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教务老师的工作总结范文教务岗位工作总结怎么写-教务老师工作教务老师的工作内容概括

教务岗位职业拓展资料怎么写

务岗位职业拓展资料怎么写第一篇

学年,教务处在校长的领导下,紧紧围绕学年初提出的学校办学思路,科学安排,扎实职业,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务觉悟,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,较好地完成了学年初制定的各项职业规划,逐步健全了各种教学档案,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。现将本学期主要职业拓展资料如下:

strong>一、规范教学常规,促进教学质量进步

、狠抓教学“五认真”。本学年,我们始终把教学“五认真”作为平时教学职业的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的进步夯实基础。教务处对全校教师的“五认真”职业进行了一月一检查,并进行了及时的拓展资料和反馈。对于存在难题,有的进行个别交流指导,有的通过教研组长进行指导并限期改正,有效地促进了教师教学业务的成长。—学年以来,教师的教案书写和作业批改的合格率均在九五%以上。在本学年的五次市局及中心学校的教学规范执行检查中,取得了多次的好评。

、抓好了课堂教学职业。课堂教学是学校教学职业的中心环节,课堂上努力做好了坚持“四为主”的教学规则。教师发挥了指导者、引导者和组织者的影响。教师之间能互相听课,全年累计,一般教师听课都在三零节以上,教研组长、备课组长听课在四零节以上,校长、教导处主任听课都在六零节以上。教师每次听课都能认真做好听课记录,基本上都有听课评议及反思。在听课经过中借鉴别人的经验,以具体的课例为载体开展教师与教师之间的教研活动。特别是去年10月及今春3月的教研活动月中,各位教师下大功夫,团结齐心,认真准备自己的交流课,对别人的可提出自己的宝贵意见和教学技巧,促进新课改革的进程,课堂教学得到进一步进步,课受学生欢迎。

、充分重视“三会”的功能影响,开好教师为无论兄弟们服务会,开好学生会和学生家长会。本学年,学校坚持开好一月一拓展资料的教师会,拓展资料本月成绩,布置下段职业任务;狠抓师德建设,进步教师师德素质。特别是学生会,本学年,学校以国旗下的讲话为阵地,以少先队员之声为阵营,突出期初的开学典礼、半期表彰会、期末的散学典礼,全期召开学生会共计五零余次,通过教育,使学生弘扬高尚的道德情操,明确进修目的,端正进修态度,增强进修信念,克服进修困难,讲究进修技巧,进步进修成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的进修气氛,培养和树立良好的进修风气。家长是学校的坚定后盾,在六年级及幼儿园的家长会上,通过校长、班主任与家长的互动交流开展家长会,使家长进一步认识了我校在鼓楼教育的窗口地位,使家长更加了解了我们教师的素质及孩子在学校的情况,确信把孩子放在我校非常放心。

、积极参与各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学年,我校教师积极撰写教学论文,参与竞赛的论文全年累计20余篇;高段语文教师热诚的辅导学生参与各类征文比赛50余篇,其中五(2)班的刘娜、向宇航的参赛作品已在麻城教育广播电台播出;中青年教师积极参与中心学校的教学大比武。怎么样?经过上面的分析一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的教师和学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

strong>二、执行规章制度,规范学校管理

、加强常规管理是进步教育教学质量的重要途径,以制度制约、以机制激励,抓好教学流程的各个环节,规范教师的教育教学行为。要求每位教师扎实做好常规职业,实行签到、坐班制度,严控每天的签到时刻,杜绝了迟到、旷班现象。在坐班期间教师能认真钻研教材、编写教案、批改作业等,做与教学有关的事务。

、严格考勤制度,值班长坚持了每天至少两次的查班登记。随时查课,随堂听课,登记教师上课、坐班等情况,严格审查教职工请假手续,做到每月一,学年进行统计。

、加强晨读、午自习学生出勤的监控职业。本学年将晨读、午自习列入教师的职业量,对晨读、午自习提出了明确的教学要求,使各项职业落到实处。

strong>三、重视文体职业,确保安全高效

学年来,我校以人为本,因地制宜地开展系列文体活动。一一月的“第六届小运会”受到了孩子们的欢迎;3月份我校举行的少先队植树活动上,让学生的能力得到了锻炼;5月进行的庆“六一”文艺节目排演,也获得了学生的赞誉,所有这些活动的开展,使得同学们体验到参与竞赛的荣誉,晋升高一层次的胜利,使同学们体验到成就的高兴,身体素质增强,进修精力充沛,进修效果好,对于克服生活、进修中的困难就更加自信,挑战自我、参与社会、征服大天然的信心和能力得到进一步进步。极大的丰富了学生的课余生活,陶冶了学生情操。

strong>四、存在的难题:

学年,由于体、音、美学科专职教师不足的情况比较严重,我们无法加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为有待进一步进步,在保证了活动课的活动时刻上也应该有新思路,还要加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

strong>五、总小编归纳一下

务处职业是一项特别重要而且又特别繁杂的职业。认真回顾本学年的职业,我们觉得教务处职业还有欠缺之处,下学年除继续做好各项本职职业外,还应该着重考虑怎样进一步创新性开展职业,开展古诗文诵读活动,打造书香校园。在办校特色上多做文章,提炼出经验,把各项职业归纳出一个系列,使各项职业更科学。

份耕耘,一份收获。教务处将朝着科学、高效的职业目标努力奋进,为进步学校的教育教学质量,为我校教育教学目标顺利实现做出应有的努力。本学年,学校坚持开好一月一拓展资料的教师会,拓展资料本月成绩,布置下段职业任务;狠抓师德建设,进步教师师德素质。特别是学生会,本学年,学校以国旗下的讲话为阵地,以少先队员之声为阵营,突出期初的开学典礼、半期表彰会、期末的散学典礼,全期召开学生会共计五零余次,通过教育,使学生弘扬高尚的道德情操,明确进修目的,端正进修态度,增强进修信念,克服进修困难,讲究进修技巧,进步进修成绩。努力营造和谐的、积极的、向上的进修气氛,培养和树立良好的进修风气。家长是学校的坚定后盾,在六年级及幼儿园的家长会上,通过校长、班主任与家长的互动交流开展家长会,使家长进一步认识了我校在鼓楼教育的窗口地位,使家长更加了解了我们教师的素质及孩子在学校的情况,确信把孩子放在我校非常放心。

务岗位职业拓展资料怎么写第二篇

学期教务处在教育局及学校领导下,加强教学研究和教学管理,认真进修教育部基础教育课程改革灵魂,进取推进基础教育课程改革,深入课堂教学改革,认真执行学校职业规划,加强教师队伍建设和自身建设,进步教师的自身素质,培养学生创新本事和操作本事,全面推进素质教育,与时俱进,努力把学生培养成为具有创新本事、在德、智、体、美、等方面全面进步的合格小学生。现将一学期的职业拓展资料如下:

strong>一、加强教学管理和教学研究,进一步深化课堂教学改革

、夯实课改,进取推进新课标实施进程。

为改革实验学校,教务处继续进取认真组织全体教师深入进修新课标理念,体会新课标灵魂,明确新课标要求,面向全体学生,改变进修方式。良好的教研气氛,进步了教育教学质量。

、继续加强教学管理,完善规章制度,强化教学的规范化、制度化、科学化。

强常规检查,本学期教务处随机抽查、集中检查教师的教案,并进行记录,对存在的难题进行个别反馈。对学科测验、作业批改实施掌控并深入到各年级、班级了解情景。全面了解教学情景,不定时检查教师课堂教学情景,注重教学质量的全经过监控。组织各教研组定期与不定期检查教学规划等。规范学生进修习性,重点抓好读书、写字的正确姿势,经过开展写字比赛、作业检查等方式进行强化。

、加强教研组、课改组的教研建设。

学初教务处召开教研组长会议,落实任务,明确责任,落实任务,并强调常规职业和重点职业资料相结合。不定期召开各教研组长会,发挥教研组的力量,各教研组及时进行评课,教研气氛甚为浓厚,加大了教师相互之间听课的力度,本校教师人人都能完成听课任务。

strong>二、加强师资队伍建设,努力建立一支科研型的教师队伍。

务处异常注意加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质进步进程。进步教学质量的关键是进步教师的素质,而进步青年教师的素质则是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学职业岗位,并逐步走向规范,对新教师进行课堂的听课、指导,进取组织青年教师上公开课、观摩课,给青年教师供给了施展教学才华的舞台和机会。

时,我们还认真组织教师参加区教研室举办的各类经过培训教研活动,使我校教师的业务本事有了很大的进步。进取鼓励教师撰写教学科研论文和拓展资料。

strong>三、继续开展学科竞赛活动,积极组织学生参加各级各类竞赛

过一系列活动,开拓了学生的视野,丰富了学生的聪明面,进步了学生的综合素质,养成了学生的创新本事和操作本事。

strong>四、结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平进步。

期为了活跃学生进修生活,促进学生全面进步,开展多种学科竞赛活动。如写字比赛、作文比赛、英语讲故事比赛等活动,尽量做到形式多样,资料丰富。

strong>五、加强教务处自身建设

期召开会议,进修新的教学法规和新教学想法,进步自身的素养。严格执行学籍管理制度,同时办理好新学年学籍,及时收集、整理、准备好相关教育教学材料。

学期来,教务处一向以抓教学质量为核心,不断进步各科成绩为宗旨,不懈努力职业,但也有不如意之处,如更加合理安排课时的难题,在新形势下怎样坚持和进步教学质量难题,对学校校本课程怎样进一步发挥功能难题,综合操作怎样更好的开展难题等等。这一系列都有待思索,说到底,我们要把握好课改这一机遇,在教学职业中不断创新,再创佳绩。

务岗位职业拓展资料怎么写第三篇

着新年钟声的临近,紧张而又忙碌的一年的职业又将结束。回顾一年的职业,本人勤勤恳恳、任劳任怨、务求实效,较好地完成领导和各级部门安排的各项职业任务。现将一年的职业拓展资料如下:

strong>一、政治想法方面

想法上我能坚定拥护党的路线、方针、政策;积极要求进步,爱岗尽职,为人师;遵守民族法律和幼儿园的各项规章制度;积极参加幼儿园的各类政治业务进修,并且认真做好记录,努力进步自己的想法觉悟,不断地完善自我;在职业中能与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲规则,小事讲风格;服从分配,以大局为重,以幼儿园利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于幼儿园进步的话,多想有利于我园进步的事,尽心尽职做好自己的本职职业。

strong>二、职业表现,教育教学方面

这一年里我仍然被分配从事教务员岗位职业,“清清白白做人,踏踏实实做事”是我的座右铭也是我的职业规则。在平时的职业中我始终践行这一规则。教务员职业比较繁杂、琐碎,但无论干那一项我都尽力把它干好,努力做到自己满意。归纳一下,主要干了下面内容几类的职业:

、在图书管理职业中,我能严格遵守《幼儿园图书管理制度》,及时做好新进图书、杂志的登记建卡职业;为了能充分发挥幼儿园图书的利用价格,也为了方便职工借阅,我根据幼儿园职业的独特性制定了冬、夏季图书借阅时刻,在平时的职业我还根据职工的需要随叫随到,在借阅经过中我还根据职工的需要及时向其推荐一些新书、杂志等。为了更规范图书管理,避免图书的遗失,在每学期末我都督促职工归还所借的所有图书、杂志、教具等。年终做好报纸杂志和各种资料的整理装订。一年累计完成借阅图书、杂志、教具四零零人次左右。

、在档案管理职业中,我能根据档案职业归档要求,认真完成幼儿园文书、教学、照片、科技、灵魂文明档案资料的归档、立卷以及各部门上级检查职业材料的整理和装订职业。在各部门材料的装订中,我不是有什么订什么而是根据材料是否完整情况给各部门负责人提出合理化建议,收集更完整的资料。我的这一行为收到了一定的实效,在上级检查职业中我们的档案资料得到了认可和赞许。一年共完成幼儿园各类档案装订归档五零零多卷左右。

、在各类表册的打印发放职业中,我能按时根据各部门领导要求制作、打印、发放各类表册,一年累计发放表册XX多张。

、在收发职业中我及时完成了幼儿园及职工订阅报刊的征订及发放,争取做到按时、到人。

、在教材及幼儿用书的发放经过中,我能积极协助主管领导征订教材,及时分发、按时发放教材。在幼儿生活用品及办公用品的发放职业中我能本着勤俭节约规则,根据实际情况做到该发的足量及时发放,不该发的一个也不发。

之,付出的同时,也收获希望。我的职业在这一年获得了领导和同事的认可,也得到上级领导的赞许;在今后的职业中我将继续努力进修,进步自身素质。认真钻研业务,进步职业效率。在以后的职业中要不断的完善自己,超越自己,争取更大的进步。

务岗位职业拓展资料怎么写第四篇

院领导的关心指导下,在相关部门的支持配合下,教务处全体职业人员本着“尽职、精业、务实、高校”的灵魂与职业态度,扎扎实实地开展职业,如期完成了学期初制定的各项职业目标,确保了本院教学职业正常有序地进行。现将本学期职业拓展资料如下:

strong>一、召开首次外聘教师座谈会,加强学院与教师间的交流与沟通

.随着我院招生规模的不断扩大,外聘教师已经成为我院教师队伍的重要组成部分。做好外聘教师的管理职业,对于保证我院教育教学质量具有特别重要的意义。我院现有二个教研组一三名专职教师,九名外教(其中澳方教师六名),三二名外聘教师,拥有副高以上职称一一名,占。

.为进一步规范教学管理,加强学院与教师间的交流与沟通,使外聘教师加深对学院教学管理规定的了解,支持学院的教学管理职业,经过一个月的精心组织和策划,本学期教务处于第十六周周五(六月五日)下午在会议室召开我院首次外聘教师座谈会。

上,开头来说对外聘教师一学期来对学院所付出的辛勤奋动表示感谢。接着通报了期中教学检查的情况,接着根据我院学生的具体情况,对外聘教师提出了具体要求。希望任课教师认真备课,精心准备讲义和课件,严格考勤,督导学生记好笔记,认真组织教学,因材施教,不断探索适应我校学生特点的教学方式,努力进步授课水平和讲授质量,以精益求精的灵魂,上好每堂课,讲出一流效果,建设一支“品德高尚、聪明渊博、精于教书、勤于育人”的高素质外聘教师队伍。最终,希望各外聘教师在以后的职业中依然如故地关心与支持学院的进步。

下来,各位杰出兼职教师畅所欲言,各抒己见,畅谈了他们在我院任教以来的感想和体会,并围绕期中教学质量检查和在教学经过中遇到的难题进行了积极热烈的讨论,不但提出了难题,而且还提出了难题解决的建议与技巧。

次座谈会持续了两个多小时,在各位兼职教师的大力配合下,初步摸清和解决了许多教学中的疑难难题,取得圆满成功。

.通过本次会议,加强了学院对外聘教师的沟通和管理,为逐步打造一支高素质且稳定的外聘教师队伍迈出了坚实的一步,从而为进步学院的整体教学水平提供了有力的保证。

strong>二、组织开展“集体备课”活动,加强对教研组职业的指导

.组织集体备课,加强教学研究,认真开展“教案”研究和实施职业。

了充分发挥集体聪明,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体英语教师能从单元整体上驾驭教材,从而有效进步我校大学英语三级考试通过率,本学期英语教研组开展“集体备课”活动,并制定了集体备课规划,取得了较好的效果。

.为保证“集体备课”能更进一步,教务处对集体备课、教案编写、课堂教学、教研活动等进行全方面督促和指导,严把集体备课实施的各个关口。

.在完善管理制度的同时,教务处加大检查力度。

求集体备课时刻,各备课教师不但能在教研组长的带领下,合理充分利用时刻,进修新的教育教学学说,共同研究教材,集思广益,讨论教法,努力做到“四定五统一”(即:备课组活动做到定时刻、定地点、定内容、定中心发言人,统一教学目标、统一重难点、统一教学进度、统一教学要点、统一练习设计),还在怎样利用“教案”进步课堂教学质量上进行专题讨论和研究。

.顺带提一嘴,教务处还严格按照学校学案管理办法进行教学检查、管理。

备课组的集体备课均按时、有效地进行,并收到了实效。同年级同学科在备课、上课、教学进度上基本做到了统一、同步。通过备课组的进修、交流、拓展资料、反思等系列活动,让教师的觉悟得到更新,聪明得到长进,学说得到提升,真正做到学以致用,学有所长,使“集体备课”得以顺利开展。

.本学期各教研组都制订了职业规划,有内容,有措施。

研组活动已开始走向制度化、规范化,具体体现在定时刻、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体进修与教学经验交流等教研活动。

strong>三、深入开展学生评教活动,加强教学信息的反馈

、本学期,我校组织学生评教活动,于第十二周周四中午召开了各班级学生代表座谈会,直接听取学生代表对教师、教学情况的考评意见,了解教师的教学常规情况和教师的责任心觉悟情况。

、教务处对期中教学检查结局进行了仔细的汇总分析,将学生的意见与建议,第一次以书面的形式反馈给教师本人,并及时地与相应教师进行职业交流。

、在本学期的期中教学检查职业中,教务处精心准备,严密组织,规范操作,我们通过听课、教学资料检查、学生问卷调查等一系列方式,使检查科学、客观、公正、诚实地反映了目前我校的教学现状及每一位教师的教学情况,为鞭策教师们的教学职业起到了良好的促进影响。

strong>四、强化考前英语复习,进步英语三级考试通过率

.为了切实进步我校英语等级考试通过率,英语教研组在学生班级中开展英语考前强化复习。在不影响正常的教学进度的前提下,在我校第三学期学生的《大学英语》课堂中,开展针对性强的英语等级考试强化复习。复习时刻为《大学英语》课程结束前三周。

.制定新的英语教师考核、激励制度,直接与三级考试通过率挂钩。本学期共召开了三次英语教师研讨会,倾听一线教师的诚实想法与建议,集中讨论怎样改进英语教师的激励措施。在汇总各教师意见的基础之上,在本部院领导的指导下,取消了以往的“英语教师考教分离”考评办法,制定了新的奖励政策,极大进步了英语教师的教学积极性。

strong>五、毕业论文答辩职业进一步规范化

学期是我校本科毕业论文指导职业最为繁重的一次,共有八个班二九一名毕业生,而且本次我院也迎来首届英语专业本科毕业生。为使毕业论文指导职业得以顺利开展,教务处以经过管理为重点,重点监控四个环节:

落实指导教师;

汇编设计(论文)选题,落实职业任务;

期中检查毕业设计(论文),把握进程;

实行毕业答辩质量监控。

别是答辩之前,教务处拟定《毕业论文答辩程序与要求》,分组选出了答辩小组组长,确保了答辩环节的顺利进行。

教师的精心指导下,如期完成了各项职业。经指导教师推荐、学院审查、教务处审核,共选出了二五篇杰出毕业论文。

strong>六、切实加强重学、清考考试职业。

时完成学期考务教学统计职业,组织了补考、重学考、二次重学考、毕业清考,及时安排任课教师阅卷,登记成绩,处理考试作弊学生,严格考场纪律。在组织考试经过中,提前公布名单,并将其下发给各班主任。在班主任的积极配合下,本学期受到有史以来最好的效果,清考考试中仅一人缺考(经了解,该学生本已准备放弃毕业证书的领取)。

strong>七、求真务实,落实各项常规职业

务处已顺利完成本学期各项日常教学管理职业。教学秩序稳定,教学经过规范,教学管理到位。

.严格执行本部下达的教学规划,按时编制各年级进程表、课表。

.坚持任课教师每周点名制度,并提供给学院有关部门抓好学生到课率。

.严格控制调、停课次数,本学期的兼职教师教学达到了全勤,为我校有史以来最好的一次。

.注重青年教师的培养,组织骨干教师培养。本学期学院创新各种条件,选拔推荐二名杰出教师参加暑期教学培训。

.组织学生做好大学英语等级考试的报名职业。

.加强澳方外教成绩的检查与管理。

.及时、准确地输入学生成绩,学籍管理进一步规范化。

strong>八、不足之处及下学期职业思路

.随着我院招生规模的不断扩大,外聘教师已经成为我院教师队伍的一个重要组成部分。

续做好外聘教师的管理职业,对于保证我院教育教学质量具有特别重要的意义。今后教务处将会在外聘教师教学评估、听课评课、公开示范课、鼓励机制等方面加大对外聘教师队伍素质的培养,力争建设一支素质好、水平高、能力强、相对稳定的兼职教师队伍。拟把召开外聘教师会议列为今后的常规性职业。

.拟在教研组中开展“每人一节公开课”活动。

下学期期中教学检查经过中,通过这一活动的开展,增进教师间的相互了解,使各位教师在互听互评中进步自身的业务水平,使年轻教师得以迅速成长,有力促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。

.多媒体教学质量难题:

些教师名为多媒体教学,实际就是简单地把课本上的内容搬到了屏幕上,教师照本宣科,所谓多媒体成了教师偷懒的工具,教学效果很差。下学期要加强对多媒体教学课件的审核与检查。

.在教学技巧上

大力倡导启发式教学,鼓励教师大胆尝试各种教学手段,注重师生互动,注重新内容,强调教师要不断进修和充实自己的专业聪明,防止聪明老化;研究和了解学生的特点,加强教学的针对性,做到因材施教。

.进一步加强教学常规管理力度,狠抓教学质量,严格监督教学各环节的正常运转;严格杜绝教师上课迟到、早退、任意调课等不良现象的发生。

.加强师德教育,进步教师的育人觉悟、责任觉悟和质量觉悟,增强危机感;做好教书育人职业,努力进步教学质量。

.严格实行《考试成绩评定的有关规定》(平时成绩占四零%),切实落实学生平时成绩(学生考勤)的记录职业,并要求所有任课教师于学期末上交该记录本归档,以备查阅。

.教研组的各项职业规划应落到实处。

一规划,按步实施,逐步规范,重要的是执行到位,取得实效。为保证“集体备课”能真正发挥实效,教务处将对集体备课、教案编写、课堂教学、教研活动等进行全方面督促和指导,严把集体备课实施的各个关口。

.加强外聘教师的管理,选聘教学水平高、责任心强的教师承担我院的教学任务。

零.学院通过多方努力创新条件,进一步改善教学基本设施;保证教学职业的正常运转和教学质量的稳步进步;

一.尽快建立畅通的学生反馈教学信息渠道,及时掌握教学动态;对学生提出的难题迅速做出反应;针对师生的教学反馈信息,教务处应及时做出调查和统计,改进管理技巧和手段。

二.严肃课堂教学纪律,进一步加强学生管理职业队伍建设,充分调动相关部门和人员参与学生管理的积极性,做好学生的想法政治教育和管理职业,严格执行考勤制度,勿让教学巡查制度流于形式。对上课迟到或旷课较多的学生采取切实有效的措施,促进学风的进一步好转;各部门之间相互支持、主动配合,进一步做好教学和学生管理职业。

务处职业是一项特别重要而又特别繁杂的职业。认真回顾本学期的职业,我们做了一些职业,也取得了一点成绩。然而我们也清醒地认识到我们的职业还存在着诸多不足,很多方面仍有待加强。下学期除继续做好各项职业外,还应该着重考虑怎样进一步创新性开展职业,提炼经验,归纳划重点,使各项职业更科学、更高效,以推动我院教学质量、教学改革、教学管理水平的不断进步。

务岗位职业拓展资料怎么写第五篇

strong>一、加强管理搞好服务,为一线教学保驾护航。

体教务人员继续弘扬“艰苦创业,追求卓越”的实高灵魂,认真落实“严、细、快、实、恒”的职业作风,从小事做起,从细处着手,进一步增强事业心与责任感,认真履行岗位责任,加强专业学说的进修,努力提升专业技术水平,以适应岗位的需要。教务处由于琐事多、事务杂、人手少,他们都是身兼数职,一人多岗,那里需要到那里去,及时为教学服务,为一线教师服务,本学期主要做了下面内容职业:

、加强学说进修,深化课程改革。

一轮课程改革已经如火如荼,在新形势下实现教育的可持续进步,充分发挥学生的主体灵魂,促进学生特点进步,到达“教是为了不教,学是为了会学”,实现进修方式的改变,在想法觉悟上进行转变,真正做到应试教育向素质教育的转型,把传统教育价格观与当代教育价格观作一个全面积极的整合,为此,教务处组织教师加强学说进修。接下来要讲,在操作上落实到位,经过探究式进修,培养学生的阅读与交流表达本事、科学探究本事、解决实际难题本事等,促进学生有特点,有差异地主动进步,构成终身可持续进步的觉悟。同时,教务处与其他部门协作,在教师中采用“走出去”与“引进来”相结合,分散自学与集中培训相结合,使大家了解新课改,走进新课改。在学生中开展研究性进修、社会调查、走进社区等形式,使学生得到进修与本事双进步。

、考务职业。成功组织了三个年级的月考、期中联考和期末统考以及九年级的各项毕业测试。为了保证考试职业顺利进行,每次考试从秩序册的编排、考试用品的准备、考试的实施都有条不紊,扎扎实实,努力做到了提前准备、研究细致、精心安排、操作规范、优质服务。并在每次大考前,选准一个突破口对学生进行专项教育活动,期中考试进行了考试规范教育,期末考试进行了考试诚信、杜绝舞弊教育,这些教育活动起到了很好地教育效果,促进了我校考风考纪建设。

、为全体教职工建立了业务档案,进一步完善了教师的教学管理档案,并实现了所有档案管理电子化,并及时向学校档案室供给教学档案资料。

、及时清算、统计印刷数量,保质保量。教务处负责为教师印刷,及时完成,有效督促,很好地控制了印刷质量和数量,既保证了教学需要,又为学校节省了不少资金。

strong>二、落实教学常规,抓好常规教学。

、开学初组织了两周的教学规范周活动,结合年级组对全体教师的备课、上课、作业布置与批改、听评课等方面进行了全面检查,对检查中暴露出来的难题,分析缘故,提出相应对策,落实整改措施,同时进行跟踪检查,取得了较为梦想的效果。使教学职业很快进入了人人落实教学常规的良性轨道。

、对各年级各学科组的教学常规情景,采用定时检查和及时抽查相结合的方式,严格管理,抓好落实,认真记录,发现难题及时督促。由于全体领导的齐抓共管,各学科组都做到了:团体备课按时进行,人数齐全,先进修教育教学学说,再讨论制定授课规划,找出教学重点、难点,商讨教学技巧。都能先写出详细课时教案,全组教师认真讨论,集思广益,构成了先自备、后集备、再自备的集备方式,既发挥团体优势,又体现个人特色。每节课都有资料充实的教案,书写认真,项目齐全,并能注重体现学生活动和课后记的划重点,完全杜绝了无教案上课的不良现象。

strong>三、开展课堂教学研究,为教师成长搭建平台。

、举办了各学科教学研讨会。

学期我校第三—四周,教务处成功举办了各学科教学研讨会,教务处、教研组和备课组统筹安排、精心组织了听评课活动。教师们深入钻研教材、全面分析学情、精心选择教法,吸取本教研组成员之聪明,展示了一节又一节高水平、有特色的示范课。课后各教研组都召开了高质量的学科研讨会,进行了评课和学科教学研讨,就自我的所思所悟进行了广泛交流。活动结束后各教研组组长对本次示范课活动进行了全面的划重点,指出了可供借鉴之处和今后课堂教学的改革路线。本次活动进一步锻炼和进步了骨干教师,给全体教师供给了一次很好地进修交流机会,提升了我校教学研讨气氛,增强了课堂教学创新的觉悟。

、组织了多媒体教学模式观摩课。

第一七—一八周,教务处又成功组织了多媒体教学模式观摩课。本次观摩课覆盖全部文化科目,授课教师一八人,听课教师一零四人次;授课教师互相进修,大胆创新,丰富了该模式现有的资料,增加了在其具体运用中的深度;听课教师更是积极活跃,反映强烈,多角度、多层次地对该教学模式有了进一步更全面的领会,同时也对我校教研成果的转化,教师队伍的成长等起到了积极的影响。师资建设是学校进步之基,竞争之本,今后教务处还将经常举办各类教学技能大赛,为教师的成长搭建平台,强化教师的自我进步觉悟,努力进步其教学基本功,尽快培养出更多的名师。

顾本学期职业,完成了教务处规划,但成绩并不梦想,今后更要加强进修,加强研究,使教务职业更能适应学校进步的需要。存在的难题主要表此刻下面内容多少方面:

、规范化管理程度不够,离省级规范化学校要求还有很大差距。

、个别教务处职员职业积极性和标准不高,想法认识和业务本事有待进一步进步。

今后的职业中,我们将进一步确立教学管理和改革,必须以进步教育教学质量为中心,牢固树立为教学服务、为教师服务、为学生服务、为进步教学质量服务的指导想法,坚持依法治教,规范运作,狠抓教学经过管理,勇于开拓创新,为我校教学成绩作出应有的贡献。

务岗位职业拓展资料怎么写第六篇

strong>一、制度建设

学期制定了《xx五中年级组分工管理制度》《xx五中大教研组教学检查制度》《xx五中实验班教学要求》《xx五中月考管理制度》《xx五中学生考试要求》《xx五中教师办公室管理细则》《xx五中微机房管理规定》《xx五中学生上机诚信承诺书》《xx五中稳生方案》《xx五中监考教师责任》《xx五中经过奖方案》《xx五中二零xx届高考方案》《xx五中二零xx届中考方案》等制度,完善了《xx五中教师考核制度》,还适时制定了一二次《大周职业安排及要求》,具体安排落实整周职业。

strong>二、教学检查

学期共进行了七次教学检查,其中全校性的大规模检查四次,尤其是第三次,以倪校长为首的全体行政人员参与的“听、看、会、评、合”全面检查,并评选出一二位杰出教师。教务处还根据《xx五中实验班管理要求》对所有实验班老师单独举行了三次教学检查。每次检查都进行了详细、认真、公平、公正的检查,评选出杰出教案、杰出作业,并随即将检查结局进行了书面通报。

strong>三、教学调研

学期七年级、八年级召开了二次学生座谈会;九年级召开了三次学生座谈会;初中寄宿制班分年级各召开一次学生座谈会;高一召开了四次学生座谈会;高二召开了二次学生座谈会;高三召开了三次学生座谈会。全校进行了全员参加的学生评教活动。

上活动重点是了解学生的学情、教师的教情以及对学校的一些建议和意见。

了解的情况及时与相关教师和学校的领导进行交流与反馈。

strong>四、教科研

学期举行了x节新上岗教师汇报课,并采用同课异构的方式;还举行了两节全校观摩课,课后各个教研组都进行了卓有成效的研讨;校长室带领全体高三老师去xx中学、xx高中交流、进修;校长室带领全体初三老师去实验中学交流、进修;实行推门听课;考纲研究;下水做题;要求今年刚带高三的教师命原创高考试题;组织教师参加市县课堂大奖赛;组织教师参加市县教学论文评比。

过一系列的教科研活动,锤炼了教师,促进了教师的专业成长。

strong>五、教学常规

学期,在大周职业安排中,通过各种会议,不断强化教学常规。加大教学经过的检查力度,并将检查结局与当月课时工资挂钩。

strong>六、考试及教研职业

考:本学期七、八年级举行了二次月考;高一、高二举行了二次月考,九年级举行了三次月考;高三举行了五次月考。

考:七年级数学、八年级英语、九年级物理、高一数学、高二英语分别举行了抽考。

科竞赛:初中语文组,举行了七八年级作文比赛、书法比赛、朗诵比赛,高中语文组,举行了汉字书写竞赛、经典诗文比赛、硬笔书法比赛、作文竞赛;初中数学组举行了九年级数学竞赛;高中数学组举行了高一、二数学竞赛;初中英语组举行了八年级英语演讲比赛;高中英语组举行了作文竞赛;初中理综组开展了系列实验教学;高中理综组举行了高一物理、生物和高二化学、物理竞赛;高中文综组举行了高一二政治、历史、地理竞赛;艺体组举行了校秋季运动会、县高初中篮球赛、县初中广播操比赛、师生男子篮球赛、国庆书画展、元旦文艺晚会。。

次考试,从命题、考务手册的制定、考务会的召开、考场布置、考试、阅卷、登分、成绩分析、颁奖、成绩分析会等都进行了精心的组织。考试经过中,大力强化考风考纪,成绩分析时,加大对学生进行点对点、面对面的分析力度,达到了预期的效果。

项教研活动都扎实开展,有方案,有组织。

strong>七、培优职业

学期通过座谈会、分析会等形式,要求教师对线上生、临界生进行点对点、面对面的辅导。

生反响较好,成绩也有一定的提升。

strong>八、各类会议

学期召开了年级组长、教研组长会议四次;各年级月考考务会一六次;各年级月考成绩分析会一六次;各年级班主任会议六次;网上阅卷会议一次;高一艺术动员大会一次;全校教学职业会议一次;初中实验班家长会两次。

次会议都在会前进行了充分的准备,本着高效、务实的规则,多快好省地解决了实际难题。

strong>九、其他活动

开进修习性养成、考风考纪要求的广播会议等。

力宣传艺术特色,协助组建艺术班,并开展有效的教学。

加自聘教师考核、评优职业。

务岗位职业拓展资料怎么写第七篇

院董事会、党委、行政班子的正确领导下,二零xx年院教务处(含三个二级单位:图书馆、信息中心、实验中心和一个挂靠单位:双创中心)紧紧围绕规范教学管理、迎接教学评估以及加快转型进步、深化创新创业教育两大战略目标,兢兢业业、积极创新,较好地完成了全年各项目标任务,取得了必须的成绩。下头,从两个方面来评价二零xx年度的职业:

strong>一、规范日常管理职业、实现教学平稳有序。

.在教学运行方面,完成了两学期教材征订与发放(二八三种三六零种)、教学规划核对、课表编排(四三五头六二八头)、职业量统计、公选课(六七五二人次)、公共课排课(每学期约二零门课程,共四零门次,上半年四三五个课头,下半年六二八个课头,共一零六三个课头(含六零个尔雅课),教师两学期近二零零人)、重修(九九零三人次)、教室管理(五七七人次)、日常教学调度(四七三人次)、班车、餐补统计发放等职业。

.在考务管理方面,完成了两学期期中、期末统一考试(上半年考试科目三四七门次,共一一零一场次,参加考试五五二零八人次。下半年考试科目五五零门次,共八八八场次,参加考试五七八五三人次)。两次CET考试(一三二二一人次)、两次NCRE考试(七九六四人次)的考务组织职业,完成了专升本(四一三人)、NECCS、转专业、大学生阅读大赛等考务职业。

.在操作教学方面,完成了本年度实验实习规划、经费的编制与执行职业,完成了二零xx届毕业设计(论文)及二零xx届毕业设计(论文)的启动职业。配合培训中心、团委等做好了机房的使用职业。完成了年度实验室统计职业。启动了艺术系展厅、机械系汽车电控、测绘实验室等新建和扩建职业。完全了全年的学科竞赛管理职业(共立项一九项,获省部级以上奖励七六项目)。

.在学籍学历管理方面,本年度共完成三二三九名新生信息采集、核对、制证等职业;完成二八三八名毕业生学历学位资格审核、制证、信息注册等职业;完成了全体在校生转专业一五八名、学籍处理一五名、日常休学xx名、退学二六名、复学二四名、保留学籍四零名等日常职业。协助财务处完成了全年欠费学生处理职业。

.在信息维护方面,完成了本年度教务体系中教师、教室、学生、培养方案、教学规划、选课、考务、成绩等教学信息维护职业,维护维修教务体系近十次。完成了毕业设计体系中教师、学生、选题、项目进展、检查、论文定稿等信息维护职业,教务处网站、图书馆网站、信息中心网站、质量工程信息网等信息发布平台发布信息准确及时,并积极向学院网站供给新闻信息,经过交互平台回答学生及家长提问五零多条,全年信息职业准确及时,对进步管理效率和准确度起到了较好的影响。协助有关单位完成了教学基本情形统计职业。

.在制度建设方面,新制订修订了转学实施办法、实习管理办法、教师外出参加学术活动暂行办法、振兴规划项目管理暂行规定等一零项新制度,教学运行和管理进一步规范。

.在教学保障条件建设方面,本年度共完成新建扩建实验室四个;图书馆:新进图书三零余万册、完成二零xx年度报刊订阅、签收管理,以及二零xx年度报刊预订;完成过刊合订八零六零册;续订中国知网期刊数据库、专利数据库;新增郑蒲港校区图书馆并开放;信息中心:完成郑蒲港校区网络一期建设职业,总完成建设网络信息点位数三三零零个左右。完成新老校区网络互联互通职业,做到了新老校区共用一套信息应用体系。完成互联网出口的扩容职业,对校内网速进行了大幅提速。升级了FTP服务器,提升了FTP服务器的职业效率,现服务器吞吐量可达二Gbps每秒。有效的缓解了出口的带宽。完成学校网全年维护职业。实验中心:完成了全年的实验室运行维护职业,保障了实验开出率一零零%。

.在综合管理方面:完成了全年的预算执行职业,坚持召开专题职业会(全年一一次)、教学例会制度(全年一零次),及时构成会议纪要并检查完成情景,对教学经过中的难题和要求及时的研究和部署。筹备召开了以“聚焦应用,改革培养模式”为主题的二零xx年度教学职业会议。完成了全年的档案、资产、新闻、考核等职业。

.在教学建设与改革方面:本年度完成了二零xx年三个专业(通信、地质、信管)学士学位授予权评审职业,完成了二个新专业的申报职业(安全工程、公共艺术)。加强对在建一八个省级质量项目的检查和指导职业,新申报获批了一一个省级质量工程项目。获得一项振兴规划新专业建设项目(地质工程)。组织二零xx年度校级质量工程申报和结题职业,本年度共收到质量工程立项申请书三七份,结题申请书一八份。继续开展青年教师讲课竞赛等活动,组织实施了学院二零xx-二零xx学年预决赛(三三人次)、开展了二零xx-二零xx学年预赛职业,组织了六名教师分别参加了应用联盟青年教师讲课竞赛活动和安徽省讲课竞赛。协助有关部门做好新教师岗前培训职业。按照学院要求完成了转设的材料归档职业。

零.在教学质量监控方面:完成了每学期三次常规教学检查和学生网上评教职业,与督导组积极联系,解决日常教学职业中的难题。领会并处理了学生信息员反馈信息数十条。

strong>二、围绕战略目标、积极创新职业思路和技巧

.大力推进转型进步和应用型大学建设职业:制定了十三五学科专业进步规划(草案)、学院综合改革方案、应用型大学建设申报书等重要文件,评价了经验,进一步明确了今后的职业的思路。制定了二零xx年度人才培养方案修订的指导性意见,完成了二零xx版人才培养方案的修订职业。组织各系成立了有行业企业专家参与的教学指导委员会。配合人力资源部开展了二零xx年度双能型教师的评选与认定职业。立项建设了一二门应用型课程,加大专业核心课程的建设与改革力度。推进了三门MOOC课程的建设职业(水电站、材料力学、大学计算机基础)等。

.深化创新创业教育有新举措:完整评价了前一阶段学院创新创业教育职业的基本情景,制定了二零xx年创新创业训练项目、创新创业师资队伍及文化建设等职业方案,完成了学院双创操作中心的规划职业,启动了双创操作中心设计大赛以及互联网+创新创业大赛等活动。

.进一步完善了教学质量监控体系:颁布了教学质量监控与评价实施办法,搭建了学院质量监控与评价的主要框架。建立了教师教学质量评价办法、学生教学信息员、教学督导职业条例(草案)、期末教学检查等新制度,第一次撰写发布了本科教学年度质量报告,协助有关部门完成了教学基本情形统计职业。

.拓展了学科竞赛的范围和受益面:协助有关单位组织开展了周力源力学竞赛、互联网+创新创业大赛、江淮杯工业设计大赛、美国数学建模竞赛等若干具有较大影响力的竞赛项目,在同类院校中成绩名列前茅。优化了学科竞赛的组织方式,要求所有立项的竞赛活动都在校内开展初赛、宣讲等活动,进一步扩大了学科竞赛的学生受益面。

.严格经费管理:对振兴规划项目、学科竞赛、学生实习、教师外出参加学术活动等专项职业严格按照预算和有关规定按支出类别、有关标准进行支出,严格了经费管理,增大了经费的使用效益。

务岗位职业拓展资料怎么写第八篇

学期,在全体教师的辛勤努力下,以进步教育教学质量为宗旨,加强师资队伍建设为目的,我校明确了教学职业是学校的中心职业,加强教学经过管理是进步教学质量的首要途径。我们教务处紧紧抓住一个“实”字,以提升教学质量为中心,不断强化教学管理,狠抓教师培训,提升教师素质,在张凤全校长的正确领导下,学校教学职业有了喜人的变化。教师尽职务实灵魂得到很大的进步。现将一学期的职业简要拓展资料如下:

strong>一、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”:

好制度落实。教学常规是搞好教学职业最根本的环节,是进步教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理职业的一项重要措施。

、本学期教务处严控学生在校进修时刻;监控学生作业总量,保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行民族课程规划,促进学生素质全面进步。本学期教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程规划,开齐开足各门课程。

、加强常规检查。按要求采取多种形式,认真抓好教学常规检查,定期不定期相结合的方式进行业务检查,及时进行拓展资料反馈,以利于进一步的职业。

领导加强课堂教学管理,重视各项教学常规的落实,坚持课堂检查制度和及时反馈制度,保证教学正常秩序。

月进行一次常规检查,及时反馈信息。每月对教师备课笔记、听课笔记、作业等教学常规职业进行了检查,本学期特别增设了教学常规检查反馈表,就备课方面(教学目标、教材分析、教学经过、教法学法及教学反思)及作业等提出了中肯的意见和建议。使得教学常规检查职业真正落到实处,起到积极的促进影响。

、抓好听课、评课活动。学校领导深入课堂听课、评课,帮助和指导教师改进教法、进步教学业务水平。经过听课、评课活动,教师执教能力有了一定的进步。

、抓好考试质量分析和学生的综合素质评价。加强考试职业的规范,按规定要求进行教学质量检查,教学质量分析注重学科教学情况、注重学生进修特点需求,我校对每次大型考试都进行细化量化考核,分析到各科目各任课老师,对平均分、及格率都进行分析比较,并对下一阶段提出具体量化目标,这样有利于激发教师之间的竞争合作,有利于学校的教学质量进步。教师认真对待平时的单元检测,做到严格监考交叉阅卷,并认真做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面划重点,不断加强教学管理。本学期我们除了期中考试和期末考试外,我们还进行两次全面的月质量检测,及时分析汇总。

、加强教研组、备课组管理。本学期学校进一步完善了教研组长、备课组长责任,让每位组长明确了教研组、备课组职业职能和职业责任,同时要求每位组长能不断提升自身业务能力,充分发挥组员的积极性和团队协作灵魂。多次召开教研组长会议,统一想法,统一认识,每月一次教研组会议进行想法交流、学说进修,让教研组例会真正起到对教学质量提升的促进影响。

、开展“推门听课”活动,进步课堂教学的高效性。

持备课组相互听课,把听“推门课”职业落到实处,来激发教师的教研热诚。学校行政、骨干教师带头深入课堂听课评课,帮助和指导教师改进教法、进步教学业务水平,以此来进步课堂教学的质量。

strong>二、扎实抓好初三教学职业,努力提升教学质量。

三年级的教学职业是我校教学职业的重中之重,学校领导关注初三的教育教学职业。围绕“明年中考继续创辉煌”做好文章。教务处人员经常开展随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发现难题及时解决。积极探索进步教学质量的成功之路,扎扎实实抓好教学质量。重点抓好毕业班的班风、学风建设,为形成好的质量觉悟创新条件。针对毕业班的具体情况,多次召开专题会议,重点探讨我校毕业班成绩与改进措施,争取教学质量明显提升。这个学期以来,在初三班主任的辛勤职业下,初三虽然底子薄,但班级面貌良好,学生进修气氛较浓。

strong>三、主要开展的职业如下:

、搞好初一新生的学籍职业。

、重新审查初二初三学籍职业。

、组织期中,期末考试,两次月考。

、进行教学常规检查,检查教案五次,作业检查四次。

、每天坚持开展阳光体育一小时活动。在课间广播操后进行中长跑活动。

、成功举办我校第三届中学生篮球赛。

、进行校本教研活动。

、举办第五届元旦文艺汇演。

、进行中学生体质检测,并成功上报民族学生体质健壮网。

零、成功举行了“两字一画一话活动”。

务岗位职业拓展资料怎么写第九篇

月教务处的职业充实而忙碌。下头对这一阶段的职业做以拓展资料。

初,教务处组织开展了三—六年级征文活动,主题为“走进春天”。各班学生在接到通知后,能踊跃写稿,积极调动了学生的写作热诚。本次活动评出了奖项,并为获奖学生颁发了证书和奖品,进一步激发了学生对写作的热爱。

月中旬,教务处组织开展了“一—二年级口算比赛”活动,每班有七名学生参加,经过这次比赛我们能够看出,各位班主任在平时的教学中,注重了计算本事的培养。

时,学校开展了学科带头人校内考评活动。报名的五位教师纷纷做课,并进行了说课和团体评