储备；派出值班人员适时实施交通管制，遇到冰冻等天气影响交通安全时，采取车速、限制车种、间断放行等办法，尽量不封路、少封路，必须封路时要尽可能缩短管制时刻、缩小管制区域；
strong>三、部门联动，落实责任，确保春运安全有序
镇坚持“安全第一、预防为主”的方针，以一般事故降低到最低水为目标。一是切实落实安全责任。是春运安全第一责任人要建立完善安全考核，加强安全和检查，切实落实安全责任。二是切实抓好重点部位安全管理。派出所对湘韶公路沿线、事故多发地段和易堵地段加强巡逻和疏导；利用必要的防滑器材，做好天气条件下的防滑、防冻和防雾等职业。在春运期间停止了湘韶公路路面施工并路面障碍，让出公路通道。三是加强交通执法检查，严厉打击和查处违法行为。重点抓好湘韶公路的畅通，坚定打击“车匪路霸”及“欺行霸市”、“抢客”、“倒客”及非法营运车辆参与客运经营等违法行为，维护广大旅客和运输经营业主的合法权益。同时派出所继续在湘韶公路重点加强检查，及时制止公路客车超载、超速等违法行为，强化重特大道路交通事故的预防机制。严厉打击“黑车非驾”、农用车载客等违法行为，并加强对各村公路交通秩序的督察，要逐步完善“村村通”公路的安全措施，加强对各村的安全职业。
过全镇干群的共同努力，我镇圆满完成了春运各项职业，春运期间未发生任何安全事故，确保了我镇春运职业安全序进行。
镇人才联谊职业拓展资料范文第七篇
两委经研究决定争取在今年年底争取成功创建省卫生村。而我村自决定创建省卫生村职业以来，坚持实事求是、因地制宜、整保结合的规则，抓好创卫职业的各项职业，使农村环境卫生得到根本的改善，村民素质得到较大进步，创建省卫生村取得初步成效。经过自查我村创建省卫生村各项职业指标基本达到《广东省卫生村标准》，现把创建活动的基本情况汇报如下。
strong>一、基本情况
村有常住人口一八二七人，新莞人约六八零零人。总面积四。七方公里，人均年收入九零一一元。今年三月份以来，我村积极响应镇委镇提出的省卫生村的职业号召，创建职业有序开展，群众热诚参与，极大地改善了我村生产生活环境。我村已经建压缩转运一座、升级改造公厕一座、宣传栏等一批卫生配套设施，村容村貌焕然一新，卫生设施不断完善，环境卫生的总体水进一步进步，灵魂文明建设迈上新的台阶。
strong>二、主要职业措施和行为
一）想法，进步认识，发动
建省卫生村是一项群众性、社会性和基础性的体系工程，涉及面广、职业量大，标准要求高，必须有赖于社会各界的积极参与和大力。为此，我村深刻地认识到：在创建经过中，为达到创卫职业的效果，我村按照省卫生村的标准，在今年三月份派发宣传单张和宣传横副等形式向村宣传创卫的灵魂及相关的环境卫生聪明。
过宣传发动，使全体群众加深了对省卫生村的认识，使省卫生村职业真正做到家喻户晓，深入民心，户户参与，人人响应，明白了要进步经济必须改善环境卫生，才能营造良好投资环境。
二）制订创建方案，确保有序开展
使市卫生村职业有序开展，我村成立创卫职业小组，由黎广基同志任组长，村委会副谢剑任副组长，成员由叶锦辉、吴志强、何玉敏及环境卫生管理办公室成员等人员组成，指导我村省卫生村的创建活动，使我村创建省卫生村职业做到有规划，有步骤，有具体措施地开展创卫职业。
三）落实，明确责任
落实，责任明确是创建省卫生村职业顺利开展的重要前提，故此我们成立创建省卫生村职业小组，其具体责任如下：
、收集和整理创建资料，了解创建职业中各成员的职业情况，及时向和上级创建部门反映创建情况。做到有记录、有拓展资料、有档案，分门别类，清楚反映创卫的信息；
、起草和制定创省卫生村实施方案，使创卫职业有条不地开展；
、举办了各种形式的卫生聪明讲座，宣传健活方式。按照《全国亿万农民健壮促进行动》积极开展形式多样的健壮教育活动。
、xx年三月份召开了环卫保洁人员会议，并组建了环卫保洁队伍，明确落实环卫保洁队伍的责任，明确环卫保洁人员的具体分工和职业任务；
、xx年九月份在主要街道两侧每五零—一零零米设置了果皮箱；
、xx年八月份落实了“门前三包”责任制，村内外环境卫生清洁干净、实行上门收集。
、制定了保洁，实行定人、定岗、定路段、定任务、定质量管理。
镇人才联谊职业拓展资料范文第八篇
照县委二零xx年目标职业规划部署，结合气象部门全市会议灵魂及全年目标职业要求，我局围绕全年职业目标，全力做好预报服务及各项基础职业，以创新职业为突破口，切实推进各项重点职业。现将我局上半年职业情况汇报如下。
strong>一、上半年职业情况拓展资料
一)业务职业高效开展
.测报业务稳运行
初，按照民族、省、市气象局气象业务相关要求，积极业务人员加强进修，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务稳运行，职业质量全市杰出。
.汛前检查保质保量
确保我县汛期气象职业顺利开展，我局深入进行查漏补缺，并开展大范围自查，同时，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查;加强对各项业务值班的进修，强化责任觉悟;开展应急演练，增强应急响应能力;对全县各镇(街道)自动站进行标校，并对发现的难题进行及时整改，确保自动站正常运行。
.汛期服务提前部署
照上级要求，我局于四月八日进入汛期职业情形，对手机短信台号码进行了梳理更新，并根据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报，不断丰富服务内容，进步服务质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。
二)气象监测预警中心建设稳步实施
内我局继续推进监测预警中心建设相关职业，与双流现代服务业进步投资有限公司签订建设管理服务合同，拟定了项目初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县的大力下，目前正积极协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，项目职业有序推进。
三)气象防灾减灾专题研究班现场体验式教学大获好评
月二四日，由部，气象局承办的第九期气象防灾减灾专题研究班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)分管防灾减灾职业的副(专员、州长、盟长)，共三零人。在此期间，我局精心制作了宣传册和宣传展板，并积极开展现场体验式教学职业，保证了研究班双流现场教学规划的顺利实施，得到了全体学员的一致肯定。五月六日，气象局人事司对我局下发了感谢信。
四)气象防灾减灾职业成效显著
年我局继续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，联合应急办对全县各镇(街道)气象灾害应急准备职业进行了复查;通过科技三下乡、全球气象日、气象防灾减灾日等活动，多形式的开展科普宣传，并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用局智能交通体系向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。
五)空气质量达优作业成效显著
内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目，我局根据XX县降水天气特征，本着安全、高效、迅速实施降雨作业的规则，在XX县周边乡镇布设六个人工降雨作业点。严密天气，在空气污染预测指数达到轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，积极我局所属五个炮点及车载火箭进行作业，上半年共作业五次。
六)设施农业气象服务业务创新开展
进一步拓宽农业气象服务领域，满足设施农业快速进步的需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象室，依托“聪明园丁”体系，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的进步，为我县设施农业可持续进步提供了气象科技支撑。截止六月二六日，我局为艺隆提供专题服务合计九八期。
七)“直通式”为农气象服务成效斐然
年年初，我局编制了二零xx年为农气象服务职业实施方案，制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计三一零期，其中农业气象三七期，农用天气预报一三期，农业气象产量预报二期，直通式农业气象产品一六零期，设施农业服务产品九八期。为本地的种植大户、农民专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广大农户安排种植、生产、销售全程提供农业气象服务对策建议，取得了特别显著的社会效益和经济效益。
八)第二批的群众路线教育操作活动扎实开展
据XX市气象局开展第二批的群众路线教育操作活动相关文件要求，我局、精心，积极开展群众路线教育操作活动。成立了活动办公室，制定了活动实施方案、“查摆难题、开展批评”环节职业实施方案、活动专题生活会方案，开办了员夜校班、制作了活动进修手册，取得了良好的效果，第一阶段活动受到了气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分肯定。目前正积极开展活动第二阶段相关职业。
九)基层建设不断强化
内，结合群众路线教育操作活动，我局气象台积极开展创建XX县“青年文明号”相关职业，并顺利通过考核验收;局支部积极职工参加入积极分子培训，年内进步预备员一名，积极分子四名。
strong>二、下半年职业规划
一)继续开展第二批的群众路线教育操作活动，全力做好汛期气象服务职业
照省、市气象局的安排部署，我局将积极创新活动形式、丰富活动载体，进一步增强全局员职工服务群众觉悟，将汛期职业融入到群众路线教育操作活动当中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象职业实际继续做好群众路线教育操作活动相关职业。
前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有二-四次区域暴雨，并伴有一-二次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次经过不放过”的职业规则，严密，全力做好汛期各项气象服务职业，为决策提供可靠的气象依据。
二)完善城市内涝风险普查职业
局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上，着力完善以村为单位的气象灾害、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾害风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾害风险评估职业。
三)加快推进监测预警中心建设
半年，我局将继续推进监测预警中心建设职业，积极做好建设前的各项准备，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。
四)加强安全生产管理职业
全管理职业是一切职业的重中之重。我局将继续加强安全生产管理，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的规则，切实围绕“以人为本，安全第一”的主题，开展安全检查职业，确保年内无任何安全事故发生。
五)加强汛期气象服务职业
前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有二-四次区域暴雨，并伴有一-二次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次经过不放过”的职业规则，严密，全力做好汛期各项气象服务职业，为县委、决策提供可靠的气象依据。
镇人才联谊职业拓展资料范文第九篇
大企业聪明产权培训力度，增强企业职业人员的专利觉悟。今年为企业培训专利人才五零人次，省宜昌创新人才培训二零人次。依托龙头企业开展农业技术培训班，每年为企业培养一零零名以上科技实用人才。充实科技人才信息库，配合市人才办搞好全市高层次创新人才的引进、管理和服务。同时，支持企业为高等院校和职业院校建立学生实习、实训基地，对积极开展校企合作承担实习见习任务、培训成效显著的企业，可给予适当奖励。顺带提一嘴，规划组织开展长期的院校对企业负责人和技术骨干的继续教育，为企业注入科技动力。给枝江经济社会快速进步提供人才智力支撑。
镇人才联谊职业拓展资料范文第一零篇
零xx年春运职业在上级主管部门下，委、精心、安排下，共运送旅客九五零零余人次，招开安全会五次。取得了放心、旅客满意、业主增收的效果。从而实现了二零xx年安全生产开门红，现将二零xx年春运职业拓展资料如下。
strong>一、重视、部门齐心。
加强春运期间的安全监管力度我乡成立了春运安全职业小组。由乡长某某同志任组长，各部门相关人员为成员，全面负责春运其间安全职业，并签定了春运安全生产责任书，落实了任务，明确了责任，从而为春运安全职业提供了强有力的保障。
strong>二、强宣传
会议室由分管主持招开了乡辖区职业人员参加的安全生产专题会议及春运动员大会。在会上乡长作了安全就是政绩、就是最大的效益，的重要讲话他指出参会同志一定要牢记的重要意义;对家人、对社会安定的影响。在会上乡长公布了春运小组人员名单，并对春运职业作了细仔的安排，要求大家树立“一人安全，全家快乐，人人安全、社会和诣”的安全觉悟，让业主和从业人员树立“安全在我心中，生活在我手中”的安全紧迫感和责任感。
strong>三、强进修、重督查
运期间，我乡共召开安全生产专题会议五次，召集业主和从业人员及时学级文件和安全生产相关法规，同时春运小组在春运期间，了五次大规模突击检查，对发现的难题及时整改;船管站每天严格按照规定执行签单发航职业，同时严格落实签单发车和雨天跟车作业职业，确保了源头无违章行为发生。
零xx年春运安全生产职业，在上级主管部门下，在委、精心、安排下我们精心，狠抓落实，取得一定成绩。但成绩只能证明我们过去的职业，我们将用春运的职业灵魂做好全年的安全生产和全面职业，从而实现我乡全年安全生产任务。
镇人才联谊职业拓展资料范文第一一篇
才是强乡富民的保证，今年本着发掘与使用人才并重的规则，结合我乡人才职业五年规划，制定了本年度人才职业规划，经努力，我乡人才职业有了新进展，现将一年职业拓展资料如下：
strong>一、加强宣传、营造气氛
乡加强了对人才职业宣传，通过板报、宣传资料、三务公开等形式，全面营造人人尊重人才，重视人才的气氛。
strong>二、完善、实施我乡各项人才职业制度
乡党委政府根据市委市政府的安排，结合本乡实际情况，建立、完善和实施我乡的人才职业制度、人才职业五年规划和年度规划等，为人才职业顺利开展奠定了良好的基础。
strong>三、摸清人才情况，建立人才信息库。
今年三月完成了人才摸底职业，根据我乡的实际，乡人才领导小组将辖区人才分为三类：一类是农村中从事农业生产的乡土科技人才；二类是从事企业管理经营的管理人才；三类是政府机关及学校企事业单位专业技术人才。
strong>四、开展人才联系制度。
乡落实了人才联系制度，各包村领导负责本村的人才联系职业(上乡村沙强、xx村沙德胜、新营村郭梓贤、营盘村敬淑英、牛郎村朱丽)，具体事务由各包片片长负责。
strong>五、开展人才培训职业
乡广泛开展活动，确定重点的培养对象，落实培养措施。由农业服务中心牵头建立科技培训基地，依托远程教育设备及技术辅导队在全乡范围内积极开展各类培训活动，加强了农业实用技术、科普聪明培训，组织各类人才参加培训的人次达到六零零人以上。
strong>六、开展人才示范村、示范岗评选活动
织开展了州级人才示范岗活动，报送我乡新营村支部书记刘贤国同志为人才示范岗，与此同时加强了人才示范村、示范岗活动，调动各类人才的积极性，充分发挥人才示范村、示范岗影响。
strong>七、建立健全人才职业领导机构，落实人才职业具体负责人
使我乡的人才职业能够顺利开展，根据我乡的实际情况建立了人才职业领导小组，乡党委书记杨雨非任第一组长，乡长徐建军为第二组长，乡党委副书记郭梓贤任副组长，全乡党政领导班子及各联系村的片长为成员的领导小组。
镇人才联谊职业拓展资料范文第一二篇
镇人才职业以学说和“”重要想法为指导，认真贯彻落实的和四和省、市人才职业会议灵魂，突出重点，加强，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会进步提供了有力的人才和智力。
、积极探索，健全人才职业机制
一)坚持管人才，强化对人才职业的指导。专门成立了镇人才职业小组，召开委专题会议。同时，制定了《开展“农村实用人才服务活动”职业的实施方案》，明确政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的职业责任和职业任务，整合力量，确保人才职业的顺利推进。
二)创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。我们通过引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励。同时，各村也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进智力”。二是积极响应民族人才。
、注重服务，实现人才资源优化
一)搭建服务台。今年，我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流台，不断完善人才联谊会，吸收更多的杰出人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽情感，互通信息，共同进步的目的。二是创建农村经济进步的研讨台，通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时镇委一批杰出的村三职和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业进步快、农业生产技术含量高的乡镇，接受新聪明、新技术、新理念，进步本镇农业人才的创新能力。三是创建促进经济进步的沟通台，通过定期召开农业人才“恳谈会”，邀请兄弟乡镇杰出人才就当前经济进步难点、疑点难题开展交流，促进人才与之间的交流。
二)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业技术培训，举办猕猴桃、蔬菜、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班，农村技术骨干参加专业性较强的培训会，进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时，以“农村实用技术培训”为台，引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班为人才再教
提供更多机会。另一方面，充分发挥我镇远程教育的影响，开展技能培训，为培养人才提供进修与操作机会。
三)完善人才信息库。镇委成立专门的小组，深入全镇农村实用人才情况，摸清我镇人才信息，按类别建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性职业，推动了全镇人才职业的信息化进程，为委、提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的影响。
、营造环境，促使人才积极创业
一)加强宣传力度，大力营造良好的’人才职业气氛。一是积极开展宣传，发挥群众宣传优势，在全镇范围内，大力宣传人才，先进典型。二是加强人才职业调研，深入基层开展调研，拓展资料经验，发现难题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传，为我镇育才、聚才、用才提供经验。同时，我们还利用传单、黑板报等形式，在全镇营造“尊重劳动、尊重聪明、尊重人才、尊重创新”的良好社会环境。
二)强化激励措施，努力创建拴心留人环境。镇委积极引导“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，强化载体建设，建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所，为广大农村实用人才创新良好的职业环境。同时，镇每年拨出专门经费，用于人才引进、培养，并在每年年底，对为镇域经济进步做出杰出贡献的农村人才进行奖励。
、创新载体，推进员人才工程建设
各村(社区)积极开展“三培养两推荐”活动，即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成员，员培养成生产经营骨干，把员生产经营骨干培养成经营管理人才，以员生产经营骨干为主体基层群众，以员中层管理骨干推荐为负责人员，从而进步我镇人才队伍中员的比例。到目前为止，各村(社区)共推荐入积极分子五六名。同时，镇委以进修操作科学进步观活动为契机，开展了一系列进修操作活动，充分体现了的凝聚力、战斗力和号召力，为我镇打造村社区提供了坚定的保障。
零xx年，我镇人才职业取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离，镇委、也清楚地认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才职业宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。镇委、将再接再厉，不断创新职业技巧、增添职业措施，力争使我镇人才职业再上一个新台阶。
镇人才联谊职业拓展资料范文第一三篇
零xx年镇的防保职业，将在镇委、及卫生行政部门的下，在院的关怀重视下，以“预防保健”为中心，继续巩固和加大“乡村一体化职业”的管理力度，突出以“预防保健为主，防治相结合，面向基层、面向群体”的方针，紧紧围绕保护人民的健壮，为适应新形势下农村卫生职业的需要，加大村医的业务培训，进步我镇乡村医生队伍的整体素质，夯实三级防保网网底建设，促进我镇农村卫生事业的进步，特制定本规划：
、指导想法
的灵魂和学说、“”重要想法为指导，全面贯彻落实科学进步观。坚持“预防为主、保健为中心”的职业方针，按照全县卫生职业会议灵魂及县疾控中心、妇幼院职业规划的安排，继续深入贯彻执行《传染病防治法》、《母婴保健法》及《龙陵县妇女儿童进步规划》，搞好预防保健服务，进步服务质量，有效降低传染病的发病率和病死率，降低孕产妇率和婴儿率，进步住院分娩率，全面促进我镇农村卫生事业稳步进步。
、、管理职业
一步加强农村基层卫生建设，健全机构，理顺管理体制，完善各种职业。严格按照《乡村医生从业管理条例》的相关要求进行规范化管理。
、继续巩固“乡村一体化”取得的成果，严格按照“乡村一体化”管理的“三制、四有、七”要求开展职业。
、争取及各部门的，增加对卫生事业经费的投入，以保证建设、师资培训等所需费用。
、为进步乡村医生的职业道德和业务素质，加强乡村医生从业管理，保护乡村医生的合法权益，保障村民获得卫生保健服务，执行颁布《乡村医生从业管理条例》，将乡村医生从业管理纳入到法制化轨道。
、继续实施好兴边富民村卫生室建设项目的建设及检查验收职业。
、卫生防疫职业
一)疾病
、传染病疫情监测报告职业。一是认真贯彻执行新修订的《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和《突发公共卫生事件的传染病疫情监测信息报告管理办法》，进一步强化疫告管理的督导和检查，防保科每天对各科室、辖区村卫生室进行疫告督导、检查，并落实疫告奖惩。二是进一步规范传染病、突发卫生事件的报告，一旦发现有传染病、不明缘故传染病和疑似突发卫生事件时，应立即进行网络直报;要求乡、村两级认真开展疫情漏报，建立完善疫情漏报自查和疫情分析，两项每季度进行一次。三是进步对暴发疫情和突发卫生事件的应急处理能力，严防疫情的扩散蔓延。
、按照《县非典型肺炎、人间禽流感、甲型H一N一流感防治方案》的要求，继续抓好非典型肺炎、人间禽流感和甲型H一N一流感等突发传染病预防职业，及时掌握疫情动态，及早发现和疫情。
、加强艾滋病防治宣传职业。加强，强化部门责任，争取各部门参与，采取多渠道方式开展艾滋病防治宣传，力争年内开展二—三期艾滋病防治聪明全员培训，卫生人员累计参训率达五零%以上，年底城市、农村居民艾滋病聪明知晓率分别达九零%、七零%。另外，努力完成上级下达目标人群的检测任务。
、加强鼠疫、霍乱的疫情监测。继续强化鼠疫“疫情三报”，加强肠道门诊与疫情监测，坚持“零报告”，年内大面积灭鼠、灭“四害”一—二次，严防鼠疫病、霍乱病的发生及流行。
、抓好结核病防治职业。按照《省结核病防治规划(二零xx—二零xx)》要求，以“传染源，降低疫情”为目标，切实落实各项措施。普及结核病的防治聪明宣传，进步群众的自我保护能力;对结核病人进行归口管理，村医实行分片包干，做到送药到手、看服到口、记录再走。
、疟疾防治职业。充分利用全球基金疟疾项目，严格执行《龙陵县疟疾管理意见》，切实加强流动人口管理，对外出疫区务工人员，务必做到“三不漏”;保护易感人群，做好内源性病灶点的病家及四邻人群进行预防服药，对现症病人进行正规治疗，搞好冬春季休止期病人根治及疟史访问，村医实行挂钩负责制。
、加强病毒性肝炎防治职业。积极做好规划免疫对象以内的甲、乙肝疫苗接种职业，采取综合措施，努力
