项目回款职业拓展资料范文

目回款职业拓展资料范文第一篇

记得是谁说过“对销售来说，坚定的信念是比杰出的技术要更加出色的能力”!在这些年的职业中，在回想起自己过去在职业中的那些错误的时候，心中总会想起这些话来。

实，出色的业务能力，会给我们的职业带来不少的帮助和提升，也能让客户更加容易的选择我们的产品。但在销售的道路上，我们在开发新客户的时候，面对的是一群对我们业务和产品都不够了解的人。我们让每个人都能给我们展现技术的机会。因此，也只有这“撞破南墙不回头”的灵魂，才能找到职业的希望。

信念上，我一直都认为自己做的不错，并且乐于开导并提升自己!在职业中我经常与同时分享进修，以此也提升了自己的职业信心，让自己在销售的职业中更加的开朗!并能做好自身心情的调整，给自己的职业带来生生不息的动力。

带提一嘴，在团队方面，我们的xx领导一直非常重视我们团队的培养。在他的教导下，我不仅加强了对团队的想法觉悟。也在职业中认清了自己在团队中的定位。

且，在队伍的同伴们身上，我们能发现自己的不足，了解团队的缺陷，并以此去塑造自己，改变自己的不足，并让自己成为那个填补团队的人。

为x销售部的一员，我能感觉到我们队伍中的每个人都在为团队努力，为公司努力!这也正是我们无论兄弟们能在职业中取得杰出成绩的缘故。

目回款职业拓展资料范文第二篇

商职业是招商部的首要任务职业。二零xx年的招商职业虽无突飞猛进的进步，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商职业，进步公司的总体销量。

目回款职业拓展资料范文第三篇

一)、xx年销售管理办法应条款明确、言简意赅，明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励，对模凌两可的条款予以删除，年底对销售经理考核后按办法如数兑现。

二)、xx年应在公司、销售经理共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法，使其适应范围广且因地制宜，每年根据市场变化只需调整出厂价格。

三)、xx年应在情况允许的前提下对销售经理松散管理，解除固定八小时职业制，采用定期汇报拓展资料的形式，销售经理每周到公司一-二天办理事务，如出差应向领导汇报目的地及返回时刻，在接领导通知后按时到公司，以便让销售经理有充足的时刻进行销售策划。

四)考虑销售经理实际情况合理让销售经理负担运费，小包装费，资金占用费，减免补偿因公司产质量量等缘故销售经理产生的费用和损失。

五)、由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，xx年领导应认真考察并综合市场行情销售经理的信息反馈，上下浮动并制定出合乎公司行情、市场行情的公司出厂价格，以激发销售经理的销售热诚。

料销售年终划重点，时刻飞逝，弹指之间，xx已经接近尾声，迎来了崭新的.xx。

七月初到雅图职业，至现在我已经职业了将近半年时刻，回首这段时刻的经历，在领导的领导下和同事们的帮助下，我已经适应了现时的职业，逐渐融入雅图的大家庭。对于这段时刻的职业，我作出如下拓展资料。

月一号，是我正式成为雅图成员的日子，我以储备干部的身份开始了我的职业生涯。开头来说我是被安排到车间去实习，参观了车间，大致了解到油漆的生产流程，由投料、加工到包装。在包装组的实习，我熟悉了贴标和喷码的操作，也掌握了贴标机的使用。在职业结识了新的同事，同事都很主动热诚，因此我的职业很快就上手了。在车间的职业让我认识到，再简单的职业也要认真对待，善于思索才会有进步。

车间实习了一个月后，我去到了采购部门。对我来说这一个新的机遇和挑战。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，因此我很感谢公司和领导对我的信赖，将我放在如此重要的岗位上。在常务副总的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过这段时刻的采购职业，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和杰出采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部影响的基础上，从提供最佳价格的供应商处采购；坚持以诚信作为职业和行为的基础；了解在采购职业的作业流程上的聪明；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

悉采购的流程，让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时刻了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多物品，能了解自己物料的实际到料情况及存在哪些难题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。还要记住供应商的结款日期，自己请款要及时等等。明确规划对于生产来说是重要的。有规划的生活及职业才是最好的。

与单价的录入及整理，真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结局。

半年来有很多收获，然而自身的不足之处还是有很多：

.虽然年轻充满干劲，然而缺乏经验，在处理突发事务和一些新难题的时候会手忙脚乱。

.在负责采购职业时，与供应商之间的沟通和交流缺乏主动性。与客户交流时，言辞生硬，不善于有效的表达，感觉整个人放不开。这些个人影响直接影响到了职业的效果。

.自己对产品的不了解，有点盲目的调货，对自己所跟的订单不能跟踪到底，没有做到位，有时出现漏传订单的失误，导致物料来货不及时。做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理难题没有力度，不够果断。

二月份我进入了技术部，新的部门，新的任务。对于我这个刚刚毕业的大学生，职业思考还没定型，有较好的适应力。本身对汽车修补漆的技术了解就很少，来到技术部就有更多需要进修的地方，而我有一定的化学聪明基础，相信我能更快地适应熟悉职业。现在主要任务是完成领导安排的职业，尽自己能力将公司产品的安全技术说明书写好。我知道做这份职业的经过也是在了解公司的产品，熟悉产品的组成和特性。进入了新的环境，同时感受到了同事们的热诚与关怀，相信我在这个新的团队里，我能成长得更快。

后还有很长的路要走，要迎接道路上的挑战，就要加强自身进修，进步自身能力。进步自身素质，争取职业主动性，具备较强专业心，责任心，努力进步职业效率和职业质量。明确今后进步路线。最终祝愿雅图在xx再创辉煌，早日领航国际。

事专员职业拓展资料

零一一年是公司成立的第一年，也是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。

公司领导的关怀下,在人事部领导的指导下,我们顺利完成了人事制度改革职业、职称评定职业、文秘职业等，基建档案的整理职业已近尾声，等待验收。现将一年来的职业汇报如下：

、人事制度改革是公司的一项重大举措，我根据部署，入职后开始着手进行人事制度改革的筹备职业。为很好地完成这次人事制度改革，在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级领导的要求，参照兄弟公司的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，消除了干部职工对改革的抵触心情，从想法上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家职业进修积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人事部严格按照竞聘程序推进竞聘职业。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔职业中来。在随即进行召开的签约大会上，我每名职工都与签订了聘用合同。通过一系列的改革准备职业，到月底人事制度改革职业圆满结束，我公司实行全员聘用制。

、健全制度

、完善管理按照公司成立时制定的职业规划，继续完善/各项规章制度和岗位责任、完善各项考核制度，加大执行力度。年末，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的难题。为与里的实际情况协调，我们参照地方的政策、规定，及时制定出切合我公司实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员责任四零条、岗位责任一五条、管理制度、规定一三条、考核制度、奖惩制度一一条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。

、整理基建档案。

、基础职业人事部完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项职业。今年职业得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的领会和支持。人事部的职业关系到每名职工的切身利益，这就要求我们职业中来不得半点马虎，为圆满完成职业任务，人事部将在现有基础上，努力进步业务水平、进步政治素质，做到使每名职工满意。

从本人加入xx公司以来也有一年的时刻了。在这一年的职业中，我不断的挑战自我，对职业兢兢业业，严格遵守，在操作中磨练了职业能力，使我的业务水平有了较大的进步。我深知职业中的进步与大家的帮助是分不开的，回首自己一年经历的风雨路程，我做出如下职业拓展资料。

目回款职业拓展资料范文第四篇

任副部职业拓展资料

任文艺部副部也有将近两个月的时刻了，开头来说很荣幸能当选为文艺部副部这个职位，我也一直热爱着文艺事业，真心的希望自己能做好文艺部副部这个职务，也希望你自己可以为文艺部有更好的进步做出贡献。

为一名学生干部，就要起到表率影响。我还记得当选文艺部副部的第一件职业就是当校运会的职业人员。虽然是第一次作为副部这个职务为学生服务，然而凭借着大一一年干事的经历还有校庆志愿者的经历感觉这次活动还是没有出什么差错。我们带领我们院的拉拉队大军为我们的运动健儿们呐喊助威，我们别具一格的口号和造型，也让我们的拉拉队成为一道秀丽风景，我相信我们院取得第一的好成绩也和我们拉拉队的努力是分不开的。

动会结束后，我们就开始了紧张的干事招募职业和新生才艺大赛的准备筹划职业。先说说招干事，我一向认为一个人他的能力和自己做事的态度是分不开的，在选干事的时候我们多少副部何部长也基本统一意见招态度比较好的，接下来再考虑才能方面的难题，也是有很多人没有能成为我们文艺部的一员，然而也看到很多有才的人，可以在以后的晚会中让他们发光发热。从这次选选干事中我也得到很多，怎样去做一个面试官，问一些什么样的难题才能看出来一个人的态度和能力，锻炼了我察言观色的能力的同时也让我认识一些新的朋友。我认为这个很值得！

下来就是我们最艰巨的任务，准备新生才艺大赛的事务了。这是这学期文艺部最重要的职业，同时也是考验我们新一届文艺部的活动。我也是很认真的准备投入到这次活动中来，本次前期职业我主要负责所有人员的通知职业。大家有时候人认为这件事务发个短信就可以了事，其实不然。要通知开头来说需要认识这个人，也是由于这个缘故，我和大家的关系都比较好，我也渐渐的了解了每个人的做事的技巧和态度，这样就可以发现每个人的不足，因此联系不是简单的通知，还是发现难题的最好方式。

次职业部长将钟韬分配给我，我也有时候会让钟韬来通知一些事务，由于我去年毕业晚会就是负责联系节目负责人，也有些经验，然而惭愧的是我没有教会钟韬一些技巧，以后会慢慢告诉他的，也会告诉其他文艺部干事和文委。

下来说说初赛和复赛，我感觉当时的纪律不是很好，节目有些单一化，舞蹈很少，然而发现现在的孩子都很有才，节目质量要比去年好。然而复赛的时候有的节目还没有初赛的节目好，这说明他们下来没有重视这件事务，以后要让他们重视。这两次也小小的当了一把评委吧，让我也懂得怎么去看节目是哪里出了难题，这也学到很多。

终就是晚会的舞台布置和晚会的效果了，我们做的准备很多，想到很多，这才让整场晚会感觉很成功，那个舞台布置真的要佩服部长的想法，我当时画的舞台设计真的是烂到家了，然而最终呈现在我们眼前的舞台真的很漂亮，我想还没有哪个院的舞台有我们的这样漂亮这样有新意。

会当天我主要负责当时会场的纪律，我也知道五零一的纪律如果很乱的话当天的晚会肯定会失败，因此我给我们部门的黄勋，罗杰，杜亚平强调了这件事的重要性，接着也和纪保部的干事副部一起维持纪律，我们将会场分为好多少区域，都分配人员负责，同时考虑到传话筒和美观性，我们将最终一排后的一部分都留出来了，这样就可以使传话筒的时刻和距离最短化，也让秩序最好。我的职业还是值得肯定的。

会结束了，我感觉很成功，也得到了大家的一致好评，同时我们部门的会后庆功大家也都玩得很开心，我要继续努力，争取将以后得职业做得更好！

科院文艺部副部：王林

目回款职业拓展资料范文第五篇

现在主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行”等六家四S店的保险业务。我带领全体销售人员认真职业，努力服务好客户，促进保险业务进步，进步单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心，严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”，增强服务觉悟，创新服务方式，改进服务作风，满足客户多元化需求，进步客户的满意度。二是彻底更新觉悟，自觉规范行为，认真落实支公司各项服务措施，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量，维护好客户关系。三是针对不同客户的特点，细致入微，努力做好服务职业，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推进保险业务进步。

目回款职业拓展资料范文第六篇

到房产时，我对房地产方面的聪明不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。因此更要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业聪明和专业技能。顺带提一嘴，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时刻的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职职业。

目回款职业拓展资料范文第七篇

作协议

方:

方:

乙双方经友好协商,乙方本单申请发货：元，甲方予以审批发货，乙路线甲方承诺如下：

、本单未结款元，在年月日前结清，乙方若三零天不能按期回款或产生损失，乙方愿承担逾期利息及产生损失的全额赔偿责任。乙方每超一天甲方按一%收取滞纳金甲方有权将追究其法律责任。

、截至本单申请日之前的超帐期未结款元，在年月日前结清，乙方若不能按期回款或产生损失，乙方愿承担逾期利息及产生损失的全额赔偿责任。

、乙方应提前将需开发票的资料传真给甲方备案，甲方将按实际交货情况向乙方开据发票，开票资料有变化的，乙方应及时通知甲方更改；

、结算以货物的实际交付为依据，乙方不因开票的影响延迟货款的支付；

、乙方没有按期结清货款的，甲方可暂停乙方新的货物需求供应，货款结清后，供应恢复；

、甲方应提前将银行帐号向乙方提供备案，如有变化，应及时通知乙方。

、月结欠款金额累计上限为元(参考上年度需求量核定)。

)甲方每月可向乙方提供的赊销额度累计上限为元，在该额度内，乙方的需求订单均可适用先发货后付款的方式；

)当期乙方的累计欠款达到额度后，乙方新的货物需求不再适用先发货后付款的方式；

)当期乙方的累计欠款未达到额度，但乙方新的货物需求会使累计欠款金额超过额度的三零%时，也不再适用先发货后付款的方式；

)乙方新的货物需求出现“b”“c”款情形时，可采用先付款后发货按常规方式处理，也可先将部分已交付的订单的货款进行结算，或采用其他方式减少欠款额度，以恢复先发货后付款条件；

)乙方采用向甲方支付一笔固定周转金的方式，可以使欠款额度上限相应增大。本协议一式两份,本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，如需变更需经双方重新确认。甲乙双方各持一份。

方:乙方:法人:法人:

期:_____年_____月_____日日期:______年_____月___日

目回款职业拓展资料范文第八篇

零一一年度职业拓展资料

觉服从公司和领导的安排，努力做好各项职业，较好地完成了各项职业任务。由于财会职业较繁琐，其职业都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的职业拓展资料如下：

、为公司做出的成绩

一）在税务和财务制度方面的了解，为公司减少了不少税费。?开头来说是全部出口材料的采购和销售没入税务帐，减少了企业所得税，增值税及其附征等。?所有的工资费用采用了低于实际工资的金额入账，比实际工资入账少交了个人所得税。?住房公积金和社保采取了低于实际工资的数额缴纳，目前住房公积金按照一零%的比例缴纳，比按二零%的比例及实际工资缴纳节省了不少费用。

二）规范了报销制度，整理了公司的会计报表，避免了税务局查账的麻烦。?及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理职业，记账并粘贴凭证，及时地编报了各月会计报表。?及时准确地填报各类税费申报表，承担了并按时完成了个税、营业税的申报与缴纳等。?每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐，结汇等职业，确保无误。

对比每月同类费用支出金额，对明显超过标准的费用找出缘故，对不合理的支出予以控制。

认真审核所有报销单据，对不符合报销制度的单据一律退回给相关报销人。

三）对物料采购的参与及成本控制

审核各位采购拿到的报价单。a：对于旧物料，主要是与总公司提供的采购单价进行核对。接着整理出一份价格对比表，对无任何理由，单价又明显超过总公司单价的物料通知相关采购进一步和供应商谈判。b:对于新物料，主要是在网上搜索其价格范围，对于价格明显偏高的物料通知采购进行控制。?整理所有的采购订单极和相关采购价，及归集公司的所有费用支出交与领导与总公司核对。

新订单下给采购负责人，接着协助他们跟进订单交货，控制交期及包装，对无故推迟交货的供应商通知相关采购，必要时对供应商进行扣款。

认真做好应付款统计职业，不出现差错，并在每周四安排到期应付款，对不能按时支付的货款对供应商说明情况，以营造良好购销合作气氛。

四）其他

办理住房公积金及社保，每月按时为同事缴纳。②结合公司实际情况及领导意见，及时修订、完善公司的各项制度，例如对于员工手册的修订，其集中体现了公司的各种管理及行事依据。

每月对办公用品进行盘点，及时采购公司缺少的物资，严格控制办公文具的领用，爱惜办公用品节省支出。④积极参加公司组织的业务进修及会议，并认真做好记录发给各位同事。⑤办理出口收回核销等海关资料等

做好考勤，核算每个月的工资。

在完成本职职业的同时，对同事提到的需要，积极予以协调与帮助。⑧对领导临时分配到的职业，积极认真完成。

﹑主要的经验和收获

一）进步的机会，职业不只是为了工资，还有更高层的动力。职业会进步技能，积累更多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。遇到难题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身能力；

二）对事务的处理能力有所提升，当同时出现很多事务需要处理时，知道怎么去做既能完成职业又能保持调理；

三）只有加强和同事间的沟通协调，才能把职业做好；主动融入集体，处理好各方面的关系，更能保持好的职业情形；

四）明白了保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断进步、取得进步；（五）收获了开心，公司对员工的关怀，领导对下属的信赖，同事之间相互帮助，虽然有时也会有忙碌，然而更多的是充实。

六）舍得付出就会有收获。

﹑个人的不足及其改善规划

一）只顾积极完成领导交办的各项任务，而很少向领导汇报职业进度及完成情况，与领导的交流少。在以后的职业经过中，我会随时向领导请示我在职业中遇到的难题，商讨出最佳的解决方案，汇报职业的进度，让领导及时掌握我的职业完成情况；

二）在与领导同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，甚至有在沟通时由于表达不恰当出现不尊重对方或者越权的现象；

三）进修的主动性还不够。以后我会根据公司的实际情况，积极主动地加强税务及财务聪明的进修，减少纳税为公司争取更大的利益。并不断进步自己以适应不断进步变化的新难题；

四）职业的方式技巧不够得当，或者平时有琐碎的事务和一些突发事件需要解决，有时候不能严格按照规划完成职业；

五）做好及时反馈信息，加强协调能力。例如遇到总公司规定供货时刻过于紧，并获知供应商反应很难完成的情况。适时根据具体情况，与采购购部同事共同协商制定最好解决技巧。与此同时并反馈这一信息与解决方案给领导，积极解决各种突发情况。

﹑下一年职业的规划

一）开头来说是改正自己在本年职业中存在的不足，做得好的方面继续维持；

二）了解电子行业出口情况，熟悉材料出口的流程，下一年要准备一些价格相对较低的物料自己报关出口，避免和同行业相对比利润率过低，小量地申报增值税及企业所得税；

三）了解部分材料的市场价格，更好地控制公司的采购成本；同时我希望我可以适当接触供应商，也是了解材料价格的一种渠道；

四）结合今年的实际情况，做一份详细的费用支出预算；（五）财务报销规范化，严格按照财务制度执行；

六）认真对待公司各种年审职业；

七）加强税务及财务聪明的进修，减少纳税为公司争取更大的利益。

八）完善会计报表等，避免税务局查账。

的一年里，我希望公司能够提供更多的培训或者进修机会，不管是电子方面的或者员工个人专业技能方面的。同时，希望我能与公司共同进步，坚信公司在新的一年里能更上一个台阶！

务部篇二：财务人员-职业拓展资料及规划

业拓展资料及职业规划

务部这半年来，在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度职业目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算职业，为公司经营进步做好监督服务；诚实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际职业拓展资料汇报如下：一.认真完成公司日常各项财务核算职业，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行责任，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。二.防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使职业能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。三.积极做好汇算清缴职业

规定的时刻内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。四.高新技术企业复审的相关职业

通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事务所提供了零九-一一年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。五.积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会上及时汇报职业完成情况以及安排规划当天的职业内容，即达到了团队间有效的沟通，又使职业得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼机会；同时积极参加公司的各种文体活动，使之增强团队凝聚力。定期召开分享会，把对具体事件的领会、见解与大家一起分享，分享高兴、分享成果。六.不断完善会计电算化，使财务职业又上一个新的台阶。为建立

范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期职业。目前财务人员都熟练掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也在逐步应用，并且采购与销售部门也开始进修应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时刻，进步职业效率，还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求，进行数据查询统计，使我们的职业上了一个新的台阶。七.认真做好常规性财务职业。每天的采购入库核算，销售开单发货职业、每月工资的发放职业；每天费用报销、记账、票据审核职业，同时配合采购部核数、销售公司核价等职业；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等职业，在这最平常最繁琐的职业中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项职业，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的职业要求。

日常的财务职业流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础职业，使得财务部成为公司的信息库。八.不断进修，以此进步部门员工的业务技能水平和法律觉悟。随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业聪明方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行进修、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付职业，还能够充分发挥财务管理的影响，增强独立难题解决的能力。

半年职业的不足及改进措施：

上半年的职业中，由于刚刚接收职业，流程内部规定不熟悉，只能在职业中慢慢熟悉、了解，职业中存在很多不足；一.我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有达到我们想要的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与

月的收发存账务处理进行有效核对，及时找出不符点，进行更正。二.车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的控制，车间的产量与原料消耗不配比，明明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能体现多劳多得。

.浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好基础数据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，虽然取得了一定的进步，但应用的还不是特别好，因此软件的应用，特别是销售与采购模块的应用贵在坚持。

半年职业规划：财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财务部应尽的责任。在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的进修与划重点，管理职业才能得到进步，鉴于职业中存在的难题，在下半年职业中重点应在下面内容多少方面进行：一.严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法，以厂为家，树立员工的良好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的职业热诚投入到职业中去。二.稳定财务队伍，进一步进步财务人员的综合素质，继续推进岗位之间的交叉培训职业，增加相互职业的认知、领会程度，增强相互之间职业的有效配合，并增强部门员工责任感及企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的进步。三.与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程的进修，及时享受民族出口退税的优惠政策。四.加强应收账款的管理，协助营销做好公司的资金回笼，控制好费用，有效控制应收账款的增长。

.认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理职业，做到账账、账证、账实、账表

符。

终，财务部的职业并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的职业中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的灵魂，为完成下半年度的职业，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献！财务部二零一二年七月篇三：二零一三年度财务职业拓展资料二零一三年度财务职业拓展资料

月如梭，光阴如箭，二零一三年即将过去,崭新的二零一四即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利影响，共同创新了快乐、温馨、健壮、高兴的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！

来到公司已经四个月了，在这四个月里我对公司财务职业已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分职业,在这里我就二零一三年度会计组做如下职业汇报；

、二零一三年度职业拓展资料

一）财务职业一.日常会计核算职业。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。二.月末结账、上报报表职业。每月末完成月底结账职业、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。三.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款职业。与供货商核对往来。与水厂核对往来。四.税控器管理、pos机安装职业。完成税控机的升级、授权职业，完成税控体系限额增额职业（由原来的一零零万额度增加到五零零万额度）、完成发票数量增额职业（由原来的四本发票增加到一五本发票）、完成发票金额增额职业（由原来的一万额度增加到一零万额度）、根据客情完成每月购票职业。完成六台pos机安装职业。年初年审职业。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司二零一二年年报审计职业，并出具审计报告。年三月税审职业。配合税审人员完成公司二零一二年年终税审职业，并出具税审报告。并于三月完成二零一二年度企业所得税汇算清缴职业。年一一月完成二零一四年预算职业。由各部门配合完成二零一四年预算职业，按时向公司上报酒店财务预算报表。

二）成本核算职业一.日常成本核算职业。目前成本核算只是停留在一些基础性的职业上，每日审核、上报成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析职业还有待明年加强。

.参与各种原材料、物料询价及定价职业。

三）资产管理职业

.配合各部门完成酒店开业采购物资的验收职业。二.每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。三.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。四.接收公司农家院库存，进行资产盘点职业。

四）库房管理职业

.负责日常备货、验收及部门出入库职业。二.日常出入库单据的录入职业。三.补库物资及日常原材料的申报职业。四.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库职业。五.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账职业。六.成本会计进行月末库存盘点职业。

五）人员培训、酒店活动

季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。

季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训职业，积极参与公司组织的生日宴会、篮球比赛、消防演习。

、职业中存在的不足及改进

一）财务部人员分工很明确，每个人的职业专业性很强，而在完成本职职业时，不愿接受新的事物，自主进修力弱，往往是被动接受职业、业务水平有待进步。在今后的职业中，我们做好本职职业的同时，还要多进修其他同事的职业，进行多元化进步。团结同事，互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自

的光彩。

二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的职业能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的职业中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进职业的协调和稳步进步。

三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的时刻研究进修并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的职业沟通。

、二零一四年职业规划

一）财务职业

.继续做好日常财务职业，快速、准确、有效的完成领导交待的职业二.在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的职业中不断进修，对各项费用的合理支出起到监督影响，对违规违纪行为起到监督职能。

.加强对应收账款的监督职业，加强对“白条底库”的管理职业。四.继续做好年末预算、审计、建账职业。五.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

二）组员的想法职业一.做好职业，开头来说要摆正心态。米卢曾说：“态度决定一切”有了正确的态度，才能运用正确的技巧，找到正确的路线，进而取得正确的结局。既然我们选择做一名财务人员，那就努力去爱这份职业，接着为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，职业不该一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分的体会到其中的高兴。可以说，懂得享受职业，你才懂得怎样成功。二.培养组员的团队灵魂，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的情感和团队灵魂

终在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务职业，以进步员工素质、职业效率为职业目标，从想法上抓紧、行动上落实、制定完整的职业规划，进修好的职业经验和灵魂，落实各项规章制度，努力做好财务职业。为公司的良

进步尽到最大的责任。会计组每个员工将依然如故地为公司更好的进步做出努力。

四：财务人员职业年终拓展资料财务人员职业拓展资料

刻如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

面拓展资料一下一年来的职业：

、我本着爱岗尽职、客观公正，热诚服务的职业规则，在本职岗位主要做出下面内容职业:

、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的职业安排。年初，集团公司财务管理模式调整，财务岗位轮换，我从集团公司调到空港财务部负责财务核算职业，从横向的财务核算模式到纵向的财务核算，我从想法觉悟上开始转变，强化奉献灵魂，在岗位变动的经过中，本人能顾全大局、服从安排，积极拓展资料前些年在子公司的职业经验。做到温故而知新，认真探索，增强新的业务聪明，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的职业岗位。甘做人梯，为年轻人做好一个老员工的榜样，努力围绕中心任务开展职业，较好地发挥了基石影响，为空港财务中心的进步做出了应有的贡献。

、坚持规则、客观公正。由于是集团下属子公司有效地发挥企业内部监督职能是我职业的重中之重，一年以来，在实际职业中，本着客观、严谨、细致的规则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律。加强会计基础职业的规范性，完善公司的管理机制。

、按时完成银行对账职业

好银行帐和会计账的对账职业。一方面，及时编制银行余额调

表，清理未达账项，保证了财务数据的准确性。

、往来账务的清理职业

询所有往来明细账当前余额，包括应收应付账款、其他应收应付账款、预收预付账款、长期应收应付款、应付票据等，做相应的电子表格。对于当年的往来帐积极与业务部门沟通，能在当月解决的当月解决，能在当年调整的当年调整。对于跨年度往来账目，打报告进行处理并备案留档，以备今后年度查询。

、按时完成税款清缴职业。在税务职业中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳汇算清缴。通过对税务筹划的进修，进步了每月纳税申报职业的质量，并且熟练掌握了_、财政局、税务局各项报表的填制职业。

、职业中存在的难题：

谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。职业之中再细也难免会出错，在这一年的职业之中还有很多待改的地方：

、财务会计聪明要学的太多，需要努力进修进步自身的业务素质。

、进修还不够，政策学说水平不高，有时不能很好地站在高度分析难题、难题解决；

、职业中有时会马虎，值得去改进。

、今后的努力路线

过的一年中，我服从领导，服从安排，尽职尽责。在新的一

里，我将：

、深入进修，做到勤学、精学，加强学说和专业聪明的进修，逐步进步自己的学说水平和业务能力，不断进取，用科学的学说聪明武装自己，用科学的进步观来分析难题、难题解决；

、一如继往的遵守各项规章制度，继续进步自身政治素质，强化为公司服务的宗旨觉悟；

、增强职业的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价格观鼓舞自己，争取更大进步。篇五：财务职业年终拓展资料

务职业年终拓展资料

一：财务职业>年终拓展资料

顾二零一零年的财务职业，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守>财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了二零一零年酒店的财务核算职业及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有下面内容多少方面：

、>会计基础职业方面

了确保财务核算在单位的各项职业中发挥准确的指导影响，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务职业要求，正确地发挥会计职业的重要性。拓展资料各方面职业的特点，制定财务>职业规划，扎实地做好财务基础职业，年初以来，我们把会计基础进修及集团下达的各项规划、制度相结合，诚实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础职业放到了重要职业日程上来，并按照每月份职业规划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订职业。严格按照会计基础职业达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

、会计管理方面

、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。

、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下多少方面：（一）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现难题，及时上报。（二）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。（三）加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。

、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵

财务制度，做到现金管理无差错。

、对内、对外协调方面

、对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；

、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的职业。

、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难难题。

、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到难题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。

、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务职业会议的职业布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理职业。

、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查职业，做好各项解释职业。

、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。

、参加集团组织的会计人员继续教育的>培训，不断进步自身的业务素质，更好的为企业服务。二零一一年是“十二五”的第一年，也是酒店进步的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一年的职业，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“竭尽全力为酒店前勤服务，保证酒店正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。在二零一一年，财务部将：

、二零一一年财务预算规划职业。根据集团公司及酒店领导班子的职业要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着规划指标积极开拓稳妥的规则，编制酒店二零一一年财务预算。并且，根据集团公司下达的二零一一年任务指标，层层分解落实，下达到各部门。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的规划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门规划任务指标执行中存在的难题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。

、二零一零年财务决算职业。财务部将根据会计决算职业的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报职业，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算职业任务。

、做好二零一一年收入、费用规划及经营规划。

、组织财会人员继续进修新会计准则，进步财会人员业务技术水平。

、进一步搞好财务部财会量化职业管理。

二：财务职业年终拓展资料

县城市>投资开发有限公司财务部在二零一零年职业中，认真贯彻落实民族财税法规，严格执行城投公司各项管理制度，在公司财务总督及各领导的亲切关怀和指导下，通过相关部门的大力支持，始终围绕公司财务部门的本职职业，加强企业财务的科学核算，规范公司财务的项目管理，在保障公司财务日常职业正常运行的同时，发挥财务管理、筹资、监督等职能方面做了很大的职业，取得了一定的成效。现将财务部二零一零年度>职业拓展资料如下：

、发挥财务管理职能，保持公司财务日常职业的有序运行。

目回款职业拓展资料范文第九篇

参加xx财险职业以来，我觉悟到保险业不断进步和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必须认真进修，进步自己的业务水平和职业技能，才能适应职业的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真进修保险业务操作流程、相关制度、资本市场聪明、保险产品聪明以及怎样与客户沟通交流的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关难题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户提供建议和处理技巧，用自己的专业聪明构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务进步，为单位创新良好经济效益。

目回款职业拓展资料范文第一零篇

、不做作，以诚相待，客户分辩的出真心假意。得到客户信赖，客户听你的，反之，你所说的一切，都将起到反效果。

、了解客户需求。第一时刻了解客户所需要的，做针对性讲解，否则，所说的一切都是白费时刻。

、推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势，做到对客户的所有难题都有合领会释，但对于明显硬伤，则不要强词夺理，任何物品没有完美的，要使客户了解，如果你看到了完美的，那必定存在谎言。

、持续客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们会将喜爱传递，资源无穷无尽。

、确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业聪明，中立的评价其它楼盘，都能够增加客户的信赖度。

、团结、协作，好的团队所必需的。

目回款职业拓展资料范文第一一篇

然我行理财业务已得到初步进步，但由于理财业务开展起步较晚，起点较低，使得理财业务进步存在规模较小，与同业比较存在较大差距，存在人员不足、素质不高、管理未配套等难题。目前，我行为扩大中间业务收入，仅仅在进步代理保险，代售基金是远远不够的，产品有待更丰富，理财渠道有待拓展，我行的特色产品：汇聚宝，外汇宝，纸黄金，人民币博弈等许多特色理财品种还没完全推广开(受营销人员，业务素质等方面的.制约)缺少专业性理财。

目回款职业拓展资料范文第一二篇

展资料一年来的职业，自己的职业，比如上海某贸易公司。

二)、xx年开头来说要积极追要往年的欠款，并想办法将欠款及时收回，及时向领导汇报，取得公司的支持。

三)、xx年自己规划更加积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。

四)、为积极配合代理销售，自己规划在确定产品品种后努力进修代理产品聪明及性能、用途，以利代理产品迅速走入市场并形成销售。

五)、自己在搞好业务的同时规划认真进修业务聪明、技能及销售实战来完善自己的学说聪明，力求不断进步自己的综合素质。

六)、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

目回款职业拓展资料范文第一三篇

年实际完成销售量为八零零零万，其中一车间球阀三零零零万，蝶阀二二零零万,其他二八零零万，基本完成年初既定目标。球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长；但蝶阀销售不够理想（规划是在XX万左右），大口径蝶阀（dn二五零零万以上）销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。

的说来是销售量正常，o