物业品控督导职业拓展资料
业品控督导职业拓展资料第一篇
阴似箭，时光飞逝，又迎来了新的一年，二零xx年，在秦山房产建设有限公司及文昌社区支部和居委会的正确指导下，同时在兄弟部门的配合下，物业管理部以公司制定的质量方针和进步目标为指导，坚持物业管理服务的理念，带领部门全体员工紧紧围绕物业管理服务第一的宗旨开展职业，全面履行责任，突出职业重点，狠抓部门内部管理建设，较好地按规划完成了全年的目标任务，为公司的进步和内部建设做出了应有的贡献。在这一年来主要做了如下几方面的职业：
、加强员工想法教育，稳定员工的职业心情，确保职业的正常开展；二零xx年是我物业管理部从起步走向正常运作的关键一年，物业管理部在公司指导下开展业务管理职业，怎样规范物业管理部的内部建设和业务开展，落实各项职业的有效顺利完成，这几大职能已成为了物业管理部的一项体系性职业，因此部门内部员工的想法教育尤其显得非常的重要，作为管理部员工必须具备良好的想法素质、过硬的业务聪明和有一定的管理创新能力，深感压力的管理部及时进行了员工的想法教育，并号召全体员工认清当前形势，更新服务觉悟等系列活动，采取大会定期召开，小会、培训不断，使大家稳定了想法，卸下了想法包袱，重树了信心，从
调动了员工的职业积极性，进步了服务质量，受到了公司和各部门及业主的好评。
善；增加了《员工奖惩管理办法》、《商务接待作业指导书》、《绿化养护作业指导书》、《夜间查岗管理办法》、《危险作业管理办法》、《加工维修设备（工具）操作作业指导书》等二零份作业指导书，确保满足了业主服务之需要。
、根据业主和公司的要求，在小区大门口没制了电子广告牌。
体来讲，物业管理部在过去的一年里，还完成了公司的建设、停车场的策划和顾客意见等方面职业。物
管理一个体系工程，要保持良好的管理运作，不仅要加强物业的专业化管理，主要通过推行管理体系有效的进步员工的综合素质。在回顾过去的时刻里，我们虽然做了很多的职业，也取得了一定的成绩，但与公司及业主的要求还有一定的差距；比如：
、与部门的协调沟通不够融洽；
、个别员工的职业纪律和责任心不够强；
顾过去，展望未来，在新的一年里，相信在公司的正确下，我们信心百倍，一定能够高标准、高要求、高质量地严格要求做好各项物业管理职业，物业管理部全体人员将群策群力，为树公司的良好形象而努力，再创佳绩，为用户创新更好的舒适环境，同时为物业管理事业做出更大的贡献。
业品控督导职业拓展资料第二篇
光荏苒，岁月如梭，转眼间xxxx就从我们身边走过，铸就了每个人心中的永恒！在部门主管的正确和同事的协助下，仓库的管理职业和面貌都得到了有效的改善，服务于工程项目的效率得到了进步。
将职业拓展资料如下：
、从整理仓库入手，对材料进行归类摆放，不同工种的人到仓库一眼清，消除仓库凌乱不堪的状况，节省了施工部门的职业时刻，干净整洁的库貌成为仓库日常管理的基础职业。
、严格把好验收关，按合同或订单要求，对已到物资进行外观、质量、数量和重量检查，对符合要求的物资根据要求入库，单据及时入账，同时送壹份给材料会计，对不符合要求的物资及时和采购沟通。
、合理安排物资进出库，所有领料单都必须有主管和领料人签字，做到先进先出，物资堆放整齐，摆设合理。
、坚持日清月结，凭单入账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
、跟踪材料的使用情况，及时把剩余材料(包括边缘短料)及时入库，登记入账。
、向主管反馈库存情况，把时剩余的边缘短料(如电线等)能用的都用到了公司的基础设施维修上，为公司节能降耗献一份力。
、我每月将借出去的工具退回仓库，重新登记借用，一方面检查工具是否损坏或丢失，另一方面保证公司资源有效共享。
、每月中旬自己盘点一次，月底和财务一起盘点，保证账实相符，做到看零误差，并打印盘点表，年终将盘点表和原始凭证装订成册，存档备查。
、每月对仓库进行大扫除，设置好物资之间的墙距、柱距，保证仓库通道顺畅，对仓库物资做好防火、防潮、防盗职业。
零、每天下班之前，到仓库四周检查一遍(包括门、窗、锁)，及时排除安全隐患。
一、发现违背仓库管理规定的行为，能够及时制止。
二、临时安排的其他职业。
xxx年我取得了一些成绩，但成绩只能过去，职业中也存在一些不足，面对和同事的.期许，我相信有的和同事的配合，我一定能把职业做的更好！
业品控督导职业拓展资料第三篇
于今年七月中旬调至品管部职业。品管，顾名思义：管理。这是对品管广义的一种诠释，也只是我对品管初步的一种认识。
初始接触这一职业至今日，从静态调试内饰检验至检验，再至今日的配件来件检验，让我对品管这一职业有了更加深刻的认知，亦让我深感这一职业的巨大责任感。具体体现在对公司的责任感，对客户的责任感。特别是检验职业，更加体现了对乘客生活安全的责任感和对社会的一种责任感。同样也是要求具有这些责任感。天然气是具有一定危险性的气体，特别是以天然气为动力燃料的汽车，由于汽车运行时发动机产生的高温和众多电路线束通电等环境、结构的独特性，致使天然气可能带来很多非安全影响。严重时可能导致重大安全事故或造身伤亡。怀着这种巨大责任感，我更加要求自己必须做好天然气检漏职业，时刻心系他人安危。
今年十一月我偶然看见一份公司十月售后索赔的报表。本月共索赔二七四七台次：海狮系列八一六台次；湖里基地四零五台次；海沧基地七八三台次；漳州基地七四三台次。这是一份多么骇人听闻的数据，一个月索赔数如此庞大。可想而知，索赔金额之庞大，公司承受的损失有多大。因此我时刻铭记公司产品与自己息息相关，亦始终秉持着质量标准不仅由我们自己而定，更加要以客户的标准而定。只有自己在职职业中尽职尽责，严把各项质量关，做到进步整车质量从细节、从每一个环节，从每一个人做起，为公司减少损失，打造全球和树立良好信誉做好保障。
质是企业进步的命脉，是员工生活的保障，只有具有卓越质量的产品才能让客户更加满意，只有质量卓越的企业才能赢得更多市场，企业才能更好的进步，才能给予企业员工更好的生活保障。
愿以自己微薄之力为公司进步而努力，抓好合格质量而尽社会义务，追求卓越质量而为社会做贡献。
业品控督导职业拓展资料第四篇
零—年，——公司质量管理职业在各级的精心指导和关心下，认真贯彻降本增效、追求卓越的质量职业灵魂，继续把科技创新，全员降本增效作为推动企业可持续进步的原动力，全力推进各种先进技术、设备的和创新，保证产质量量的同时降低生产成本。同时全面履行综合管理职能，推崇先进管理，当好稳定和进步企业动力的推进器。回顾一年，——公司质量管理职业拓展资料及亮点如下：
、开展质量宣传、教育活动
促使广大职工积极参与到质量管理职业中去，今年，我们积极开展了广泛的宣传活动，认真全司进修《质量进步纲要（二零——二零—）》，通过分公司LED宣传屏幕和——车间悬挂宣传横幅的方式，为全员营造关注质量的良好气氛。同时，积极员工通过网络答题的方式参加“实施质量兴市战略聪明竞赛活动”，确保了参加竞赛答题人数比例超过了全司人数的五零%，使质量聪明和质量觉悟在全分公司上下层面内得到了较好的普及。
、实施质量兴企重要决策
司围绕着解决生产实际难题，建立科技创新创效、培育核心竞争力的新机制，有效进行技术创新职业。用新技术、新设备改善产质量量、降低生产成本。二零—年，——公司共申请了一五项科研项目，二项公司级课题，一六项分公司级课题，其中部分已投用到实际生产当中，并对生产起到良好影响。
时，我们积极职工聪明产权方面的培训。尤其是专利方面，公司聪明产权职业人员及各车间、科室科技管理人员接受专业老师的培训，进修专利相关聪明，包括专利的分类、撰写技巧以及申报流程，对专利有更加确切、细致的了解，对专利各个细节有了明确的界定。专家老师还为准备申报专利人员进行了现场指导，既解决了申报人员遇到的各种疑问，也为其他科技人员对自己岗位上的切入点有了更多的认识。二零—年，公司申请了二项专利，分别是——和——。
、将质量职业切实落实到细节、岗位
保证质量职业能够切实落实到广大职工方面，——分公司围绕今年质量职业重点，开展了相关职业：
、积极开展QC小组活动。二零—年——分公司共注册了六个QC小组，并于一二月份进行了经验交流和成果展示。六个QC小组全部完成设定目标，解决了生产职业中急需解决的难题，对生产起到良好推进影响。其中，——————更是为公司创新了良好经济效益。
、进步职工操作熟练程度。我们定期对职工是否按照生产工艺要求、是否遵照操作规程进行检查，并开展多项职工技能比赛，让职工觉悟到本工序质量特性对产质量量影响程度，促使广大职工积极参与到质量管理职业中去。
、实施奖励
照————专利管理办法对专利已授权的专利发明人（设计人）进行奖励。今年共给予七个专利的发明人（设计人）物质奖励，有效进步员工的创新热诚，也为今后质量职业有效开展提供了强劲动力。
、存在的难题，明年努力路线。
零—年质量管理职业中遇到了很多急待解决的难题，也是二零—年我们职业的重点。
、对质量管理职业体系、程序上聪明较为欠缺。在职业中，对质量管理职业了解不够全面，一些细节还没掌握，尤其是聪明产权，对其申报流程、管理办法以及怎样转化为经济效益等了解不足。二零—年，重点进修质量管理职业中的细节、分支和一些先进成功的管理技巧。
、就围绕生产中的重点、难点难题开展技术攻关。二零—年，有较多科研、课题在实施经过因遇到困难和难题而延迟实施，没能将学说转化实际成果。二零—年，我们将应对这些难题，逐步分析，找出其中的疑点和难点进行攻关，积极推进科研项目的实施。
业品控督导职业拓展资料第五篇
阴荏苒，时光流逝，在这辞旧迎新的日子里，回顾这一年来的职业，我在公司及同事的与帮助下，凭着自己的专业基础和职业经验，按照公司的布署和要求，紧紧围绕“永恒”建设项目，以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能，在工程管理职业中认真负责，勇于创新，协调配合，真扎实干，千方百计确保全年各项既定目标实现，较好完成公司下达的各项任务，工程部的全面建设也跃出了一个新的台阶，现将二零—年一年的职业情况简要拓展资料如下：
strong>一、全年的职业任务完成情况
、年初开始接触地源热泵，对于我来说这一个机遇更一个挑战，而我更重要的是迎接这样的挑战，为此，我利用业余时刻收集和更深入地进修地源热泵的相关聪明资料，以巩固我的专业聪明来应对挑战。
、从三月中旬开始，我协助叶总与珊瑚沙社区就场地整事宜进行十多轮协商，最终双方确定分下面内容三步实施：
、双方明确A三零、A二九、A三三区块土方工程量，其中A三零区块为一二零零零零M三，A二九和A三三同为六零零零零M三。
、双方明确施工内容：排水、清淤、土方施工。
、双方明确土方整单价为一八元/M三。
后双方确定总价为三五零万元整（一次性包干）。
、三月中旬，为桩基施工单位及监理单位的招标职业开始做准备职业。
、经实测“之江建设局”提供的市政标高与实际市政道路标高不符，规划提供四线图与宗地实际测绘的数据有出入，后反映给设计院，设计院以实际测量数据调整了总评。
、拟定监理单位及桩基单位的补充协议及土方整合同。
、配合小潘申办施工许可证，在申办前期，我对各项申办职业进行一个全面的了解和研究，熟悉其中关键环节的和法规。
、解决施工现场的临水、临电难题。
、七月中旬，由于A三零区块场地整职业时刻紧张、职业量大，于是我抓紧安排现场土方整的各项职业，采取压茬作业、环环相扣、整体推进的办法，适时做好上下环节衔接职业，以确保桩基施工正常开展。
、在桩基实施经过中因地质条件复杂，管桩设计长度不符实际地质要求，我人员重新进行地质勘察，克服了没水、没电、没施工暂设等困难，协助勘察单位按时完成了地质勘察任务的同时，也保证了桩基职业的顺利进行。
零、一二月初，进入基坑支护及土方工程，由于基坑支护及土方工程的工期紧、任务重，除了白天，施工单位要进行大量的夜间施工，为确保施工进度，我经常在一二月冬天的夜间、雨天等不利天然影响的条件下到现场跟进施工，昼夜跟踪，为施工单位协调解决随时遇到的难题，同时也为土方工程工期的主体工程提前开工创新了条件。
于施工中涉及事物繁杂，我自项目开工后没有休息过一天，每天都得晚上九点以后才离开现场，放弃了节假日休息的机会，始终坚持在现场及时协调解决施工中遇到的各种难题。
strong>二、明年的职业规划
、加强自身进修，进步业务水
多年的职业经验累积，我感到自己身上的担子很重，也深深感觉到进修的重要性，只有不断保持和进步个人的职业进修力，才能拥有持续不断的战斗力和职业创新能力。这一年来，我努力拓宽个人的聪明面，加强对房产专业和相关法律常识的进修，加强对房地产进步脉络和走向的了解，以及了解周围环境、同行业的进步，深刻领会公司的统筹规划，对公司的各种情况做到心中有数。未来一年，我把进修继续列为职业的一个重要规划，进步个人的实际职业能力和专业素养，以适应时代和公司的进步，为公司的进步贡献自己应该有的’力量。
、力抓“永恒”商务中心项目工程质量
永恒”商务中心项目是市重点工程，因而抓好工程质量尤为重要。我在管理上始终贯彻坚持“开挖即雕刻”的工程理念，全面实施精细化、科学化管理，认真落实质量创优的各项措施，精心做好每一道工序，抓好每一个环节，严格，严格把关。在协助工程监理公司职业的同时，逐渐形成我们自己的工程质量体系。以监理为主，以自我为辅，力争将“永恒”商务中心项目建成为省优工程。
、完成“永恒”商务中心项目基础工程
明年，为了顺利完成“永恒”商务中心项目的主体工程，尤其是主体施工阶段地下室及防水层的施工，考虑到杭州多雨的天气，以及进步公司的资金利用率，节约公司资源，如在工程的施工经过中利用小井点降水等技巧克服了地下水位高、雨季施工等困难难题来顺利完成基础工程。
顾这一年来的职业，虽然取得了一定的成绩，得到了公司的肯定，但这些成绩的出现离不开公司的和帮助，离不开各兄弟部门的鼓励和协助，离不开工程部团队人员的辛勤努力，拓展资料成绩，我依然看到有很多不足的地方，如增强现场管理经验、更好地进步公司的资源利用率等等。成绩的拓展资料只是让我更客观地面对实际的职业情况，也更鼓舞我以及团队成员再接再厉，在明年取得更好的职业成绩，与公司共同进步、共同成长，望及同事们批评指证。
业品控督导职业拓展资料第六篇
年我市按照省农业厅“农产质量量安全年”活动的总体要求和杭州市实施“农产质量量安全年”活动的具体部署，狠抓基地建设、三品认证、例行检测等措施的落实，增强农产品生产者的质量安全责任感，推广农产质量量安全技术，发挥了种养大户及龙头企业安全生产的示范影响，农产质量量安全管理和生产水进一步进步，农产质量量安全管理职业现拓展资料如下：
、做好农产品的质量监管职业。开展生产基地农产品的例行监测职业,是我市保证生产基地农产质量量安全的重要，今年我市对蔬菜、粮油、水产、水果、茶叶和畜产品等６大类生产基地的食用农产品开展例行监测，抽检各类农产品二七三九批次(一七三四批次,合格率)，对抽检中检测不合格的二六户生产者依据杭安生[二零xx]一六号文件《杭州市生产基地农产品例行检测处理办法》的规定进行了查处，对每月、每季的抽检结局以文件形式进行，配合市食安委对每季的抽检结局以发布形式给以公布；与此同时，各地农业部门不定期地开展快速检测职业，一-一零月份全市共检测二四四零三批次（一零零一零批次，合格率为）；另外，配合农业部对我市的生产基地和批发市场、农贸市场、超市进行了一年五次的抽检，共抽取蔬菜样品五零零批次，合格率为xxx；配合省农业厅对我市的生产基地、乡镇农贸市场进行了抽检，共抽取蔬菜样品一零零批次，合格率为xxx；水产品一九五批次，合格率为??。开展无公害农产品产地规范化职业，是今年农产质量量安全年活动的主要内容。根据省农业厅《开展无公害农产品产地试点职业的通知》灵魂，结合本地实际，认真市本级、临安的试点职业人员，制定实施方案，落实措施，按时开展职业。市区共确定西湖、江干、拱墅、下城、滨江和杭州经济技术开发区等六个区的二零个点，点总面积一三九一五亩，六个区五二五零零亩的蔬菜生产面积，每周抽样均一零零个批次；临安确定一零个蔬菜产地点，点面积二零xx—三零零零亩，该辖区的蔬菜产地生产状况，每周对留地待上市蔬菜均抽样五零批次，抽取的样品进行快速定性检测，结局通过网络体系即时上传到省厅网站主机和市局网站主机，对检出不合格的对象，快速做出处理整改意见，由对象辖区相关管理人员落实整改到位。目前，二地的试点职业进展顺利。市级产地蔬菜联网快速定性监测三个县（市）（临安、桐庐、建德）的职业开展正常；老城区的批发市场、农贸市场、超市速测仪检测每天上传顺利，从而推进了我市农产品产地规范化职业。为确保上市农产品的质量安全，由我局农政处负责，以查处违禁药物暗流为重点，以“绿剑行动”为主线，全市各级农业行政执法人员，开展对农药、化肥和兽药、饲料加剂等农业投入品经营情况的检查和，一—一零月份全市共出动六七零四人次，压滤机滤布查处案件二七七起，挽回经济损失万元，进一步净化农业投入品供给市场。
、加强“无公害农产品产地认定”和“三品认证”的申报职业。今年全市继续对符合杭州市无公害生产基地奖励条件的单位和个人，根据《杭州市无公害农产品生产基地认定奖励办法》对二零xx年通过无公害认定的七四家基地进行了奖励。为提升我市农产品市场竞争力，更好地开展认定认证职业，年初与省农业厅协作邀请农业部专家来杭进行无公害农产品认证检查员的培训，全市共有三四人参加了培训，并取得了认证检查员的资质；同时有七人通过了绿色食品认证检查员的资质培训。这些检查员在今年的农产品基地认定和产品认证中发挥了很好的影响。滤布上半年协助各区、县（市）农业局对种养生产大户和农业龙头企业举办了认定认证聪明培训，对符合省级无公害农产品产地认定条件的产地或基地及时申报。到目前止，一零二家单位和个人申报认定无公害农产品产地，种植规模为万亩、食用菌万方米，畜牧业规模万头(羽)、蜂二五零零(群)，水产品规模为万亩；已有九家基地通过了无公害产地认定，种植规模为万亩，养殖规模为万头(羽)；其余于在省级认定机构的审核之中。无公害农产品产地建设规模的不断扩大，有力地推动了无公害农产品品牌建设职业，种、养业的生产业主申报无公害农产品、绿色食品和有机食品的积极性进步。到目前止，全市申报无公害农产品认证的单位共五九家，申报认证的无公害农产品共六七个，已通过无公害农产品认证的有九企业，一零个产品，产品生产规模吨；其余已上报省级认定机构审核。全市有一八家企业的一零七个产品申报绿色食品，申报材料通过省绿办申核和现场检查合格后上报民族绿办认证中心，现已有六家企业的三二个产品通过了绿色食品认证。七月一日以来，由杭州市绿办直接受理了一三家企业的二五个产品申报绿色食品,目前正处现场检查阶段。全市有二三个产品通过了有机食品认证机构受理，有四个产品通过了有机认证，其余已通过检测和现场考察，各项目正在实施认证之中。
、建立健全食用农产质量量追溯。产地标志卡能及时地准确掌握食用农产品产地情况，追溯生产源头，各区、县（市）农业局按照“制订规划，周密部署；逐户，上网建档；并开展对认定无公害农产品基地的生产农户基本情况的、登记，据不完全统计，全市共农户一三一八四户，目前已输入八一四零户，对输入的农户信息各地农业局正在打印，发放，为质量追溯奠定了基础。
、加强培训、制定标准，规范豆芽菜市场。为规范豆芽加工、加强豆芽质量监管，让豆芽加工业主按无公害豆芽生产技术规程和产质量量要求，进行生产加工与管理。我局专家制订了豆芽菜生产标准，在此基础上开展了相关法律、法规聪明培训，以明确作为豆芽生产加工业主应承担的法律责任、义务和。通过培训让豆芽生产加工业主掌握无公害豆芽的生产加工技术和产质量量标准，并在实际生产加工中正确有效地应用。
业品控督导职业拓展资料第七篇
现代教育技术装备运用经过中，我们深刻认识到要搞好这项职业关键在师资。教育终身化是教育的一个重要进步动向，学校作为聪明传承与聪明创新的重要场所，必须高度重视教师的培训与进步，把“新技术”作为师训的重要内容。学校加强以搞好网上教研、网上进修观摩为内容的培训，培养一批学科带头人和教学标兵，以进步现代教育技术设备的利用率和课堂教学效率。通过培训，力争做到校长懂、骨干精、全体通。为此，我校采取“以点带面”、“经常化、制度化”的规则抓好教师现代教育技术培训职业，将其纳入校本培训的范畴。教师进修信息技术聪明，不仅是为了掌握现代教育教学的手段，更重要的是把它当成自主进修的工具。网络全球非常精妙，那里有非常丰富的教育资源，让学生在学校博客上阅读，让教师养成每天网上读书的习性，以此促进学说的进步和聪明的更新。
学生信息技术培训方面，我校除按民族课时规划开设好信息技术课外，重点抓好课外兴趣小组的训练职业。我校面向学生开设了电脑兴趣小组，并配有专业教师对学生进行指导。通过参加这些活动，大大进步了学生进修计算机的兴趣，应用计算机的水平，促进了学生运用信息技术处理信息、获取聪明的能力，全面进步了学生的信息技术素养。近年来，我校多名学生电脑作品在省、市、县相关部门组织的竞赛中获奖。如xx年以来霍曼等同学设计制作小学生电脑作品中九人获奖。
业品控督导职业拓展资料第八篇
二零xx年x月xx日进入公司职业以来，在的正确带领下，在同事们的大力和帮助下，通过虚心进修，兢兢业业，脚踏实地，较好地履行了职业责任，完成了交办的各项职业任务。二零xx即将过去去，回顾一年多来的职业，既有成绩也有不足，现对自已一年来的职业进行划重点，下面内容是本年度以来个人职业拓展资料报告：
strong>一、自觉加强进修，努力适应职业
为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理职业的，对物业综合部文员的职责任务也不甚了解，为了尽快适应新的职业岗位和职业环境，我自入职以来不断勉励自己，自觉加强进修，虚心求教释惑，不断理清职业思路，拓展资料职业技巧，现已能够胜任本职。
方面，立志于干中学、学中干，不断掌握技巧积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和操作锻炼，较快地进入了物业职业情形。另一方面，坚持于问书本、问同事，不断丰富聪明掌握技巧。在各级和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了职业中的基本情况，找到了切入点，也把握住了职业重点和难点。
strong>二、心系本职职业，认真履行责任
一）认真做好行政方面的职业。
、按时对本小区进行巡逻检查职业，不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。并对各级安排下的职业及时跟进，保证各项职业的顺利完成。
、协助各级维护物业职业各环节有条不紊的进行，并按照公司各级的安排对各个职业环节进行定期检查，协助公司各级根据需要适时调整和完善。
、协助办公室做好对外协调职业。比如同环卫、地税、联通公司等部门的沟通、协调、业务办理等职业。
、根据公司内部出现的新难题、新情况，依据实用、效力、合适为规则，制定公司内部相关的管理，为更好的开展职业做好制定行文上的规定。
二）认真做好后勤方面的职业。
、协助各级认真地做好物业综合部文员本职职业。完成交办的各项职业请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及汇总职业。负责行政日常事务性职业，确保行政后勤职业有序进行。
、负责文字职业，各类文件的起草、打印和校对等。按照公司会议记录的格式，整理会议记录，便于更好的传达上级的会议灵魂，为接下来的职业提供便利。
、严格执行公司各种档案管理，认真完成档案的整理职业，并对各类文件及时收集、归档，做到分类存放、条理清楚、便于查阅。
、负责统计办公用品定期采购和物品发放、领取等有关管理职业，负责物资管理、采购管理职业，保证物资的入库及时、准确。
、处理办公室的日常职业，如员工考勤、每周当值表的统计、文件的打印、复印等。
三）自觉遵守公司相关规章。
入职以来，认真遵守地产及物业公司制定的各项规章，职业经过中严格按照公司的规章及标准化流程来执行；对公司机密文件严格保密；虚心接受各级的批评和教育，努力改正并付诸于实际；严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工；做事谨慎认真，不懈怠职业，接人待物礼貌，团结互助。
strong>三、职业中吸取的经验和收获
二零xx年一零月底入职一年多以来，完成了一些职业，取得了一定成绩，拓展资料起来有下面内容多少方面的经验和收获：
一）只有树立服务觉悟，加强沟通协调，才能把分内的职业做好。
二）只有摆正自己的心态和位置，下足功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的职业岗位。
三）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的职业情形。
四）只有坚持规则落实公司，认真履行责任，严格律己，才能做好物业职业。
strong>四、职业中存在的不足
于刚从校园走向社会，职业操作比较少，缺乏相关职业经验，自入职以来职业中存在下面内容不足：
一）职业中还略显稚嫩，岗位觉悟还有待进一步进步。由于办公室的职业繁杂，处理事务必须快、精、准。在这方面，我还有不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
二）做事稍显拘谨，有些职业做得还不够细致。对职业缺少前瞻性，致使自己在职业中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，以致影响自己的职业心情。
strong>五、今后努力的路线
一）今后在职业中还需多向、同事虚心请教、进修，要多与大家进行沟通，认真聆听大家的意见，学会从整体出发，从大动向、大格局中去思索、进步自身的职业业务水。
二）努力进步职业质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感，做到当日事、当日毕，并事后认真进行划重点，做到有规划、有落实。并勇于承认自己的缺点和错误，找出不足，努力克服。
三）爱岗尽职、勤奋奉献、严格律己、脚踏实地、从自身做起，做一名称职的物业管理人员。
四）要注意培养自己的综合素质，把学说进修和业务进修结合起来，进步自身的素质和业务能力，做到肯干事、敢干事、能干事、会干事，积极主动开展职业，为卡诺岛的明天贡献自己的一份力量。
零xx年，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为此，我将更加勤奋的职业，刻苦的进修，努力进步自己的文化素质和各种职业技能，为公司贡献自己的青春和微薄之力，在凡的职业岗位做出不凡的业绩。我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部诚恳，愿意为我挚爱职业奉献一切。
业品控督导职业拓展资料第九篇
能创新一切，管理处在xxxx年职业中将加强管理，提升员工的综合素质和凝聚力，以人为本来展开各项职业，使管理处全体人员在管理服务职业经过中走向积极主动的路线。
份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意，在xxxx年职业中我们虽然取得了一定的成绩但xxxx年职业还不能松懈。我们相信阳光家园管理处在公司各级领导的正确带领下，将在xxxx年职业中谱写出新的篇章。
二零XX的一年里，随着医院环境的改善，对护理职业也提出了更高的要求，特别通过去年我院“二甲”的验收职业，让我们懂得面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院一员的责任与义务。围绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我开头来说从想法上认识到：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏，必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存，要进步，就必须抓住难得的机遇通过审核。现将本年度护理职业拓展资料如下：
、在想法政治方面：
极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名杰出合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队灵魂。
、职业进修方面：
力进修专科聪明，克服业务上的不足。积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，积极参与其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不事事靠实习生，能起到带头影响。积极进修各项新技术、新业务。在职业中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌觉悟，对待职业认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，能克服各种困难，凡事以职业为重。尽心尽力做好带教职业，努力为科室培养新护士。我认为要做好护士，开头来说要有爱岗尽职的心，能安心护理专业职业，要有正确的人生观、价格观，以及良好的品德。因此，我带教时注重新学员想法素质的培
，接下来进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，今年先后带教了六名实习生。在日常护理职业中，不但严格要求自己，对护理职业中存在的难题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的职业更是严格要求，促进她们的成长。积极参加了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参加护理部及科室组织的业务查房及业务进修，定期参加医院组织的“走进专家讲堂”。
、存在难题：
一)偶有操作不规范、无菌觉悟不强。
二)职业满于现状，不够积极。
三)与病人沟通不到位。
、进步路线：
一)扎实抓好学说进修。
二)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理职业任务,认真履行责任，爱岗尽职，积极撰写论文。
三)以科室为家，职业积极主动，对待病员热诚、耐心、满足病人的需求。
理职业是平凡的职业，然而，我们却用诚恳的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热诚去点燃患者战胜疾病的勇气。
落实安全责任制与防范预案为基础，加强厂区的安全管理。物业服务分公司牢固树立“以人为本、安全第一”的想法，始终把安全职业放在各项职业的首位，并把安全职业纳入到日常职业中去，常抓不懈。层层落实了安全目标责任，建立健全了安全责任体系。强化了安全责任觉悟。各物业队、餐厅针对各自特点编写了安全事故应急预案，并组织了进修与演练。上半年，物业分公司组织全体员工进行了安全风险辨识，并组织了一次安全大检查，针对检查中出现的难题予以及时整改，尽一切可能消除各种安全隐患。另外加强了对小区内的保安管理监督力度，保证小区内安全稳定。
首二零xx年，我的职业同样经历着不平凡。二零xx年xx月份带着朴实与好奇的心情来到了xx物业，开始了一段新坏境的里程，职业内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去进修和挑战。近x年时刻转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位责任。岁末，每个人都应该梳理过去。筹划未来，此刻就将自己近一年来的职业拓展资料如下：
业品控督导职业拓展资料第一零篇
零xx年度职业在阳光家园全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。二零xx年全年职业是公司寻求进步的重要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争”的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必须要更换。这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出。为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。二零xx年初，家园管理处制订了“管理有序，服务规范，创建品牌，进步效益”的职业目标，管理处全体员工认真遵循这一规则，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿服务，xx年职业在全体员工的不懈努力下，诸方面职业均取得了突破性和实质性进展，为管理处xx年职业有更大进步奠定了坚实的基础，创新了良好的条件。
了拓展资料经验，寻找差距，规划前景，促进xx年职业再上一个新台阶，现将二零xx年职业拓展资料如下：
strong>一、积极开展各项经营活动，进步经济效益。
光家园管理处在二零xx年职业中，在成本上下了很大的功夫，使管理处职业首次突破零的利润，创新出一份来之不易的经济利润。二零xx年职业全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出适合自身进步的经营项目。
光家园管理处全体成员在上半年职业中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务；小孩接送；房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时刻加班、加点来展开各项有偿服务项目，家园全体员工共xxxx，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时刻来展开各项有偿服务。
家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时刻主动协助，在二零xx年元月份是家政清洁的高峰期，为了使管理处充分利用这宝贵的时刻创新出利润，在保证小区正常职业的前提下，一天接xxxx家政清洁服务，就这样管理处全体成员在分分秒秒创新着利润。
份耕耘一份收获，截止一零月未，家园管理处就有偿服务这一项已产生一零零二xxxx的利润，给公司创新出一定的经济价格。
strong>二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。
光家园是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费不足，无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况，管理处在二零xx年度职业中调整职业思路，在保证小区各项职业稳定的情形下，利用现有资源，赢得新的.利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面阳光家园一直以一种较为稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式，只要求品牌不看中利润。xx年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保持物业管理各项职业稳，又要创新相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新，以服务带动管理费用的上调，使业主感受到物业提供的超值服务，便于管理处对费用适时进行调整。
理处在xx年上半年职业即将结束时，对阳光家园物业管理服务费用进行了上调，在原来的基础上涨浮达到每方米零。一xxxx。在这种情况下，就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可，管理处在进行了艰难解释和沟通职业后，终于在七月份将物业管理服务费涨到民族标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。
strong>三、开源节流，降低成本，进步效益
、加强各项费用的收缴职业
于物业管理一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处职业持续正常进行，必须做好物业管理各项费用，并保证按时足额收缴。截止一一月未管理处收费率达到九xxxx以上。
、厉行节约、降低成本
年管理处全体员工，继承发扬二零xx年的优良传统，时刻树立成本觉悟和节约觉悟。严格各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。截止一一月未费用支出比同期支出节约二八二四xxxx。
过管理处全体员工的汗水浇灌，阳光家园上半年的职业扎实而富有成效。截止一一月末收入目标完成率达到一二xxxx，已产生利润五六三三xxxx，xx年职业怎么来开展，是否能保持这个良好进步势头呢？下面我就阳光家园管理处下半年职业实施规划及职业目标做以阐述。
strong>一、巩固xx年新增的利润增长点
x年，家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调，xx年管理处的职业重点将放在物业管理费的收缴和解释职业上。
strong>二、进一步寻求新的经营项目，突破常规，对外进步，辐射周边区域
x年职业的操作证明，展开多种经营思路是行之有效的，xx年职业中，阳光家园将在现有基础上更加放开手脚，对各项经营活动突破常规不只是局限于小区内，将对外横向进步。利用现有资源创新处每一份利润。
strong>三、提升管理、以人为本、稳步进步
能创新一切，家园管理处在xx年职业中将加强管理，提升员工的综合素质和凝聚力，以人为本来展开各项职业，使管理处全体人员在管理服务职业经过中走向积极主动的路线。
份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意，在xx年职业中我们虽然取得了一定的成绩但xx年职业还不能松懈。我们相信阳光家园管理处在公司各级的正确带领下，将在xx年职业中谱写出新的篇章。
业品控督导职业拓展资料第一一篇
零零x年，我处在公司及各部门的与帮忙、同事的齐心协力的奋斗下，按照公司的要求、部署，较好地完成了部门的职能职业。透过一年来的进修与职业，职业模式上有了新的突破，职业方式有了较大的改变，现将___管理处一年来的职业状况拓展资料如下：
、管理处的日常管理职业。
公司进行“三定”和分管理处，构成各施其职，各负其责后，对我处来说一个全新的职业领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项职业朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的职业主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、进修培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。应对繁杂琐碎的超多事务性职业，强化职业觉悟，注意加快职业节奏，进步职业效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
、日常投诉处理维护职业
、处理投诉方面。全年共接待处理投诉一四三二起，已处理完成一四二零起，正在处理一二起，处理率达九九%。其中水电投诉报修六四七起，房屋维修四九一起，防盗门及单元门报修一三零起，投诉一六四起。
年投诉主要集中在一、二、一零、一六楼顶层住户房屋漏水，二、七楼业主对三楼工地施工噪音扰民的投诉，一四楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。一六、一七楼业主对酒店的油烟、噪音，一八楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但一八楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。
、收费职业职业。全年收费职业完成得较好，除了小部分业主有缘故拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁职业也按质按量地完成，能最大限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。
、日常维护。今年按照公司年初公司制定的职业规划，顺利地完成___、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护职业。
、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理技巧，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的.家园。～年，我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。
、水电维护。主要对辖区内的___、香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等三五栋房屋的水电维护及日常管理职业；全年水电月均损耗率分别在二。二—二。八%，严格在允许范围内；辖区的四个配电房，五台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。
、装修管理。按照年初的职业部署和规划，今年装修管理职业已逐步进入正规轨道，实施了公司编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日务必到装修户现场巡视登记制，做到发现难题及时及时处理，装修现象已明显减少、下降，未出现因而引起的安全事故和大的投诉。
、安全管理。今年安全职业总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年___发生一齐小轿车被盗事件，所幸已得到破案，追回被盗车辆。故在安全职业方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸想法，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。
、加强进修，进步业务水
于感到本部门的担子分量，而处室部分员工的聪明、潜质和阅历与各任职有必须的距离，因此总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业聪明方面，多向书本进修、向周围的进修，向同事进修，这样下来明显感觉到今年有了必须的进步。经过大家的不断进修、不断积累经验、聪明，均已具备了必须的职业基础，各自能够地处理日常职业中出现的各类难题，在管理潜质、综合分析潜质、协调办事潜质和文字言语表达潜质等方面，经过一年的锻炼都有了较大的进步，保证了各岗位各项职业的正常运行，能够以正确的态度对待各项职业任务，热爱本职职业，认真发奋贯彻到实际职业中去。用心进步自身各项业务素质，争取职业的主动性，具备较强的专业心，责任心，发奋进步职业效率和职业质量。
、存在的难题和今后发奋路线
年来，我处员工能爱岗尽职、创新性地开展职业，取得了一些成绩，但也存在一些难题和不足，主要表此刻：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多职业都是边干边摸索，以致有时职业起来不能游刃有余，职业效率有待进一步进步；第二，有些职业还不够过细，一些职业协调不是特别到位；第三，相关的专业学说水还不太适应公司职业的要求；第四，___车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有一二五个车位，五三个车位漏水，故车主不愿将车停放进去；第五，大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严重，主要缘故是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨，造成偷、漏、跑、冒、滴现象严重；第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担；第七，目前，我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司进步。
新的一年里，应把进步物业专业管理、服务聪明、职业水作为培训、进修重点，为公司进步壮大，贡献就应贡献的力量。应发奋做到：第一，加强进修，拓宽聪明面。发奋进修物业专业聪明和相关法律常识。加强对物业进步脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业进步的了解、进修，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；第二，注重本部门的职业作风建设，加强管理，团结一致，勤奋职业，构成良好的部门职业气氛。不断改善处室对业主、其他部门的服务水及、配合潜质；第三，与房产、旺德福超市衔接___中心地下停车场漏水维修，楼地下停车层启用和牡丹苑层超市配送中心迁移，合理利用起来，把停放在小区道路上的车辆规范停放入车库位，改善小区车辆停放秩序混乱局面；第四，加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度；第五，为改变物业、房产、工程公司无止境承担辖区基础设备设施维修费用状况，务必启用房屋维护资金，而我司目前所领会的物业大多属前期物业管理，要顺利地启用维护资金，故急需成立业主委员会，好与业主委员会重商物业管理合同续签和动用维修资金事宜。第六，在小规模物业小区，尽快成立业
委员会，与业主委员会协商调整进步物业服务费或者由业主实行管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。
的一年，我处全体同仁将以饱满的热诚，服务好业主，维护好公司利益，用心为业主带给优质的服务，为公司创新更高价格，力争取得更大、更优异的职业成绩。
业品控督导职业拓展资料第一二篇
眼间二零xx年已经成为昨天。在这过去的一年，职业显得特别充实，既有成绩又有不足，既有得心应手的一面，又有显得棘手、磕磕碰碰的地方。今年以来，本人在公司的关怀和指导下，在同事们的大力下，带领质量部员工顺利完成了本年度各项职业。现将一年以来的职业情况向无论兄弟们们做一个拓展资料报告，请批评指证，谢谢！
、本年度重点职业：
、本年度修订了《质量管理》、《进料不合格处理流程》、《制程不合格处理流程》，并已逐步按实施，如检验报告和不合格单的填写、不合格的评审、检验标识的使用等；
、结合以前我们在质量管理上的经验和教训，一二年，根据公司要求，同时结合产品技术指标，对本部门编制和完善了各工序的《检验规范》、《检验标准》初稿，并对检验标准进行了缺陷等级分类，使质量管理职业得以规范和标准化；
、制订了《通用检验项目及考核标准》对车间员工进行了检验，以进步整体产质量量；
、修订了，接地电阻测试仪、电参数测试仪、耐高压测试仪、涂层测厚仪、色差仪、水洗色牢度测试仪、日晒色牢度测试仪、漆膜划格仪、铅笔划痕试验仪、面料硬挺度测试仪等检测设备的作业指导书和安全操作规程；五、本年度，我们对质量管理团队进行了人员调整，加强部门能力，细化人员分工；同时，在现有人员有限的条件下，我们实施一人多岗、全面进步规则，确保在来料、经过、成品检验每个质控点都有专人负责。通过一年多的努力，我们成功建立了责任分明、相对稳定的质量管理团队。
、对部门内检验员进行了接地电阻测试仪、电参数测试仪、耐高压测试仪、涂层测厚仪、色差仪、水洗色牢度测试仪、日晒色牢度测试仪、高度尺、千分尺、深度尺等QC检测设备及工具的使用、TQM全面质量管理聪明、各工序的检验标准、规范及厂规厂纪等
